{"id":55890,"date":"2026-09-06T19:30:00","date_gmt":"2026-09-06T19:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/463372-que-empleadas-domesticas-cobran-un-31-mas-en-septiembre"},"modified":"2026-09-06T19:30:00","modified_gmt":"2026-09-06T19:30:00","slug":"a-que-empleadas-domesticas-les-corresponde-cobrar-un-31-mas-en-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=55890","title":{"rendered":"A qu\u00e9 empleadas dom\u00e9sticas les corresponde cobrar un 31% m\u00e1s en septiembre"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/a-que-empleadas-domesticas-les-corresponde-cobrar-un-31-mas-en-septiembre.jpg\"><\/p>\n<div id>\n<p> Para el noveno mes del a\u00f1o se mantiene un adicional clave para los sueldos de las trabajadoras de casas particulares que se desempe\u00f1an en zonas espec\u00edficas <\/p>\n<p><strong>06\/09\/2026<\/strong> &#8211; 16:30hs<\/p>\n<div class=\"image-container img-wide padding-b\"> <picture><source type=\"image\/webp\" media=\"(max-width: 642px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/384x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/07\/580793.jpg 384w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/512x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/07\/580793.jpg 512w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/640x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/07\/580793.jpg 640w\" sizes=\"100vw\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 642.01px) and (max-width: 1270px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/614x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/07\/580793.jpg 614w\" sizes=\"614px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1270.01px) and (max-width: 1898px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/928x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/07\/580793.jpg 928w\" sizes=\"928px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1898.01px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1270x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/07\/580793.jpg 1270w\" sizes=\"1270px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/a-que-empleadas-domesticas-les-corresponde-cobrar-un-31-mas-en-septiembre.webp\" sizes=\"100vw\" class alt=\"A qu\u00e9 empleadas dom\u00e9sticas les corresponde cobrar un 31% m\u00e1s en septiembre\" width=\"768\" height=\"432\" fetchpriority=\"high\"> <\/picture> <\/div><\/div>\n<div readability=\"82.175588865096\">\n<p>El esquema de haberes correspondientes al r\u00e9gimen de <strong>casas particulares<\/strong> mantiene vigentes una serie de complementos salariales obligatorios que modifican de manera directa la liquidaci\u00f3n mensual en distintas regiones del pa\u00eds. Entre las pautas establecidas por las normativas laborales del sector, existe un suplemento porcentual espec\u00edfico que contempla las condiciones geogr\u00e1ficas de cumplimiento del servicio y debe integrarse en los recibos de haberes de <strong>septiembre<\/strong>.<\/p>\n<p>Este<strong> adicional por zona desfavorable<\/strong> beneficia de manera uniforme a todas las <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/463375-empleada-domestica-cuanto-cobra-de-bono-por-unica-vez\" target=\"_blank\" title=\"Empleada dom\u00e9stica: cu\u00e1nto cobra de bono por \u00fanica vez en septiembre\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>empleadas dom\u00e9sticas<\/strong><\/a> de las cinco categor\u00edas profesionales vigentes, sin importar si prestan tareas por horas o mediante contrataci\u00f3n mensualizada, y con independencia de si la modalidad es con o sin retiro. El c\u00e1lculo debe aplicarse sobre las remuneraciones m\u00ednimas b\u00e1sicas del sector antes de adicionar otros rubros contemplados por la ley, como el plus acumulativo por antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>Conocer el alcance territorial y la mec\u00e1nica de liquidaci\u00f3n resulta clave para que empleadores y empleadas regularicen el monto final a abonar, ya que este rubro tambi\u00e9n incide en la determinaci\u00f3n de aportes previsionales, aguinaldos, vacaciones e indemnizaciones.