{"id":56383,"date":"2026-09-18T19:50:00","date_gmt":"2026-09-18T19:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/464732-reglamentan-fondos-fal-para-cubrir-despidos-que-miran-las-empresas"},"modified":"2026-09-18T19:50:00","modified_gmt":"2026-09-18T19:50:00","slug":"reglamentaron-los-fondos-fal-para-cubrir-despidos-y-esto-deben-mirar-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=56383","title":{"rendered":"Reglamentaron los Fondos FAL para cubrir despidos y esto deben mirar las empresas"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reglamentaron-los-fondos-fal-para-cubrir-despidos-y-esto-deben-mirar-las-empresas.jpg\"><\/p>\n<div><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/reglamentaron-los-fondos-fal-para-cubrir-despidos-y-esto-deben-mirar-las-empresas-2.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>El Gobierno finalmente reglament\u00f3 los <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/463152-fondo-de-asistencia-laboral-que-cambia-desde-noviembre-y-que-deben-preparar-las-empresas\" target=\"_blank\" title=\"Fondo de Asistencia Laboral: qu\u00e9 cambia desde noviembre y qu\u00e9 deben mirar las empresas\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondos de Asistencia Laboral (FAL)<\/a> con los que los empleadores podr\u00e1n gestionar los aportes realizados como resguardo para <strong>abonar indemnizaciones.<\/strong> Mientras tanto, bancos, financieras y otros gestores autorizados comenzaron a lanzar en el \u00faltimo mes sus propios veh\u00edculos de inversi\u00f3n para administrar FAL. En funci\u00f3n de la nueva normativa, hay algunos detalles que las empresas deber\u00e1n tener en cuenta a la hora de elegir y administrar.<\/p>\n<p>Vale la pena recordar que los FAL fueron creados en el marco de la <strong><a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/339128\/20260306\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral (N\u00b027.802)<\/a> <\/strong>y que no generaron un nuevo impuesto o aporte patronal sino que se constituyeron con un porcentaje de los fondos que los empleadores aportaban a la Administraci\u00f3n Nacional de Seguridad Social, Anses, todos los meses.<\/p>\n<p>Los fondos quedar\u00e1n en cuentas espec\u00edficas de las empresas que deber\u00e1n ser administradas y pueden comprar instrumentos financieros -sobre todo los del Tesoro- para incrementar la rentabilidad del capita, pero no se podr\u00e1n gastar los fondos en otros fines distintos de las indemnizaciones laborales indicadas. Los instrumentos de inversi\u00f3n deb\u00edan&nbsp;<strong>regularse para iniciar la operatoria a partir del 1 de noviembre de 2026.<\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Finalmente, la medida fue oficializada en el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/347592\/20260917\" target=\"_blank\" title=\"Resoluci\u00f3n General 1167\/2026 publicada en el Bolet\u00edn Oficial\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Bolet\u00edn Oficial mediante la Resoluci\u00f3n General 1167\/2026<\/a> y establece que los PIC FAL ser\u00e1n los Fondos Comunes de Inversi\u00f3n Abiertos, FCIA, y los Fideicomisos Financieros, FF, que se constituyan bajo el r\u00e9gimen especial previsto para los Fondos de Asistencia Laboral. Estos veh\u00edculos deber\u00e1n ser administrados por una <strong>Entidad Habilitada FAL autorizada por la <a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/noticias\/la-cnv-reglamenta-los-productos-de-inversion-colectiva-para-los-fondos-de-asistencia\" target=\"_blank\" title=\"CNV reglamenta los productos de inversi\u00f3n colectiva para los Fondos de Asistencia Laboral\" rel=\"external sponsored nofollow noopener\">Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV<\/a>).<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>Dentro de esas entidades habilitadas, se encuentran:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>fiduciarios financieros;<\/li>\n<li>sociedades gerentes de fondos comunes de inversi\u00f3n;<\/li>\n<li>entidades financieras;<\/li>\n<li>entidades controladas por entidades financieras;<\/li>\n<li>entidades controladas por el Estado Nacional, provincial o la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada empleador debe elegir una de estas entidades y realizar all\u00ed los aportes para dicho fondo cada mes.