El Banco Central dio un paso decisivo al reglamentar las cuentas sueldo en dólares, una medida que habilita la posibilidad de pagar salarios en moneda estadounidense, tal como prevé la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Con esta norma, las entidades financieras deberán ofrecer este servicio sin costo para los trabajadores y bajo un esquema similar al de las cuentas sueldo en pesos.
Qué deberán ofrecer los bancos
La reglamentación establece que las cuentas sueldo en dólares tendrán el mismo régimen de gratuidad que las cuentas en moneda local, con beneficios concretos para los empleados.
Las entidades deberán brindar sin costo:
- Apertura de la cuenta
- Mantenimiento mensual
- Transferencias
- Extracciones
- Servicios bancarios habituales vinculados a la acreditación del salario
Además, los trabajadores podrán disponer de su dinero cuando lo necesiten, ya que no habrá un plazo máximo para mantener los fondos depositados.
Cómo serán los depósitos y extracciones en dólares
El BCRA también definió las condiciones para operar con efectivo en moneda estadounidense. Los depósitos y extracciones en dólares deberán estar disponibles de manera obligatoria en la sucursal donde esté radicada la cuenta.
En cambio, en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, esas operaciones dependerán de que la entidad cuente con disponibilidad operativa de billetes en moneda estadounidense.
La medida también alcanza a las eventuales cuentas sueldo en dólares de trabajadores que no estén comprendidos por el Régimen de Contrato de Trabajo.
Qué cambió con la reforma laboral
La posibilidad de cobrar el salario en dólares surgió con la Ley de Modernización Laboral, que modificó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo y abrió la puerta a una nueva modalidad de pago.
La nueva redacción establece expresamente que “el salario debe ser satisfecho en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera”, lo que despeja las dudas jurídicas sobre la posibilidad de pagar remuneraciones en otra divisa.
Hasta ahora, sin embargo, faltaba la reglamentación del Banco Central para adaptar el funcionamiento del sistema bancario, que solo contemplaba cuentas sueldo en pesos.
Qué falta para que el sistema funcione plenamente
Con esta reglamentación, los bancos ya cuentan con el marco operativo para ofrecer cuentas sueldo en dólares con apertura, mantenimiento y operaciones básicas gratuitas.
Sin embargo, fuentes del sector financiero advierten que todavía será necesaria una mayor flexibilización del mercado cambiario para facilitar la operatoria de las empresas en Argentina. Actualmente persisten restricciones para acceder al mercado oficial de cambios y también continúan vigentes limitaciones para realizar operaciones simultáneas entre el Dólar oficial y los tipos de cambio financieros, un factor que podría demorar la adopción masiva del nuevo esquema.
En este contexto, la implementación efectiva dependerá tanto de la adaptación de los bancos como de eventuales cambios en la normativa cambiaria, una discusión que sigue muy de cerca el mercado.
Seguí a El Economista en Google Agreganos a tus medios preferidos.
+ Agregar