<\/p>\n<h2>Empleadas dom\u00e9sticas: d\u00f3nde se paga el adicional del 31%<\/h2>\n<p>La aplicaci\u00f3n de este recargo salarial <span>rige de forma exclusiva para el personal que desarrolle sus labores operativas en el sur del territorio nacional<\/span>. La cobertura incluye de manera integral a las provincias patag\u00f3nicas y a una regi\u00f3n espec\u00edfica de la provincia de Buenos Aires:<\/p>\n<ul readability=\"0\">\n<li>\n<p><span>Provincia de La Pampa.<sup data-turn-source-index=\"1\"><!----><\/sup><\/span> <!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Provincia de Neuqu\u00e9n.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Provincia de R\u00edo Negro.<sup data-turn-source-index=\"2\"><!----><\/sup><\/span> <!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Provincia del Chubut.<sup data-turn-source-index=\"3\"><!----><\/sup><\/span> <!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Provincia de Santa Cruz.<sup data-turn-source-index=\"4\"><!----><\/sup><\/span> <!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p><span>Provincia de Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur.<sup data-turn-source-index=\"5\"><!----><\/sup><\/span> <!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p><span>Partido de Patagones, en el extremo sur bonaerense.<sup data-turn-source-index=\"6\"><!----><\/sup><\/span><\/p>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/li>\n<\/ul>\n<p>Cualquier prestaci\u00f3n efectuada en domicilios ubicados dentro de dichos l\u00edmites geogr\u00e1ficos exige la obligatoriedad del recargo, debiendo figurar en el comprobante electr\u00f3nico generado mediante el portal de la agencia de recaudaci\u00f3n bajo el concepto discriminado de zona desfavorable.<\/p>\n<h2>Impacto en las categor\u00edas y c\u00e1lculo con otros suplementos<\/h2>\n<p><span>El porcentaje se liquida tomando como base de c\u00e1lculo los valores m\u00ednimos establecidos para cada escalaf\u00f3n -supervisores, personal para tareas espec\u00edficas, caseros, asistencia y cuidado de personas y personal para tareas generales-.<sup data-turn-source-index=\"7\"><!----><\/sup><\/span> <span>Una vez obtenido el valor ajustado por zona, la liquidaci\u00f3n <span>debe sumar el concepto de antig\u00fcedad, que equivale al 1% por cada a\u00f1o de relaci\u00f3n laboral cumplido desde septiembre de 2020 a la fecha<\/span>.<sup data-turn-source-index=\"8\"><!----><\/sup><\/span> <!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<p>En el caso de quienes desempe\u00f1an funciones por valor hora, el incremento se refleja proporcionalmente en cada m\u00f3dulo trabajado. Para los contratos de tiempo completo o liquidaciones mensuales, el haber bruto integra la totalidad de los adicionales, constituyendo la base para el pago de la seguridad social y el seguro de riesgos del trabajo (ART).<\/p>\n<p>Para septiembre, la categor\u00eda tareas generales, que es la nuclea a la mayor cantidad de trabajadoras en todo el pa\u00eds, tendr\u00e1 estos salarios m\u00ednimos:<\/p>\n<ul>\n<li><span>Con retiro:<sup data-turn-source-index=\"2\"><\/sup><\/span><span> $3.804,66 por hora<\/span><span> | $466.756,23 por mes.<sup data-turn-source-index=\"3\"><\/sup><\/span><\/li>\n<li><span>Sin retiro:<sup data-turn-source-index=\"4\"><\/sup><\/span><span> $4.072,38 por hora<\/span><span>&nbsp;| $514.903,51 por mes.<\/span><\/li>\n<\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para el noveno mes del a\u00f1o se mantiene un adicional clave para los sueldos de las trabajadoras de casas particulares que se desempe\u00f1an en zonas espec\u00edficas 06\/09\/2026 &#8211; 16:30hs El esquema de haberes correspondientes al r\u00e9gimen de casas particulares mantiene vigentes una serie de complementos salariales obligatorios que modifican de manera directa la liquidaci\u00f3n mensual [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":55891,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55890"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55890"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55890\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/55891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=55890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=55890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}