&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"title\">\u00bfCu\u00e1nto deber\u00e1 aportar la empresa para el fondo de indemnizaciones?<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>PyMEs: 2,5% <\/strong>de la masa salarial.<\/li>\n<li><strong>Grandes empresas<\/strong>: 1%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El c\u00e1lculo se realiza sobre la misma base que las Contribuciones Patronales destinadas al SIPA por cada trabajador.<span> El Poder Ejecutivo Nacional podr\u00eda incrementar discrecionamente dichos aportes hasta 3% para PyMEs y 1,5% para grandes empresas<\/span>.&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"title\">Empleadores: cuenta FAL e ID<\/h2>\n<p>Cada empleador tendr\u00e1 una Cuenta Individual del Empleador para gestionar estos fondos, independiente de la de la compa\u00f1\u00eda y espec\u00edfica para este fin. La misma es, adem\u00e1s, <strong>inenajenable e inembargable.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta cuenta se compone del <span>PIC FAL elegido por el empleador y de una cuenta cuotapartista FAL, cuenta de certificados de participaci\u00f3n FAL o cuenta comitente<\/span>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la entidad habilitada elegida para esta administraci\u00f3n deber\u00e1 asignar a cada cuenta de este tipo un <strong>ID FAL <\/strong>con su CUIT, CBU y n\u00famero de registro FA.<\/p>\n<p>Es importante remarcar tambi\u00e9n que los empleadores gozar\u00e1n del derecho de <strong>portabilidad FAL<\/strong> en caso de que quieran cambiar y transferir<span>&nbsp;los recursos entre veh\u00edculos autorizados por la CNV, conforme a las condiciones establecidas por la normativa.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"title\">Asignaci\u00f3n de oficio<\/h2>\n<p>En caso de que el empleador no haya registrado su cuenta FAL con una entidad habilitada para tal fin o no informe su ID FAL, la&nbsp;<strong>CNV regula la asignaci\u00f3n de oficio<\/strong> y podr\u00e1 asignarle un veh\u00edculo PIC FAL.&nbsp;En caso de rechazo, la CNV podr\u00e1 realizar una nueva asignaci\u00f3n a otro PIC FAL habilitado.<\/p>\n<h2 class=\"title\">En qu\u00e9 pueden invertir los FAL<\/h2>\n<p>Las entidades habilitadas pueden invertir estos fondos en instrumentos concretos seg\u00fan las <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/463111-fal-que-deberan-hacer-las-empresas-antes-del-1-de-noviembre-y-que-pasa-si-no-alcanza\" target=\"_blank\" title=\"Fondos FAL: qu\u00e9 deber\u00e1n hacer las empresas antes del 1 de noviembre y qu\u00e9 pasa si no alcanzan a hacerlo\" rel=\"noopener noreferrer\">reglas especificadas para FAL<\/a>. A grandes rasgos, los instrumentos son aquellos emitidos dentro de la Rep\u00fablica Argentina, <span>como t\u00edtulos p\u00fablicos, obligaciones negociables e instrumentos ajustados por coeficiente de estabilizaci\u00f3n de referencia (CER) o unidades de valor adquisitivo (UVA).<\/span><\/p>\n<p><span>Las operaciones financieras que requieran constituir prendas o grav\u00e1menes sobre los activos de los PIC FAL no est\u00e1n permitidas por la reglamentaci\u00f3n<\/span>.<\/p>\n<p>Sobre este punto, Emilio Botto, Jefe de Estrategia e Inversiones de&nbsp;Mills Capital, record\u00f3 que los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) &#8220;nacen como veh\u00edculos defensivos. Su <strong>mandato no es maximizar retorno<\/strong>, sino asegurar prestaciones laborales y preservar valor en pesos. En ese sentido, no compiten con los fondos de renta fija, CER o d\u00f3lar-linked tradicionales, sino que se posicionan como reservorios de liquidez regulada dentro del sistema financiero.&#8221;<\/p>\n<p>De acuerdo a este experto, las inversiones de los FAL tendr\u00e1n las siguientes fortalezas impl\u00edcitas:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Gesti\u00f3n de riesgo crediticio: la <strong>exigencia de calificaci\u00f3n AAA y los l\u00edmites por emisor\/jurisdicci\u00f3n<\/strong> reducen la probabilidad de default y elevan el est\u00e1ndar de calidad de la cartera.