{"id":48754,"date":"2026-03-13T14:22:00","date_gmt":"2026-03-13T14:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/450148-aumento-mas-bono-para-trabajadores-de-la-alimentacion-a-cuanto-se-fue-el-sueldo-basico"},"modified":"2026-03-13T14:22:00","modified_gmt":"2026-03-13T14:22:00","slug":"acuerdo-salarial-mas-bono-para-los-trabajadores-de-la-alimentacion-a-cuanto-se-fue-el-sueldo-basico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=48754","title":{"rendered":"Acuerdo salarial m\u00e1s bono para los trabajadores de la alimentaci\u00f3n: a cu\u00e1nto se fue el sueldo b\u00e1sico"},"content":{"rendered":"<div id>\n<p> La mejora es de enero a abril, con una suba del 9,67% m\u00e1s una suma no remunerativa de $100.000 para la categor\u00eda inicial. Esperan la homologaci\u00f3n oficial <\/p>\n<p><strong>13\/03\/2026<\/strong> &#8211; 11:22hs<\/p>\n<div class=\"image-container img-wide padding-b\"> <picture><source type=\"image\/webp\" media=\"(max-width: 642px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/384x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg 384w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/512x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg 512w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/640x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg 640w\" sizes=\"100vw\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 642.01px) and (max-width: 1270px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/614x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg 614w\" sizes=\"614px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1270.01px) and (max-width: 1898px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/928x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg 928w\" sizes=\"928px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1898.01px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1270x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg 1270w\" sizes=\"1270px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/768x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/12\/608290.jpg\" sizes=\"100vw\" class alt=\"pesos\" width=\"768\" height=\"432\" fetchpriority=\"high\"> <\/picture> <\/div><\/div>\n<div readability=\"68.757396449704\">\n<p>El consejo directivo de la <strong><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/440317-aumento-mas-plus-salarial-para-gremio-clave-a-cuanto-se-fue-el-basico-en-octubre\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Federaci\u00f3n Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (FTIA)<\/a><\/strong> cerr\u00f3 un preacuerdo salarial con los representantes de la Federaci\u00f3n de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) para el per\u00edodo enero-abril. Fuentes gremiales remarcaron lo complicado de la paritaria por dos motivos: uno, el contexto financiero de las empresas &#8220;producto de la recesi\u00f3n&#8221;, apuntaron. El otro, <strong><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/437342-protestas-en-la-industria-de-la-alimentacion-por-falta-de-acuerdo-salarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">las presiones del gobierno para que la suba no supere el 1% mensual<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>En este caso, <span>la mejora para el personal nucleado bajo el convenio colectivo de trabajo (CCT) 244\/94 consiste en un <strong>incremento del 9,67%<\/strong> m\u00e1s una suma fija no remunerativa de <strong>$100.000 en la categor\u00eda inicial<\/strong>.<\/span> Dicha suma no remunerativa se liquidar\u00e1 antes del 24 de marzo, y se incorpora una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para evaluar la evoluci\u00f3n de las variables econ\u00f3micas.<\/p>\n<h2>Preacuerdo y suma no remunerativa seg\u00fan la categor\u00eda<\/h2>\n<p>Desde la organizaci\u00f3n gremial que lidera H\u00e9ctor Morcillo aclararon que, si bien todav\u00eda no est\u00e1n las escalas salariales de cada mes y categor\u00eda, a la espera de la firma del acta ya pactada, <strong>los valores por hora para abril<\/strong> quedaron de la siguiente manera:<\/p>\n<ul>\n<li>Operario inicial, <strong>$6.700<\/strong><\/li>\n<li>Oficial, <strong>$8.230,32<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto a la suma no remunerativa, se establecieron estos importes:<\/p>\n<ul>\n<li>Operario inicial $100.000<\/li>\n<li>Operario general $103.920<\/li>\n<li>Medio oficial $112.640<\/li>\n<li>Oficial $122.840<\/li>\n<li>Oficial general $130.160<\/li>\n<li>Oficial calificado $136.230<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Discusi\u00f3n salarial en medio de cierre de f\u00e1bricas y despidos<\/h2>\n<p>Los voceros gremiales estiman que el pr\u00f3ximo lunes se firmar\u00e1 el acuerdo con el sector empresarial para enviar a la secretar\u00eda de Trabajo y su posterior homologaci\u00f3n en el ministerio de Capital Humano. <span>Destacaron que la negociaci\u00f3n fue compleja &#8220;teniendo en cuenta la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, que deriva en <strong><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/444608-despidos-suspensiones-una-por-una-todas-empresas-que-cerraron-plantas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cierre de empresas o ca\u00edda de la producci\u00f3n<\/a><\/strong>, provocando despidos o suspensiones&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>Morcillo, por su parte, se\u00f1al\u00f3 que &#8220;un gobierno que no respalda (ya no digo alentar con cr\u00e9ditos u otras herramientas) a la industria nacional, evidentemente no tiene en cuenta ni el consumo interno, ni la producci\u00f3n ni el empleo&#8221; y subray\u00f3 que &#8220;este modelo econ\u00f3mico libertario cree que, por generaci\u00f3n espont\u00e1nea cierra una f\u00e1brica y al otro d\u00eda abre otra, cuando en realidad <strong><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/410941-cae-el-empleo-privado-y-las-contrataciones-estan-al-nivel-de-2002\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">estamos pasando de empleos registrados a una precarizaci\u00f3n laboral alarmante<\/a><\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p><span>El titular de la FTIA manifest\u00f3 que &#8220;vamos a seguir defendiendo tanto los puestos de trabajo como el poder adquisitivo de los salarios, m\u00e1s all\u00e1 de la postura del gobierno, que cree que con <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/politica\/448668-pelea-por-la-reforma-laboral-el-gobierno-prepara-duras-sanciones-a-gremios\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la reforma laboral le pondr\u00e1 un l\u00edmite a los reclamos de los trabajadores<\/a>&#8220;.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mejora es de enero a abril, con una suba del 9,67% m\u00e1s una suma no remunerativa de $100.000 para la categor\u00eda inicial. 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