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Qué debe pasar para que los salarios reales sigan creciendo

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16 agosto de 2024

La remuneración de los asalariados registrados del sector privado creció 0,7% mensual real -sin estacionalidad- en mayo, según la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. De todas formas, en la comparación interanual, sigue en terreno negativo: cayó 5,2%.

Este fue el segundo mes consecutivo en mostrar resultados positivos en términos mensuales dado que en abril habían aumentado 4,6% real. Este indicador resulta fundamental para poder analizar el poder de compra de los trabajadores, ya que incluye la remuneración por todo concepto -a diferencia del RIPTE-.

En junio los salarios continuaron con esta fase de recuperación. 

Por un lado, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) aumentó 1,2% mensual -en términos reales-, en lo que fue su tercer suba mensual consecutiva. Por el otro, los datos de salarios de Indec también reafirmaron este comportamiento: el salario privado registrado avanzó 2% mensual real, mientras que los salarios totales avanzaron 1,2%. Por su parte, los del sector público fueron los únicos que retrocedieron levemente (-0,6%) frente al mes de mayo. 

De todas formas, cabe destacar que tanto el índice del Indec como el RIPTE siguen por debajo de los niveles de 2023 (12% y 17%, respectivamente).

Los salarios en 2024
 

Para que este proceso continúa es clave que se “el proceso de desinflación en curso, solo interrumpido en junio, se consolide”, dice Invecq. Si eso ocurre, dice la consultora, “cabe esperar una ulterior recuperación de los salarios (dado que, en su mayoría, se encuentran ligados a la inflación pasada)”. 

Las paritarias de los principales sindicatos del país aumentaron 6% promedio durante julio, frente a una inflación del 4%. 

“El Gobierno confía en que la recomposición de los ingresos se mantenga, y que el consumo sea uno de los motores de la recuperación económica en el corto plazo”, dice el trabajo.

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