<\/li>\n<li><strong>Diversificaci\u00f3n forzada: <\/strong>los topes de concentraci\u00f3n (15% por entidad, 10% en FX,&nbsp;entre otros) obligan a construir portafolios balanceados, evitando correlaciones&nbsp;excesivas.&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Liquidez estructural<\/strong>: el m\u00ednimo del 10% en activos l\u00edquidos garantiza capacidad de rescate inmediato, mitigando riesgos en escenarios de stress.<\/li>\n<li><strong>Gobernanza y transparencia<\/strong>: la prohibici\u00f3n de auto-inversi\u00f3n elimina conflictos de inter\u00e9s y alinea la gesti\u00f3n con est\u00e1ndares fiduciarios internacionales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto trae consigo, adem\u00e1s, algunos desaf\u00edos que tendr\u00e1n que resolver las entidades autorizadas. Por caso, al restringirse la capacidad de inversi\u00f3n a bonos soberanos y AAA locales, el universo se limita la posibilidad de capturar &#8220;spreads&#8221; adicionales. A la vez, se\u00f1al\u00f3 Botto en una declaraci\u00f3n enviada a este medio, que &#8220;la<strong> escasez de emisiones AAA en Argentina<\/strong> hoy&nbsp;puede <strong>derivar en una dependencia estructural del Tesoro Nacional inicialmente.<\/strong> Sin&nbsp;embargo, puede potenciar que las empresas que puedan emitir con rating AAA se decidan a emitir por esta ventana de oportunidad.&#8221;<\/p>\n<p>A la vez, puntualiz\u00f3 que los l\u00edmites de exposici\u00f3n en moneda extranjera disminuyen las alternativas disponibles para administrar el riesgo cambiario en escenarios de mayor volatilidad, que no son un tema menor en el mercado argentino. Y que la necesidad de mantener ciertos niveles de liquidez y plazos m\u00e1s reducidos para tener el capital disponible en caso de que la empresa necesite cubrir un pago de indemnizaci\u00f3n o contingencia laboral, limita la posibilidad de capturar convexidad o estrategias de curva m\u00e1s sofisticadas.<\/p>\n<p>&#8220;El desaf\u00edo para los gestores ser\u00e1 compatibilizar ese mandato prudencial con la necesidad de preservar el valor de los recursos administrados en distintos escenarios de inflaci\u00f3n, tasas y riesgo soberano. En ese marco, a\u00fan dentro de un universo de inversi\u00f3n regulado, la selecci\u00f3n de activos, la administraci\u00f3n de la liquidez y la gesti\u00f3n de los riesgos ser\u00e1n determinantes para la construcci\u00f3n de las carteras. El objetivo no ser\u00e1 maximizar retorno a cualquier nivel de riesgo, sino encontrar el mejor equilibrio posible entre seguridad, liquidez y rendimiento dentro de los l\u00edmites establecidos por la regulaci\u00f3n&#8221;, se\u00f1al\u00f3 el Jefe de Estrategia e Inversiones de Mills Capital.<\/p>\n<h2 class=\"title\">C\u00f3mo los FAL pagar\u00e1n indemnizaciones<\/h2>\n<p>De acuerdo al <a href=\"https:\/\/www.estudio-ofarrell.com\/el-gobierno-reglamento-el-fondo-de-asistencia-laboral-fal\/\" target=\"_blank\" title=\"Reglamentaci\u00f3n del FAL - O'Farrel\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">estudio legal O&#8217;Farrel<\/a>, la reglamentaci\u00f3n del FAL establece un procedimiento espec\u00edfico para la solicitud de pago de indemnizaciones. El <strong>empleador deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n jurada<\/strong> informando los datos de la desvinculaci\u00f3n y de la liquidaci\u00f3n practicada.<\/p>\n<p>Esto &#8220;permitir\u00eda interpretar que el FAL podr\u00eda ser utilizado para canalizar el pago de indemnizaciones reconocidas judicialmente respecto de relaciones laborales alcanzadas por el r\u00e9gimen. Una vez verificadas determinadas condiciones formales, la&nbsp;<span>entidad administradora deber\u00e1 efectuar la transferencia al trabajador dentro de los cinco d\u00edas h\u00e1biles siguientes<\/span>.&#8221;<\/p>\n<p>A la vez, O&#8217;Farrel mencion\u00f3 que la determinaci\u00f3n de la procedencia y el c\u00e1lculo de la indemnizaci\u00f3n contin\u00faan siendo responsabilidad exclusiva del empleador.