{"id":50539,"date":"2026-04-21T17:09:00","date_gmt":"2026-04-21T17:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=50539"},"modified":"2026-04-21T17:09:00","modified_gmt":"2026-04-21T17:09:00","slug":"21-de-abril-dia-internacional-de-las-mujeres-en-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=50539","title":{"rendered":"21 de abril: D\u00eda Internacional de las Mujeres en la Industria"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/21-de-abril-dia-internacional-de-las-mujeres-en-la-industria.png\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><strong>Seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (Indec), las mujeres ocupan apenas el 19,7% de los puestos asalariados registrados en la industria manufacturera.&nbsp;<\/strong> <\/p>\n<p>En el empleo no registrado, esa participaci\u00f3n asciende al<strong> 30,1%<\/strong>, lo que expone una inserci\u00f3n laboral m\u00e1s precaria y con menor cobertura de derechos laborales. <\/p>\n<p>Cuando se habla del total de la econom\u00eda, existe una desigualdad salarial persistente: por cada $100 que percibe un var\u00f3n de 50 a\u00f1os o m\u00e1s en un puesto registrado, una mujer de la misma edad recibe en promedio $68. El acceso a posiciones de decisi\u00f3n tambi\u00e9n es limitado: <mark class=\"marker-yellow\">solo el 4,6% de las mujeres ocupadas alcanza cargos de direcci\u00f3n o jefatura, frente al 8,5% de los varones (Indec, 2026).<\/mark> <\/p>\n<p>En contraste con estos indicadores laborales, las mujeres argentinas presentan un alto nivel educativo. El 64% de las personas egresadas del nivel superior son mujeres, una ventaja relativa que todav\u00eda no se traduce plenamente en mejores condiciones de inserci\u00f3n en el mundo industrial. <\/p>\n<p>Un dato alentador es el crecimiento de la participaci\u00f3n femenina en carreras vinculadas a la industria y la tecnolog\u00eda.&nbsp; <\/p>\n<ul>\n<li><mark class=\"marker-yellow\">Entre 2018 y 2023, la presencia de mujeres en carreras de Ciencias Aplicadas aument\u00f3 4,4 puntos porcentuales, hasta alcanzar el 41,1% de la matr\u00edcula en esa rama (Indec, 2026).&nbsp;<\/mark><\/li>\n<\/ul>\n<p>El desaf\u00edo, hacia adelante, ser\u00e1 transformar este avance educativo en mayor empleo calificado y liderazgo dentro del sector productivo. <\/p>\n<h2><strong>Una nueva conmemoraci\u00f3n con foco productivo<\/strong><\/h2>\n<p>En este contexto, <mark class=\"marker-yellow\"><strong>la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI)<\/strong><\/mark> propuso el <strong>21 de abril como el D\u00eda Internacional de las Mujeres en la Industria<\/strong>, con el objetivo de visibilizar estas desigualdades y promover pol\u00edticas activas de inclusi\u00f3n. <\/p>\n<p>La fecha fue declarada oficialmente por los Estados Miembros de la ONUDI en noviembre de 2025 y conmemora la entrada en vigor de la primera Pol\u00edtica de G\u00e9nero de la organizaci\u00f3n, el <strong>21 de abril de 2009<\/strong>.&nbsp; <\/p>\n<ul>\n<li>La primera observancia oficial tendr\u00e1 lugar en 2026 bajo el lema <mark class=\"marker-yellow\"><strong>&#8220;Mujeres forjando el futuro de la industria&#8221;<\/strong><\/mark>, con foco en una industrializaci\u00f3n inclusiva y sostenible.<\/li>\n<\/ul>\n<p><mark class=\"marker-yellow\">La relevancia de esta conmemoraci\u00f3n excede lo simb\u00f3lico. Ninguna econom\u00eda puede alcanzar su m\u00e1ximo potencial si una parte sustancial de su talento permanece subrepresentada. Diversos estudios muestran que una mayor participaci\u00f3n femenina impulsa la <strong>productividad, la innovaci\u00f3n y la resiliencia de las cadenas de valor<\/strong>, especialmente en un contexto de transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y transici\u00f3n productiva.<\/mark> <\/p>\n<p>Para la <strong>Argentina<\/strong>, avanzar en la inclusi\u00f3n de las mujeres en la industria es una <strong>estrategia de desarrollo<\/strong>. La eliminaci\u00f3n de barreras en el acceso al empleo, al financiamiento y a los espacios de liderazgo ser\u00e1 clave para fortalecer el entramado industrial y ampliar las bases del crecimiento econ\u00f3mico. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (Indec), las mujeres ocupan apenas el 19,7% de los puestos asalariados registrados en la industria manufacturera.&nbsp; En el empleo no registrado, esa participaci\u00f3n asciende al 30,1%, lo que expone una inserci\u00f3n laboral m\u00e1s precaria y con menor cobertura de derechos laborales. 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