{"id":47696,"date":"2026-02-12T12:31:00","date_gmt":"2026-02-12T12:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/447985-a-cuanto-subira-la-hora-de-la-empleada-domestica-en-marzo-2026"},"modified":"2026-02-12T12:31:00","modified_gmt":"2026-02-12T12:31:00","slug":"el-aumento-que-tendra-la-hora-de-la-empleada-domestica-en-marzo-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=47696","title":{"rendered":"El aumento que tendr\u00e1 la hora de la empleada dom\u00e9stica en marzo 2026"},"content":{"rendered":"<div id>\n<p> Tras la absorci\u00f3n del bono no remunerativo del a\u00f1o pasado en el sueldo regular, cu\u00e1nto cobrar\u00e1n por hora las empleadas dom\u00e9sticas en marzo <\/p>\n<p><strong>12\/02\/2026<\/strong> &#8211; 09:31hs<\/p>\n<div class=\"image-container img-wide padding-b\"> <picture><source type=\"image\/webp\" media=\"(max-width: 642px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/384x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg 384w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/512x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg 512w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/640x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg 640w\" sizes=\"100vw\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 642.01px) and (max-width: 1270px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/614x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg 614w\" sizes=\"614px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1270.01px) and (max-width: 1898px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/928x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg 928w\" sizes=\"928px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1898.01px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1270x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg 1270w\" sizes=\"1270px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/768x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570587.jpg\" sizes=\"100vw\" class alt=\"empleada dom\u00e9stica por hora\" width=\"768\" height=\"432\" fetchpriority=\"high\"> <\/picture> <\/div><\/div>\n<div readability=\"102.48570805149\">\n<p>En el comienzo de marzo de 2026, los empleadores de <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/446155-empleada-domestica-cuanto-cobrara-por-dia-y-por-hora-en-febrero-2026\" target=\"_blank\" title=\"Empleada do\u00e9stica: cu\u00e1nto cobra por d\u00eda y por hora en febrero 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">personal de servicio dom\u00e9stico deber\u00e1n liquidar los salarios<\/a> y haberes correspondientes al mes de febrero. Seg\u00fan la escala vigente de la Uni\u00f3n de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) y lo ratificado por la Secretar\u00eda de Trabajo, los <strong>valores por hora y mensuales se mantienen sin cambios respecto a enero<\/strong>, tras la absorci\u00f3n definitiva de los bonos no remunerativos al sueldo b\u00e1sico.<\/p>\n<p>Esto implica que a nivel nominal, los sueldos de las empleadas dom\u00e9sticas en la Argentina no recibieron aumentos ni ajustes, pese a la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n que sigue vigente en 2026. Esto m\u00e1s all\u00e1 de que los empleadores que aplican las mejores pr\u00e1cticas si vienen ajustando el ingreso de las trabajadoras y lo consignan &#8220;a cuenta de futuros aumentos&#8221; en el recibo de sueldo. <span>Muchos pagan tambi\u00e9n los vi\u00e1ticos de traslado en el caso de las modalidades con retiro.<\/span><\/p>\n<p>A falta de una nueva reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares que incremente estos montos completamente desactualizados, a la luz de que la inflaci\u00f3n sigue aceler\u00e1ndose desde 2025, esta es la&nbsp;<a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26745\" target=\"_blank\" title=\"Escala salarial vigente para las empleadas dom\u00e9sticas\" rel=\"external noopener noreferrer\">referencia oficial para el pago de servicios en todo el territorio nacional<\/a>.<\/p>\n<h2>Escala Salarial 2026: cu\u00e1nto cobrar\u00e1n por categor\u00eda las empleadas dom\u00e9sticas<\/h2>\n<p>La siguiente escala detalla los<strong> importes m\u00ednimos por hora<\/strong> (para quienes trabajan por jornada) <strong>y mensuales <\/strong>(para contratos de 48 horas semanales) que rigen para los pagos de marzo:&nbsp;<\/p>\n<h3>1. Supervisora<\/h3>\n<p>Personal encargado de la coordinaci\u00f3n y el control de las tareas efectuadas por dos o m\u00e1s personas a su cargo.