<\/p>\n<h2 class=\"title\"><span>Costo y honorarios<\/span><\/h2>\n<p><span>La normativa fija un tope anual m\u00e1ximo global e integral del uno por ciento (1%) sobre el total de los activos administrados<\/span><sup><\/sup><span>.<\/span><\/p>\n<h2 class=\"title\"><span>Criterios para elegir un administrador FAL<\/span><\/h2>\n<p><span>En principio, la CNV es la \u00fanica autoridad con la capacidad de designar entidades autorizadas para gestionar fondos FAL. Eventualmente, ser\u00e1 necesario asegurarse de que el administrador elegido est\u00e1 en regla con dicha Comisi\u00f3n.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Por otra parte, la reglamentaci\u00f3n establece una normativa transparente para todos sobre c\u00f3mo deben proceder tanto los empleadores como los gestores de fondos FAL. Luego, dentro de este nuevo instrumento cada compa\u00f1\u00eda presentar\u00e1 diferencias en la estructuraci\u00f3n y la gesti\u00f3n que los empleadores deber\u00e1n considerar antes de seleccionar.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Por caso, desde la empresa de asesor\u00eda financiera, pensiones y beneficios, Criteria, mencionaron a <strong>iProfesional<\/strong> que <\/span>un aspecto a considerar es la estructura del veh\u00edculo: &#8220;Un <strong>Fondo Com\u00fan de Inversi\u00f3n<\/strong> re\u00fane a todas las empresas en una \u00fanica cartera, con una sola estrategia igual para todas. Al estructurar el <strong>FAL bajo un fideicomiso financiero<\/strong>, en cambio, se puede mantener la separaci\u00f3n patrimonial de los aportes de cada empleador respecto del resto.&#8221;<\/p>\n<p>La firma resalt\u00f3 que la segunda opci\u00f3n es la que permite&nbsp;<strong>asignarle a cada empresa una estrategia de inversi\u00f3n propi<\/strong>a, ajustada a sus objetivos y a sus necesidades de liquidez, en lugar de una estrategia com\u00fan. As\u00ed, &#8220;la empresa puede revisar y cambiar esa estrategia cuando lo necesite, sin tener que reconstituir la cuenta.&#8221;<span><\/span><\/p>\n<p>&#8220;El segundo aspecto a considerar es el gobierno y el control de las inversiones, donde<strong> conviven dos responsabilidades distintas<\/strong>. El fiduciario est\u00e1 a cargo de la administraci\u00f3n fiduciaria, la supervisi\u00f3n de las inversiones y el cumplimiento de los l\u00edmites regulatorios, y es quien realiza el control mensual de encuadre&#8221;, diferenciaron desde criteria. Es decir, el gestor de los activos define y ejecuta la estrategia y responde por el rendimiento de los fondos. &#8220;Esa separaci\u00f3n de roles entre qui\u00e9n custodia y controla el encuadre frente a qui\u00e9n invierte, reduce los conflictos de inter\u00e9s y suma un doble control sobre el manejo de los fondos&#8221;, a\u00f1adieron.<\/p>\n<h2 class=\"title\"><span>Posiciones encontradas<\/span><\/h2>\n<p><span>Vale la pena recordar que el propio Fondo Monetario Internacional, al evaluar recientemente el plan econ\u00f3mico del Gobierno, <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/impuestos\/455907-la-preocupante-advertencia-del-fmi-sobre-la-reforma-laboral-y-el-empleo-en-argentina\" target=\"_blank\" title=\"La preocupante advertencia del FMI sobre la reforma laboral y el empleo en Argentina\" rel=\"noopener noreferrer\">alert\u00f3 sobre como medidas como los FAL pod\u00edan desfinanciar el sistema previsional.<\/a> En concreto, el FMI pidi\u00f3 &#8220;<strong>asegurar la adopci\u00f3n oportuna de las reformas laborales<\/strong><span>&#8220;, sugiriendo que se <\/span><strong>mitiguen los costos de desfinanciaci\u00f3n<\/strong><span> del sistema previsional que pueden presentarse en la transici\u00f3n. <\/span><\/span><span>Fue entonces que el oficialismo decidi\u00f3 postergar el inicio de estos Fondos de junio a noviembre de 2026.