{"id":6634,"date":"2023-03-09T10:00:00","date_gmt":"2023-03-09T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=347034"},"modified":"2023-03-09T10:00:00","modified_gmt":"2023-03-09T10:00:00","slug":"a-proposito-de-la-conmemoracion-del-dia-internacional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=6634","title":{"rendered":"A prop\u00f3sito de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la mujer"},"content":{"rendered":"
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Por Mar\u00eda Gabriela Gorini (*) y Liliana Ortiz (**)<\/strong><\/p>\n

La igualdad de g\u00e9nero nos permite avanzar como sociedad hacia otros objetivos de desarrollo, tales como la seguridad alimentaria, el cambio clim\u00e1tico, los conflictos y la fragilidad. Todos\/as merecemos un trato igualitario y sin estigmas ni estereotipos, ni violencias. Cada mujer en esta sociedad ha luchado desde su lugar para que dicha igualdad se haga posible.<\/p>\n

Como mediadores\/as, nos atraviesan las siguientes preguntas: \u00bfc\u00f3mo se vinculan las cuestiones de g\u00e9nero con los conflictos?; \u00bfqu\u00e9 impacto tienen las cuestiones de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n de los conflictos?; \u00bfqu\u00e9 relaci\u00f3n existe entre los conceptos g\u00e9nero\/poder\/desigualdad y la forma de gestionar\/resolver los conflictos?; \u00bfqu\u00e9 repercusi\u00f3n tiene la construcci\u00f3n de identidades de g\u00e9nero en las personas que transitan un proceso de mediaci\u00f3n?; \u00bfc\u00f3mo juegan los roles y estereotipos de g\u00e9nero en la expresi\u00f3n de los intereses y necesidades de las personas en la mediaci\u00f3n de las familias?<\/p>\n

Repasar principios b\u00e1sicos del proceso de mediaci\u00f3n -como el de la neutralidad, que implica trabajar sin valoraciones personales sobre las opiniones o acuerdos t\u00e1citos o expl\u00edcitos de las personas mediadas; y el de la imparcialidad, sin establecer relaciones de preferencia o favoritismo con alguna de las partes- nos hace pensar como mujeres mediadoras en la mediaci\u00f3n de las familias, en las cuales los desequilibrios de poder que pueden generarse dentro de una pareja deben ser un factor relevante a tener en cuenta en esa mesa de mediaci\u00f3n. Entonces, intervenimos trabajando en esa danza de emociones, rompiendo paradigmas patriarcales de poder.<\/p>\n

Por ello, el di\u00e1logo, las preguntas deben usarse con terminolog\u00edas y pronombres inclusivos para designar conceptos neutrales que abarquen a hombres y mujeres partes. Esta realidad nos debe interpelar como mediadores. As\u00ed, vamos avanzando hacia conflictos que exist\u00edan y estaban soslayados; conflictos detonados por la acci\u00f3n antr\u00f3pica que atenta contra nuestros bienes naturales y nuestros bienes comunales, a los conflictos ambientales. Es por ello que proponemos como mediadores, ya no s\u00f3lo ponernos los anteojos de g\u00e9nero sino tambi\u00e9n con la perspectiva de desarrollo sustentable.<\/p>\n

G\u00e9nero y ambiente son tem\u00e1ticas que no pueden eludirse como base s\u00f3lida hacia la paz social y comunitaria, haciendo un salto cu\u00e1ntico desde nuestras intervenciones a la responsabilidad social compartida, en el afuera de ese proceso hacia la sociedad.<\/p>\n

G\u00e9nero y ambiente van de la mano. Pensar que el mundo es s\u00f3lo de los humanos es una visi\u00f3n centrada en paradigmas que han sido superados en este siglo.<\/p>\n

Aqu\u00ed decimos y recordamos el camino transitado. Es un logro para celebrar en este d\u00eda haber abrazado la mediaci\u00f3n como mujeres sin temor al qu\u00e9 dir\u00e1n cuando esta historia comenzaba en el a\u00f1o 2000 con la ley 8858, desaprendiendo caminos de la profesi\u00f3n de origen para aprender a negociar, a conseguir que la tolerancia sea la bandera de los procesos de mediaci\u00f3n, danzando sobre las emociones de las partes.<\/p>\n

Tambi\u00e9n distinguimos a esas mujeres que acuden a las asesor\u00edas a pedir una mediaci\u00f3n; que luchan, que salen de su zona de confort, que buscan la identidad de sus hijos en algunos casos, en otros una comunicaci\u00f3n con su progenitor. Hero\u00ednas an\u00f3nimas que ingresan a tribunales y luego al Centro Judicial de Mediaci\u00f3n y no saben bien por qu\u00e9 est\u00e1n all\u00ed; ni lo que se van a encontrar; s\u00f3lo las mueve la esperanza de resolver su conflicto, que sus hijos tengan una paternaci\u00f3n responsable, que las desbloqueen del celular para poder mantener una comunicaci\u00f3n fluida con el padre de los ni\u00f1os. Ellas, que muchas veces llegan con el coraz\u00f3n partido, mujeres que ejercen sus derechos por el bienestar de sus hijos y se van, muchas veces, con su situaci\u00f3n resuelta o, al menos, abordada. Abuelas que buscan un r\u00e9gimen comunicacional con sus nietos; desencuentros que se hacen encuentros en la mesa de mediaci\u00f3n.<\/p>\n

Por otro lado, celebramos a las abogadas, quienes vienen a mediaci\u00f3n sea familiar o civil; \u201cmujerones\u201d, dir\u00eda la jurista Alejandra Mora, secretaria Ejecutiva de la Comisi\u00f3n Interamericana de Mujeres de los Estados Americanos.<\/p>\n

Hemos llegado a tener casos de profesionales que se han dado el alta voluntaria en las cl\u00ednicas para asistir a las audiencias y no abandonar a sus clientes; abogadas embarazadas en estado avanzando acomod\u00e1ndose en la silla como pod\u00edan y haciendo derecho; mujeres abogadas que entrelazan sus sentimientos en la defensa de sus clientes.<\/p>\n

A todas y a cada una de las mujeres -justiciables, abogadas, mediadoras- les expresamos: sigamos luchando, nunca decaigamos en nuestras causas. As\u00ed contribuimos a la construcci\u00f3n de la paz social. \u00a1Adelante mujeres!<\/p>\n

(*) Abogada. Mediadora. Coordinadora General de Mediaci\u00f3n, Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba<\/strong><\/p>\n

(**) Abogada. Mediadora. Directora de la Sala de Mediaci\u00f3n del Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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