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El Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) No es una contribuci\u00f3n nueva a cargo del empleador sino que fue creado en el a\u00f1o 1997 <\/p>\n
Por Dr. Fernando Roberto Bianchi – Depto. T\u00e9cnico Legal Laboral<\/strong><\/p>\n 10\/02\/2023<\/strong> – 11,56hs<\/p>\n Debido a las frecuentes modificaciones e incrementos de costos que el fondo ha generado en los empleadores estas son algunas de las dudas que se presentan en las empresas que, a partir de 2022, han tenido que actualizar mensualmente un valor fijo por cada trabajador en con cobertura de ART.<\/span>\n<\/p>\n El Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) No es una contribuci\u00f3n nueva a cargo del empleador sino que fue creado en el a\u00f1o 1997 el cual, al momento de su creaci\u00f3n, se denominaba Fondo para Fines Espec\u00edficos. <\/span>\n<\/p>\n Con el dictado del Decreto 1278\/2000, a partir del a\u00f1o 2000, su denominaci\u00f3n pasa a ser la de <\/span>Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP)<\/strong> como lo conocemos actualmente.<\/span>\n<\/p>\n El Fondo originariamente ten\u00eda como fin atender las prestaciones dinerarias resultantes de hipoacusias sufridas por los trabajadores y se encomend\u00f3 su administraci\u00f3n a las A.R.T. y a partir del a\u00f1o 2000, por el Art. 14 del Decreto 1278\/2000, se determin\u00f3 que el costo por enfermedades no incluidas en el listado previsto en el art\u00edculo 6\u00b0, apartado 2, inciso a) de la Ley N\u00ba 24.557, pero que fueran reconocidas como de naturaleza profesional, tambi\u00e9n deber\u00edan ser solventadas con los recursos del Fondo. <\/span>\n<\/p>\n A partir del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) N\u00b0 367\/2020, se estableci\u00f3 que EL COVID-19 se considerar\u00eda presuntivamente una enfermedad de car\u00e1cter profesional para los trabajadores que se encontraban excluidos del cumplimiento obligatorio del aislamiento social, preventivo y obligatorio.<\/span>\n<\/p>\n El financiamiento de dichas prestaciones otorgadas fue imputado en un 100 % al FFEP y por ello se decidieron adoptar medidas concretas tendientes a dotar de recursos suficientes a dicho Fondo. Una de esas medidas fue tomada mediante la Resoluci\u00f3n 467\/2021. Que estableci\u00f3 la actualizaci\u00f3n <\/span>trimestral<\/strong> del valor de la suma fija, que hasta ese momento nunca hab\u00eda variado. <\/span>\n<\/p>\n Desde su creaci\u00f3n en 1997 y hasta el a\u00f1o 2021, el aporte destinado al FFEP estaba fijado en $0.60. Luego, se estableci\u00f3 que su actualizaci\u00f3n deb\u00eda ser trimestral y estar ligada a la variaci\u00f3n de la Remuneraci\u00f3n Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).<\/span>\n<\/p>\n Y a partir del mes de julio de 2022 se estableci\u00f3 que el incremento<\/span> pasar\u00eda a ser mensual.<\/strong>\n<\/p>\n Lo cual ha tra\u00eddo adem\u00e1s de un incremento de costos de los empleadores dificultades, intimaciones y reclamos de las ART por diferencias en este fondo que desde 1997 hasta 2021 nunca se actualiz\u00f3 pero a partir de mediados de 2022 se actualiza mensualmente.<\/span>\n<\/p>\n Y si bien a partir del 01\/01\/2022 el COVID dej\u00f3 de ser considerado enfermedad laboral No listada, fundamento que habr\u00eda previsto la actualizaci\u00f3n del fondo entre otras consideraciones ya mencionadas, el fondo sigue actualiz\u00e1ndose y ajust\u00e1ndose por Ripte.<\/span>\n<\/p>\n A fin que los empleadores puedan ver la variaci\u00f3n y Evoluci\u00f3n del valor, el Dr. Fernando Bianchi, especialista laboral de Arizmendi, realiz\u00f3 un cuadro donde se evidencian las modificaciones de la cuota fija por cada trabajador:<\/span>\n<\/p>\n <\/strong><\/p>\n<\/div>\n El Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales debemos recordar que lo pagan los empleadores, quienes deber\u00e1n utilizar el F.931 de AFIP, para su declaraci\u00f3n y pago. En cambio, para el R\u00e9gimen de Casas Particulares el monto a pagar est\u00e1 dentro del monto del pago a la ART a trav\u00e9s del formulario 102\/RT o por VEP.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) No es una contribuci\u00f3n nueva a cargo del empleador sino que fue creado en el a\u00f1o 1997 Por Dr. Fernando Roberto Bianchi – Depto. 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