<\/span><\/p>\n<p><span>No es la \u00fanica posici\u00f3n que mitiga el entusiasmo oficial sobre este nuevo mecanismo para hacer frente a indemnizaciones y contingencias originadas en v\u00ednculos laborales registrados. <\/span>Gustavo Aquino, miembro de la Comisi\u00f3n Directiva de la Asociaci\u00f3n De Recursos Humanos de Argentina (AdRHA), mencion\u00f3 en una declaraci\u00f3n enviada este viernes a <strong>iProfesional<\/strong> que el FAL fue creado para cubrir las indemnizaciones correspondientes en casos de despido sin justa causa y &#8220;<span>en la pr\u00e1ctica, convierte una contingencia eventual, el pago de una indemnizaci\u00f3n, en un aporte mensual fijo y obligatorio.&#8221;<\/span><\/p>\n<p>&#8220;Si bien la posibilidad de descontar dichos aportes de las contribuciones patronales al sistema de previsi\u00f3n social redujo su impacto inicial, contin\u00faa siendo un desembolso mensual que las empresas deben destinar espec\u00edficamente a esta contingencia. Tradicionalmente, las grandes compa\u00f1\u00edas ya contemplaban estos gastos en su planificaci\u00f3n; la diferencia es que<strong> ahora se transforman en un costo fijo&#8221;, <\/strong>mencion\u00f3, y especific\u00f3 los siguientes desaf\u00edos:&nbsp;<\/p>\n<ul readability=\"3\">\n<li readability=\"-1\">\n<p><span><strong>Gesti\u00f3n financiera:<\/strong> incorporar un gasto mensual fijo en la planificaci\u00f3n presupuestaria.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p><span><strong>Flujo de caja:<\/strong> asegurar liquidez constante, incluso en per\u00edodos de baja actividad.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p><span><strong>Adaptaci\u00f3n administrativa:<\/strong> ajustar sistemas internos de RR.HH. y contabilidad.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p><span><strong>Comunicaci\u00f3n interna:<\/strong> explicar a los equipos el alcance del Fal y su impacto en la gesti\u00f3n de despidos.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p><span><strong>Impacto en pymes:<\/strong> el costo fijo puede tensionar estructuras financieras m\u00e1s fr\u00e1giles.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desde la perspectiva de Recursos Humanos, AdRHA considera que el FAL no modifica sustancialmente la gesti\u00f3n diaria sino que &#8220;m\u00e1s bien <strong>parece orientado a dar previsibilidad al mercado de capitales<\/strong> que a resolver las contingencias laborales.&#8221;<\/p>\n<p>De acuerdo a los c\u00e1lculos que se difundieron en el mercado, el sistema podr\u00eda movilizar entre <strong>u$s2.000 y u$s5.000 millones anuales<\/strong>, para dar cobertura a casi <strong>6 millones de trabajadores de alrededor de 525.000 empresas<\/strong>. Implica, adem\u00e1s, la apertura de unas 500.000 nuevas cuentas comitentes espec\u00edficas para FAL, una por cada empleador del pa\u00eds.<\/p>\n<p>&#8220;La implementaci\u00f3n del sistema se est\u00e1 llevando adelante con gran rapidez. Tras sucesivos cambios en los plazos \u2014inicialmente previstos para junio y luego septiembre\u2014, se exige su operatividad total e improrrogable para el 11 de noviembre, generando un escenario confuso. Actualmente trabajamos a contrarreloj para definir y negociar con la entidad financiera que administrar\u00e1 los fondos, a fin de iniciar las derivaciones. Cabe se\u00f1alar que, en una primera etapa, no habr\u00e1 cobertura hasta acumular el capital necesario. Se intent\u00f3 replicar el modelo de desempleo de la UOCRA, que llev\u00f3 a\u00f1os de desarrollo y funciona all\u00ed por la naturaleza de la industria de la construcci\u00f3n, caracterizada por desvinculaciones constantes. Sin embargo, aplicar ese mismo esquema en nuestro sector&nbsp;<strong>resulta complejo e incompatible<\/strong>&#8220;, sentenci\u00f3 Aquino.<\/p>\n<div class=\"relation-row\">\n<div class=\"share-this\">\n<p>COMPARTIR ESTA NOTA<\/p>\n<\/p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno finalmente reglament\u00f3 los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) con los que los empleadores podr\u00e1n gestionar los aportes realizados como resguardo para abonar indemnizaciones. Mientras tanto, bancos, financieras y otros gestores autorizados comenzaron a lanzar en el \u00faltimo mes sus propios veh\u00edculos de inversi\u00f3n para administrar FAL. 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