{"id":5765,"date":"2023-02-12T12:00:00","date_gmt":"2023-02-12T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/377290-reforma-laboral-o-de-convenios-colectivos-postura-de-gremios"},"modified":"2023-02-12T12:00:00","modified_gmt":"2023-02-12T12:00:00","slug":"reforma-laboral-o-de-convenios-colectivos-los-gremios-entre-el-rechazo-y-la-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=5765","title":{"rendered":"\u00bfReforma laboral o de convenios colectivos?: los gremios, entre el rechazo y la negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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El proceso electoral y la contradictoria situaci\u00f3n del empleo vuelven a poner en el centro de la escena el debate sobre la reforma salarial <\/strong>que, en la Argentina, est\u00e1 directamente relacionada con los sistemas previsional y de salud<\/strong>. Para los referentes de Cambiemos ser\u00e1n caballitos de batalla de la campa\u00f1a que ya se ha desatado, mientras que el grueso de la dirigencia gremial los rechaza de plano, aunque acepta que es inevitable una “modernizaci\u00f3n” de los convenios colectivos<\/a><\/strong>.\n<\/p>\n

La mesa chica de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) admite que el proceso tecnol\u00f3gico producir\u00e1 cambios inevitables en un mercado laboral que ya los est\u00e1 sufriendo.\n<\/p>\n

Se\u00f1alaron que “en estos \u00faltimos d\u00edas a\u00f1os las actividades est\u00e1n cambiando y algunas van a desaparecer<\/strong> producto de los avances”, pero aclararon que “en la Argentina estamos atravesando un proceso extra\u00f1o, porque se est\u00e1 generando empleo pero en muchos casos, los salarios no alcanzan para llegar a fin de mes”.\n<\/p>\n

Un hist\u00f3rico dirigente revel\u00f3 a iProfesional: “Es cierto que atravesamos una pandemia que, en el mundo, se llev\u00f3 puestos miles de puestos de trabajo; pero mientras en los pa\u00edses de referencia se discute una baja de la carga laboral ac\u00e1 estamos viendo c\u00f3mo precarizamos a los trabajadores y trabajadoras con menos derechos laborales”.\n<\/p>\n

Aracre propone y la dirigencia gremial dispone<\/h2>\n

M\u00e1s all\u00e1 de los proyectos electorales, quien reinstal\u00f3 el tema fue Antonio Aracre, flamante jefe de Asesores del Presidente Alberto Fern\u00e1ndez.\n<\/p>\n

El ex CEO de Singenta propuso “una modernizaci\u00f3n laboral para pibes menores de 30 o adultos mayores de 50 <\/strong>con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo. Hoy la mitad de los trabajadores est\u00e1n dentro del sistema y la mitad fuera del trabajo”.\n<\/p>\n

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Quien reinstal\u00f3 el tema fue Antonio Aracre, flamante jefe de Asesores del Presidente Alberto Fern\u00e1ndez<\/p>\n<\/div>\n

Adem\u00e1s, llam\u00f3 a “flexibilizar y modernizar los procesos <\/strong>para que seis millones de argentinos con trabajo informal o precarizado puedan incorporase m\u00e1s f\u00e1cil al mundo laboral”.\n<\/p>\n

Las declaraciones generaron de varios sindicalistas de peso, entre ellos uno de los cotitulares de la CGT, Pablo Moyano, quien lo calific\u00f3 de “chanta”<\/a> y plante\u00f3: “And\u00e1 a una f\u00e1brica, and\u00e1 a una industria, metete en una metal\u00fargica, en una automotriz o en una panader\u00eda para ver como labura la gente\u2026 Y vos ven\u00eds libremente a decir vamos a presentarle a la oposici\u00f3n un proyecto de reforma laboral”.\n<\/p>\n

La artiller\u00eda gremial fue de tal magnitud que Aracre <\/strong>tuvo que aclarar que sus expresiones fueron a t\u00edtulo personal <\/strong>y que el jefe de Estado “no piensa ni cree necesaria una reforma laboral”.\n<\/p>\n

Pero Moyano sigui\u00f3: “Como peronista, no podemos aceptar que estos tipos, que en la puta vida sufrieron la persecuci\u00f3n o la explotaci\u00f3n de los empresarios, hoy vengan libremente a decir \u2018yo voy a presentar un proyecto de reforma laboral\u2019”.\n<\/p>\n

Y advirti\u00f3: “Camioneros el primero que va a estar en la calle defendiendo los derechos de los trabajadores que costaron vidas, sacrificio, torturas y compa\u00f1eros desaparecidos que defendieron los convenios colectivos de trabajo”.\n<\/p>\n

