{"id":54050,"date":"2026-07-24T19:25:00","date_gmt":"2026-07-24T19:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/460734-cuanto-cobran-de-bono-los-empleados-de-comercio-tras-la-nueva-paritaria"},"modified":"2026-07-24T19:25:00","modified_gmt":"2026-07-24T19:25:00","slug":"cuanto-cobran-de-bono-los-empleados-de-comercio-tras-la-nueva-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=54050","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobran de bono los empleados de comercio tras la nueva paritaria"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/cuanto-cobran-de-bono-los-empleados-de-comercio-tras-la-nueva-paritaria.jpg\"><\/p>\n<div id>\n<p> Tras el \u00faltimo acuerdo, que regir\u00e1 por los pr\u00f3ximos meses, se defini\u00f3 el pago de un adicional de car\u00e1cter extraordinario y que se abonar\u00e1 en dos tramos <\/p>\n<p><strong>24\/07\/2026<\/strong> &#8211; 16:25hs<\/p>\n<div class=\"image-container img-wide padding-b\"> <picture><source type=\"image\/webp\" media=\"(max-width: 642px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/384x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2026\/07\/620701.jpg 384w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/512x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2026\/07\/620701.jpg 512w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/640x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2026\/07\/620701.jpg 640w\" sizes=\"100vw\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 642.01px) and (max-width: 1270px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/614x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2026\/07\/620701.jpg 614w\" sizes=\"614px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1270.01px) and (max-width: 1898px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/928x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2026\/07\/620701.jpg 928w\" sizes=\"928px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1898.01px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1270x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2026\/07\/620701.jpg 1270w\" sizes=\"1270px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/cuanto-cobran-de-bono-los-empleados-de-comercio-tras-la-nueva-paritaria.webp\" sizes=\"100vw\" class alt=\"Cu\u00e1nto cobran de bono los empleados de comercio tras la nueva paritaria\" width=\"768\" height=\"432\" fetchpriority=\"high\"> <\/picture> <\/div><\/div>\n<div readability=\"82.606382978723\">\n<p>Los representantes de la <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/actualidad\/460665-cuanto-cobraran-los-empleados-de-comercio-en-agosto-tras-nuevo-aumento-de-sueldo\" target=\"_blank\" title=\"Cu\u00e1nto cobrar\u00e1n los empleados de comercio en agosto, tras el nuevo aumento de sueldo\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios<\/strong><\/a> alcanzaron una nueva actualizaci\u00f3n salarial tras las negociaciones entabladas con las entidades patronales del sector mercantil. El entendimiento, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 130\/75, establece pautas espec\u00edficas para los haberes de los pr\u00f3ximos meses y busca reajustar los ingresos de una de las actividades con mayor cantidad de asalariados en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>El nuevo acuerdo paritario estableci\u00f3 un <span>incremento total del 5,7% de los salarios, m\u00e1s un bono extraordinario por \u00fanica vez y modific\u00f3 los plazos previstos para sumar al sueldo la suma fija no remunerativa de $120.000 que ya se ven\u00edan pagando<\/span>.<\/p>\n<h2>Monto del bono y fechas confirmadas de pago<\/h2>\n<p>En el marco del reajuste acordado, se determin\u00f3 el otorgamiento de un refuerzo extraordinario denominado <strong>Suma No Remunerativa \u00danica<\/strong> por un importe global de $50.000. La cancelaci\u00f3n de esta asignaci\u00f3n de car\u00e1cter no remunerativo <span>se fragmentar\u00e1 en dos cuotas iguales y consecutivas de $25.000 cada una, las cuales deber\u00e1n ser liquidadas conjuntamente con los haberes ordinarios correspondientes a los meses de julio y agosto<\/span>.<\/p>\n<p>Para aquellos mercantiles que cumplan funciones bajo la modalidad de jornada reducida, esquemas a tiempo parcial, tareas discontinuas o que hayan registrado inasistencias sin justificar, la liquidaci\u00f3n del beneficio de $50.000 no se efectuar\u00e1 en su valor pleno, sino que se recalcular\u00e1 de forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas durante el per\u00edodo.<\/p>\n<h2>Porcentajes de incremento y pr\u00f3rroga de la suma fija<\/h2>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del adicional extraordinario, el aumento de los salarios ser\u00e1 escalonado y en tres tramos iguales y consecutivos de 1,9 por ciento no acumulativo para los periodos de julio, agosto y septiembre. El c\u00e1lculo de cada tramo tomar\u00e1 de manera uniforme la base de los sueldos b\u00e1sicos de junio sumados a las asignaciones no remunerativas que reg\u00edan a esa fecha.<\/p>\n<p>Por otra parte, la paritaria introdujo modificaciones operativas respecto al haber no remunerativo de $120.000 estipulado en acuerdos previos. Se resolvi\u00f3 prorrogar su car\u00e1cter transitorio y disponer su traspaso definitivo a la escala b\u00e1sica mediante seis instancias consecutivas de 20.000 pesos cada una. Este proceso de integraci\u00f3n formal se pondr\u00e1 en marcha con los salarios del mes de diciembre de 2026 y se extender\u00e1 mensualmente hasta mayo del a\u00f1o siguiente, manteniendo entretanto el esquema de cobro preexistente.<\/p>\n<p>El documento rubricado prev\u00e9 a su vez una <span>nueva reuni\u00f3n de evaluaci\u00f3n fijada para el mes de octubre, donde las partes revisar\u00e1n el comportamiento inflacionario y las escalas<\/span>. Adem\u00e1s, se fij\u00f3 que los incrementos acordados no podr\u00e1n compensarse con bonos de fin de a\u00f1o o gratificaciones, pudiendo absorberse \u00fanicamente aquellos aumentos otorgados de forma unilateral desde abril. Por \u00faltimo, se dej\u00f3 asentado que, de registrarse demoras en la homologaci\u00f3n oficial por parte de la Secretar\u00eda de Trabajo, las empresas deber\u00e1n abonar los importes bajo la figura de anticipos para garantizar el cobro en t\u00e9rmino.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras el \u00faltimo acuerdo, que regir\u00e1 por los pr\u00f3ximos meses, se defini\u00f3 el pago de un adicional de car\u00e1cter extraordinario y que se abonar\u00e1 en dos tramos 24\/07\/2026 &#8211; 16:25hs Los representantes de la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios alcanzaron una nueva actualizaci\u00f3n salarial tras las negociaciones entabladas con las entidades patronales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54051,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54050"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=54050"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54050\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/54051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=54050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=54050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=54050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}