![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/empleadas-domesticas-cuanto-se-paga-por-trabajar-menos-de-48-horas-en-septiembre.jpg\")
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Las empleadas dom\u00e9sticas que trabajan menos de 48 horas tienen un c\u00e1lculo salarial diferente seg\u00fan la jornada, la categor\u00eda y la modalidad de trabajo <\/p>\n
16:00hs<\/p>\n<\/p><\/div><\/div>\n
![\"Empleadas](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/empleadas-domesticas-cuanto-se-paga-por-trabajar-menos-de-48-horas-en-septiembre.webp\")
<\/picture> <\/div><\/div>\nLas empleadas dom\u00e9sticas<\/strong> que trabajan menos de 48 horas semanales no cobran necesariamente el salario mensual<\/strong> completo previsto en la escala del sector. El monto depende de la cantidad de horas trabajadas y de la categor\u00eda en la que est\u00e1 registrada la trabajadora.<\/p>\n Para septiembre de 2026, el personal de tareas generales tiene un <\/a>salario m\u00ednimo <\/a>de $3.914,64 por hora con retiro y de $4.185,94 sin retiro.<\/strong> Para una jornada completa de 48 horas semanales, <\/strong>los valores mensuales son de $480.247,85 y $529.261,78<\/strong>, respectivamente.<\/span><\/p>\n La clave para calcular cu\u00e1nto corresponde pagar est\u00e1 en la cantidad de horas trabajadas por semana.<\/p>\n El criterio oficial diferencia las jornadas seg\u00fan su extensi\u00f3n:<\/p>\n Por ejemplo, para una empleada de tareas generales con retiro que trabaja menos de 24 horas semanales<\/strong>, el valor de referencia es de $3.914,64 por hora.<\/strong><\/span><\/p>\n En este caso, la cuenta es directa:<\/p>\n Los montos corresponden al c\u00e1lculo del valor hora por las horas trabajadas durante la semana. No son salarios mensuales fijados por la escala.<\/p>\n A partir de las 24 horas semanales cambia el mecanismo de c\u00e1lculo. En lugar de multiplicar directamente el valor de la hora, se toma el salario mensual correspondiente a las 48 horas y se lo lleva proporcionalmente a la jornada.<\/span><\/p>\n Para tareas generales con retiro, la referencia es de $480.247,85 mensuales.<\/strong><\/p>\n La f\u00f3rmula es:<\/p>\n $480.247,85 \u00f7 48 \u00d7 cantidad de horas semanales<\/strong><\/p>\n As\u00ed, los valores de referencia son:<\/p>\n Estos importes corresponden al salario b\u00e1sico proporcional, antes de incorporar los adicionales que pudieran corresponder en cada caso.<\/p>\n La escala salarial tambi\u00e9n cambia de acuerdo con el tipo de tarea realizada:<\/p>\n Los valores corresponden a los m\u00ednimos de septiembre de 2026.<\/p>\n Al salario b\u00e1sico pueden sumarse otros conceptos cuando correspondan.<\/p>\n Uno de ellos es el adicional por antig\u00fcedad<\/strong>, equivalente al 1% por cada a\u00f1o trabajado<\/strong> sobre los salarios mensuales. El c\u00f3mputo comienza el 1\u00b0 de septiembre de 2020 y no tiene efecto retroactivo.<\/p>\nC\u00f3mo se calcula el sueldo de la empleada dom\u00e9stica si trabaja menos de 48 horas<\/h2>\n
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Cu\u00e1nto cobra si trabaja menos de 24 horas<\/h2>\n
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Qu\u00e9 pasa si trabaja entre 24 y menos de 48 horas<\/h2>\n
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Cu\u00e1nto se paga seg\u00fan la categor\u00eda<\/h2>\n
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Qu\u00e9 adicionales pueden aumentar el sueldo<\/h2>\n