Las propuestas de la oposici\u00f3n. Moyano con los “tapones de punta”<\/h2>\n

Las reformas apuntadas no solo son propiciadas por Cambiemos (PRO y sus socios radicales), sino tambi\u00e9n por los sectores de derecha como Ricardo L\u00f3pez Murhpy, Javie Millei y Jos\u00e9 Luis Espert, quien no tiene miedo en meter preso a quien se le cruce en su camino en un proyecto m\u00e1s inquisidor que democr\u00e1tico.\n<\/p>\n

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Pablo Moyano cuestion\u00f3 con duros t\u00e9rminos los dichos de Aracre<\/p>\n<\/div>\n

El movimiento obrero observa que esos espacios vienen no solo para modificar la matriz laboral con rebaja de aportes patronales y flexibilizaci\u00f3n en los despidos<\/strong>, sino alentar\u00e1n la agremiaci\u00f3n por empresas, un sistema de salud sin obras sociales (solo p\u00fablico y privado) y jubilaciones mixtas (capitalizaci\u00f3n con aporte del Estado y nuevos jugadores sin replicar el caso de la AFJP).\n<\/p>\n

Si bien desde la CGT rechazan de plano el modelo, fue Moyano quien volvi\u00f3 a responderles con artiller\u00eda pesada.\n<\/p>\n

El camionero carg\u00f3 contra Juan Pablo Arenaza, jefe de campa\u00f1a de la titular del PRO, Patricia Bullrich<\/strong>, quien sostuvo que “si el pr\u00f3ximo Gobierno no hace las reformas que hay que hacer, va a durar poco porque la crisis va a ser tremenda”. Moyano reiter\u00f3 que “solo buscan quitar derechos a los trabajadores”.\n<\/p>\n

Advirti\u00f3: “Que no se atrevan, en el caso de ganar (las elecciones), a tocar los derechos de los trabajadores y especialmente a los camioneros, porque vamos a ser los primeros y especialmente quien les habla, Pablo Moyano, va a estar en el frente de todas las batallas que vamos a dar en caso de querer sacarle derechos a los trabajadores, as\u00ed que Arenaza segu\u00ed haciendo notas que la realidad va a ser otra”.\n<\/p>\n

El bancario Sergio Palazzo<\/strong>, referente de la Corriente Federal de Trabajadores (CFT) tambi\u00e9n milita contra la reforma laboral que pretenden desde la oposici\u00f3n, al tiempo que lucha contra la ca\u00edda de puestos de trabajo en su sector a manos de las aplicaciones de las entidades crediticias y las operaciones on line.\n<\/p>\n

Pero la carrera tecnol\u00f3gica tambi\u00e9n le abre otras posibilidades. Desde hace meses viene negociando con las fintech la incorporaci\u00f3n del personal al convenio colectivo de bancarios.<\/strong>\n<\/p>\n

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El bancario Sergio Palazzo tambi\u00e9n milita contra la reforma laboral que pretenden desde la oposici\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n

Iniciativas dirigenciales por afuera de la CGT<\/h2>\n

En tanto, un grupo de dirigentes cegetistas lanz\u00f3 en 2022 el Espacio Laborar, un instituci\u00f3n independiente creada por la propia dirigencia del Sindicato del Seguro (con Jorge Sola a la cabeza), con el apoyo de Gerardo Mart\u00ednez (construcci\u00f3n, UOCRA); Andr\u00e9s Rodr\u00edguez (estatales de UPCN); Juan Carlos Schmid, (Sindicato de Dragado y Balizamiento y titular de la Federaci\u00f3n Mar\u00edtimo-Portuaria) y Carlos Frigerio, (Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores Cerveceros y Afines).\n<\/p>\n

En el primer encuentro se debati\u00f3 sobre “Crecimiento, Inversi\u00f3n y Derechos Laborales: tensiones y oportunidades”; “La educaci\u00f3n y el trabajo en la vida tecnol\u00f3gica”; “Una agenda para el desarrollo argentino”; “Pobreza, desigualdad y las nuevas formas de trabajo” y “Liderazgo, igualdad de g\u00e9nero e innovaci\u00f3n”.\n<\/p>\n

Sola, quien adem\u00e1s es secretario de Prensa de la CGT, indic\u00f3 que “debemos pensar un modelo de pa\u00eds” <\/strong>y subray\u00f3 que “despu\u00e9s de tantos fracasos, es hora de encontrar un espacio donde puedan comulgar las distintas miradas acad\u00e9micas, empresariales, sindicales, y pol\u00edticas”.\n<\/p>\n

