![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/la-provincia-argentina-con-mas-juicios-laborales-segun-las-art.jpg\")
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![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/la-provincia-argentina-con-mas-juicios-laborales-segun-las-art.webp\")
<\/div>\nLos juicios laborales<\/strong><\/a> se convirtieron en uno de los temas m\u00e1s relevantes dentro del sistema de riesgos del trabajo en Argentina<\/strong>. En los \u00faltimos a\u00f1os, el aumento de juicios encendi\u00f3 alertas tanto en el sector empresario como en las aseguradoras, especialmente por su impacto en los costos y en el funcionamiento general del sistema<\/strong>.<\/span><\/p>\n Dentro de este escenario, las diferencias entre provincias son marcadas. Mientras algunas jurisdicciones lograron contener el nivel de demandas, otras muestran cifras significativamente m\u00e1s elevadas. En ese contexto, surge una pregunta clave: cu\u00e1l es la provincia con m\u00e1s juicios laborales<\/strong> en el pa\u00eds seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes de las ART<\/strong>.<\/span><\/p>\n De acuerdo con un informe de la Uni\u00f3n Argentina de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART)<\/strong>, Santa Fe encabeza el ranking nacional de litigiosidad laboral. La provincia registra 296 juicios cada 10.000 trabajadores registrados, una cifra que supera en un 123% el promedio nacional.<\/span><\/p>\n La diferencia con otras jurisdicciones es significativa. Por ejemplo, en C\u00f3rdoba<\/strong> la probabilidad de que un trabajador inicie un juicio es menos de la mitad en comparaci\u00f3n con Santa Fe<\/strong>, lo que refleja un contraste marcado dentro del mapa laboral argentino<\/strong>.<\/span><\/p>\n Este nivel de litigiosidad<\/strong> tiene consecuencias directas sobre la estructura de costos. En Santa Fe<\/strong>, las empresas abonan una al\u00edcuota promedio de ART del 4,03%, muy por encima del promedio nacional, que se ubica en 2,78%. Esta brecha representa un sobrecosto estimado en 100 millones de d\u00f3lares<\/strong><\/a> anuales para el sector productivo de la provincia.<\/span><\/p>\n Seg\u00fan el informe, uno de los factores centrales que explican esta situaci\u00f3n es el esquema de honorarios de los peritos m\u00e9dicos judiciales<\/strong>. Actualmente, estos profesionales perciben ingresos en funci\u00f3n del monto de la sentencia o del porcentaje de incapacidad que determinan, lo que genera incentivos para fijar niveles m\u00e1s altos de da\u00f1o, elevando su propia retribuci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n Otro punto se\u00f1alado es la demora en la implementaci\u00f3n de la Ley 27.348. Si bien esta normativa nacional propone profesionalizar las pericias<\/strong> mediante la creaci\u00f3n de cuerpos m\u00e9dicos forenses con honorarios fijos, pero en Santa Fe<\/strong><\/a> reci\u00e9n se inici\u00f3 en 2025 el proceso para conformar este sistema.<\/span><\/p>\n A esto se suma la falta de obligatoriedad efectiva<\/strong> de instancias previas al juicio, como las comisiones m\u00e9dicas, lo que favorece que muchos reclamos se judicialicen directamente sin pasar por etapas administrativas.<\/span><\/p>\nSanta Fe, la provincia con m\u00e1s juicios laborales del pa\u00eds<\/span><\/h2>\n