<\/p>\n<ul readability=\"1\">\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal con retiro: $3.895,56 por hora \/ $485.961,09 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal sin retiro: $4.254,05 por hora \/ $539.711,97 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Personal para Tareas Espec\u00edficas<\/h3>\n<p>Cocinero\/as contratados en forma exclusiva para dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera idoneidad especial.<\/p>\n<ul readability=\"1\">\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal con retiro: $3.696,15 por hora \/ $452.478,51 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal sin retiro: $4.039,45 por hora \/ $502.101,03 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Caseros<\/h3>\n<p>Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaci\u00f3n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.<\/p>\n<h3>4. Asistencia y Cuidado de Personas<\/h3>\n<p>Comprende la asistencia y cuidado no terap\u00e9utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, ni\u00f1os\/as, adolescentes, adultos mayores.<\/p>\n<ul readability=\"1\">\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal con retiro: $3.494,25 por hora \/ $441.806,54 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal sin retiro: $3.894,43 por hora \/ $490.745,56 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Personal para Tareas Generales (Limpieza)<\/h3>\n<p>Prestaci\u00f3n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar.<\/p>\n<ul readability=\"1\">\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal con retiro: $3.250,13 por hora \/ $398.722,14 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"1\">\n<p>Personal sin retiro: $3.494,25 por hora \/ $441.806,54 por mes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vale la pena recordar que por ley, si una <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/444739-sueldo-empleada-domestica-como-queda-la-escala-salarial-desde-enero-2026\" target=\"_blank\" title=\"Sueldo de empleada dom\u00e9stica: c\u00f3mo queda la escala salarial desde enero 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">empleada dom\u00e9stica<\/a> realiza tareas que corresponden a m\u00e1s de una de las categorias del Personal Auxiliar de Casas Particulares, le corresponde el pago de la remuneraci\u00f3n de la categor\u00eda mejor compensada.&nbsp;<\/p>\n<h2>Adicionales vigentes que incrementan el sueldo<\/h2>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los b\u00e1sicos establecidos, los empleadores deben contemplar <strong>tres \u00edtems que pueden elevar el monto final a pagar:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Antig\u00fcedad: <\/strong>Se debe abonar un 1% adicional por cada a\u00f1o trabajado. El c\u00e1lculo se realiza sobre el salario mensual o por hora de forma directa.<\/li>\n<li><strong>Zona Desfavorable<\/strong>: Para el personal que trabaja en el sur del pa\u00eds (provincias de la Patagonia y el partido de Carmen de Patagones), se aplica un 30% extra sobre el b\u00e1sico.<\/li>\n<li><strong>Pago de aportes patronales<\/strong>, seg\u00fan la escala oficial.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo calcular el sueldo de la empleada dom\u00e9stica si la jornada es reducida?<\/h3>\n<p>Para quienes trabajan menos de 24 horas semanales, el pago debe realizarse estrictamente por el valor hora de su categor\u00eda. En cambio, si la jornada supera las 24 horas pero es inferior a las 48 semanales, se puede realizar un c\u00e1lculo proporcional basado en el salario mensual.<\/p>\n<p>Los valores consignados en este art\u00edculo son los que corresponden a <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/447876-empleada-domestica-cual-es-el-sueldo-en-febrero-de-2026-y-como-se-registra-en-arca\" target=\"_blank\" title=\"Empleada dom\u00e9stica: cu\u00e1l es el sueldo en febrero 2026 y c\u00f3mo se registra en ARCA\" rel=\"noopener noreferrer\">empleadas dom\u00e9sticas registradas<\/a> en todo el pa\u00eds, para los sueldos y haberes de febrero que se pagan en marzo 2026. Aquellas trabajadoras que se desempe\u00f1an en la informalidad, sin registro del v\u00ednculo laboral en ARCA o Anses, no tienen garantizados siquiera estos valores ni otros derechos laborales como las licencias m\u00e9dicas, la licencia por maternidad, las vacaciones pagas, entre otros.&nbsp;<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la absorci\u00f3n del bono no remunerativo del a\u00f1o pasado en el sueldo regular, cu\u00e1nto cobrar\u00e1n por hora las empleadas dom\u00e9sticas en marzo 12\/02\/2026 &#8211; 09:31hs En el comienzo de marzo de 2026, los empleadores de personal de servicio dom\u00e9stico deber\u00e1n liquidar los salarios y haberes correspondientes al mes de febrero. 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