Sobre la posibilidad de discutir una reforma laboral, advirti\u00f3: “Sabemos que cuando se habla de este tema es para eliminar derechos” y explic\u00f3 que “los debates se dan a\u00f1o a a\u00f1o en las negociaciones paritarias con los convenios colectivos de trabajo incluidos; all\u00ed se negocia todo”.\n<\/p>\n

Referente de Bullrich apunta a segmentar los convenios colectivos<\/h2>\n

En la vereda de enfrente se encuentra el secretario General del Sindicato Argentino de Farmac\u00e9uticos y Bioqu\u00edmicos (SAFyB), Marcelo Peretta, quien esta semana asisti\u00f3 a la C\u00e1mara de Diputados donde fij\u00f3 su postura sobre “la reforma laboral y empresaria que necesita la Argentina”, en el debate sobre el proyecto de ley que present\u00f3 Juntos por el Cambio (JxC) para promover el empleo registrado.\n<\/p>\n

El tambi\u00e9n titular de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores y Empleadores (CTE) y referente sindical de Bullrich expres\u00f3 que “tenemos que sentarnos todos los sectores para encontrar la soluci\u00f3n conjunta, que entendemos que est\u00e1 modernizar convenios colectivos de Trabajo”.\n<\/p>\n

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Patricia Bullrich se plant\u00f3 como referente de los proyectos de reforma laboral<\/p>\n<\/div>\n

Agreg\u00f3 que “debemos ir a una segmentaci\u00f3n de los convenios, que no significa quita derechos. Hay que negociar pisos salariales para la realidad de las distintas PyMEs, que es diferente a la de las grandes corporaciones”.\n<\/p>\n

Afirm\u00f3 que “no nos podemos mentir m\u00e1s, con este modelo tenemos casi el 50 por ciento de trabajo no registrado<\/strong>” subrayando que “el monotributo no es registraci\u00f3n laboral, pero no incluirlo en estas normativas hace pensar que alguno crea que s\u00ed lo es”.\n<\/p>\n

Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a los planes sociales, recomendando “convertirlos en trabajo real”, y plante\u00f3 que “la indemnizaci\u00f3n hay que cambiarla por un seguro de desempleo, que se empieza a pagar con la registraci\u00f3n”.\n<\/p>\n

Proyecto de JXC para promover el empleo registrado<\/h2>\n

El proyecto presentado por Juntos por el Cambio <\/strong>se titula Ley de Registraci\u00f3n de la Relaci\u00f3n Laboral y modificaciones del sistema de certificado de trabajo y remuneraciones; una iniciativa que busca promover la generaci\u00f3n de m\u00e1s empleo privado registrado, y que tambi\u00e9n apunta contra la industria del juicio. En sus fundamentos advierte que “la modalidad actual fracas\u00f3. No hay m\u00e1s empleo registrado, no hay menos litigiosidad<\/strong>, no contribuy\u00f3 con el Sistema \u00danico de la Seguridad Social (SUSS), no hay certeza en las relaciones laborales ni la previsibilidad necesaria para la creaci\u00f3n de empleo decente”.\n<\/p>\n

Destac\u00f3 que “esta iniciativa brinda pautas objetivas a los trabajadores, a los empleadores y a la Justicia sobre el c\u00e1lculo de las sanciones y las definiciones de una relaci\u00f3n laboral correctamente registrada y de remuneraci\u00f3n no registrada”. Remarc\u00f3 que “el empleo formal registrado no crece desde 2011, y los trabajadores en relaciones parcialmente registradas, o directamente no registradas, contin\u00faan fluctuando desde hace d\u00e9cadas en alrededor de un 30 al 40% por ciento”.\n<\/p>\n

Por \u00faltimo, expres\u00f3 que “con este proyecto se busca un nuevo equilibrio que permitir\u00e1 fortalecer las relaciones laborales e incentivar la creaci\u00f3n de trabajo decente sin desproteger a los trabajadores en total cumplimiento de nuestro ordenamiento nacional”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El proceso electoral y la contradictoria situaci\u00f3n del empleo vuelven a poner en el centro de la escena el debate sobre la reforma salarial que, en la Argentina, est\u00e1 directamente relacionada con los sistemas previsional y de salud. Para los referentes de Cambiemos ser\u00e1n caballitos de batalla de la campa\u00f1a que ya se ha desatado, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5766,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5765"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}