{"id":6083,"date":"2023-02-22T12:25:00","date_gmt":"2023-02-22T12:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/377733-cual-es-el-impacto-del-teletrabajo-en-la-economia"},"modified":"2023-02-22T12:25:00","modified_gmt":"2023-02-22T12:25:00","slug":"cual-es-el-impacto-del-teletrabajo-en-la-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=6083","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el impacto del teletrabajo en la econom\u00eda?"},"content":{"rendered":"

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Desde el a\u00f1o 2020, por la imposibilidad de concurrir a prestar tareas, el mundo ha visto una r\u00e1pida digitalizaci\u00f3n de las relaciones laborales <\/p>\n

Por Alejandro Andr\u00e9s Golob (Grispo Abogados – Departamento de Derecho Comercial)<\/strong><\/p>\n

22\/02\/2023<\/strong> – 09,25hs<\/p>\n

\"\u00bfCu\u00e1l <\/picture> <\/div><\/div>\n
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En agosto de 2020, dentro de la interminable cuarentena impuesta por el gobierno como medida de control frente a la pandemia del Covid 19 se promulgaba la ley de Teletrabajo 27.555<\/strong><\/a>. La misma nac\u00eda tarde: desde marzo del mismo a\u00f1o la imposibilidad de concurrir a prestar tareas acosaba de forma terminal a las empresas y colocaba en riesgo miles de puestos de trabajo.\n<\/p>\n

Dentro de ese contexto surgi\u00f3 la idea de que la modalidad de trabajo no presencial constituir\u00eda la regla, siendo la presencialidad la excepci\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 de la extensi\u00f3n de la pandemia. Esta premisa no se enarbolaba solo a nivel nacional, sino que constitu\u00eda una idea global<\/strong>.  Surg\u00edan voces que sosten\u00edan que el mundo econ\u00f3mico hab\u00eda cambiado de forma insoslayable y que el empleo no presencial traer\u00eda reducci\u00f3n de costos<\/strong> y por lo tanto crecimiento. Claramente nada de ello ocurri\u00f3 de forma tajante.\n<\/p>\n

En ning\u00fan momento fue estudiado el costo real empresario a la hora de reformular el modo de trabajo, es decir de “armar” una oficina por cada empleado\n<\/p>\n

Analicemos lo siguiente: el empleador debe de proveer el equipamiento<\/strong>, hardware, software, herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempe\u00f1o de las tareas. Desde ya asumir los costos de instalaci\u00f3n, mantenimiento y reparaci\u00f3n de las herramientas o compensar al trabajador<\/strong> por el uso de herramientas propias. Claramente no se puede pretender que el empleado corra con los gastos descriptos. Lamentablemente jam\u00e1s se consider\u00f3 como afrontar\u00eda la empresa empleadora el costo log\u00edstico de solucionar y solventar las cuestiones enumeradas.\n<\/p>\n

Claramente lo expuesto aqu\u00ed no es una postura contraria al teletrabajo ya que cada empresa debe conocer cual es la mejor forma de organizar sus tareas. Inclusive el trabajo a distancia, en modalidad hibrida, es ofrecido hoy como un atractivo en la b\u00fasqueda de talento, pero no se traduce en una mejora insoslayable dentro del total de las organizaciones, depender\u00e1 de la cultura empresaria y las pretensiones de sus recursos humanos el \u00e9xito o el fracaso<\/span>.\n<\/p>\n

Por otra parte, pareciera que ning\u00fan “gur\u00fa” fue capaz de observar el efecto inmediato en la econom\u00eda de desmovilizar no cientos, sino millones de ciudadanos laboralmente activos de las calles.\n<\/p>\n

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En ning\u00fan momento fue estudiado el costo real empresario a la hora de reformular el modo de trabajo<\/p>\n<\/div>\n

El impacto del teletrabajo en la econom\u00eda<\/h2>\n

Se repet\u00eda hasta el cansancio la frase de “la nueva normalidad”, pero claramente no era normal vivir aislados, con carencia de interacci\u00f3n. Cada oficina, f\u00e1brica, comercio, etc., forma un ecosistema econ\u00f3mico. Concurrir a trabajar “mueve” la econ\u00f3mica, ampl\u00eda la necesidad de servicios externos, asesor\u00eda profesional de terceros, reuniones, almuerzos, adquirir vestimenta, alimentos, celebrar eventos, etc. Miles de comercios fueron arrasados <\/strong>al ver que sus clientes simplemente ya no exist\u00edan. El impacto sobre el mercado inmobiliario tampoco pas\u00f3 desapercibido, la baja de precios aun hoy en d\u00eda golpea a los propietarios.\n<\/p>\n

Esto afecta directamente al empleo y el consumo, ambos formadores del n\u00facleo virtuoso de la econom\u00eda. Inclusive golpea a las voraces arcas del estado, quien recauda menos ante la baja de consumo.\n<\/p>\n

Seg\u00fan estudios de Addeco y Santander, el teletrabajo dificult\u00f3 la conformaci\u00f3n de equipos de trabajo<\/strong>, cuesti\u00f3n no menor en el mercado laboral econ\u00f3mico actual, donde varias metas, objetivos y resultados se califican en lo global, m\u00e1s all\u00e1 de lo individual.\n<\/p>\n

En resumen, al omitir analizar los aspectos econ\u00f3micos que inciden sobre la actividad empresarial global, ser\u00e1 dif\u00edcil migrar a un sistema laboral 100% remoto, m\u00e1s all\u00e1 de aquellas actividades tecnol\u00f3gicas descentralizadas. Ser\u00e1 necesario conciliar un nuevo acuerdo legislativo laboral e impositivo empresarial que permita modernizar las relaciones econ\u00f3micas.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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