{"id":47318,"date":"2026-01-29T10:01:00","date_gmt":"2026-01-29T10:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/447108-aportes-empleada-domestica-febrero-2026-cuales-son-como-abonarlos-y-verificar-su-pago"},"modified":"2026-01-29T10:01:00","modified_gmt":"2026-01-29T10:01:00","slug":"aportes-empleada-domestica-febrero-2026-cuales-son-como-abonarlos-y-verificar-su-pago","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=47318","title":{"rendered":"Aportes empleada dom\u00e9stica febrero 2026: cu\u00e1les son, c\u00f3mo abonarlos y verificar su pago"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/aportes-empleada-domestica-febrero-2026-cuales-son-como-abonarlos-y-verificar-su-pago.jpg\"><\/p>\n<div><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/aportes-empleada-domestica-febrero-2026-cuales-son-como-abonarlos-y-verificar-su-pago.webp\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Los&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/445112-empleada-domestica-obligaciones-del-empleador-y-cuanto-debe-pagar-en-enero-2026\" target=\"_blank\" title=\"aportes de las empleadas de casas particulares\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>aportes de las empleadas de casas particulares<\/strong><\/a> son una obligaci\u00f3n mensual que deben cumplir todos los empleadores registrados en el r\u00e9gimen especial del sector. Estos pagos garantizan derechos esenciales como <strong>obra social, jubilaci\u00f3n y cobertura de ART<\/strong>, por lo que conocer c\u00f3mo abonarlos y c\u00f3mo chequear si est\u00e1n correctamente registrados es fundamental para ambas partes de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>En esta gu\u00eda te explicamos <strong>c\u00f3mo pagar los aportes<\/strong>, cu\u00e1les son los requisitos y, sobre todo, <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/441372-empleada-domestica-definido-aumento-sueldo-noviembre-diciembre-cuanto-cobran-dia-hora\" target=\"_blank\" title=\"c\u00f3mo puede la trabajadora verificar el cumplimiento\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>c\u00f3mo puede la trabajadora verificar el cumplimiento<\/strong><\/a> y realizar pagos adicionales si los aportes no alcanzan para acceder a una cobertura completa.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son los aportes del personal de casas particulares?<\/h2>\n<p>El r\u00e9gimen especial de casas particulares incluye el pago mensual de:<\/p>\n<p>El monto total a pagar se determina seg\u00fan la <strong>cantidad de horas trabajadas por semana<\/strong>. Para acceder a <strong>obra social<\/strong>, la trabajadora debe aportar el equivalente a <strong>16 horas o m\u00e1s<\/strong>. Si trabaja menos, puede <strong>sumar aportes voluntarios<\/strong> o complementar con aportes de otros empleos.<\/p>\n<h2>Plazos y formas de pago de los aportes<\/h2>\n<p>Los aportes se pagan <strong>a mes vencido<\/strong>, y el empleador tiene tiempo <strong>hasta el d\u00eda 10 de cada mes<\/strong> para abonarlos sin intereses.<\/p>\n<p>Los medios de pago disponibles incluyen:<\/p>\n<h2>C\u00f3mo pagar aportes y contribuciones: paso a paso para empleadores<\/h2>\n<p>El proceso se realiza desde el <strong>Portal de Casas Particulares<\/strong> con clave fiscal nivel 2 o superior. El sistema muestra autom\u00e1ticamente los per\u00edodos pendientes.<\/p>\n<h3>1. Ingresar al portal<\/h3>\n<h3>2. Pagar el mes actual<\/h3>\n<p>Al elegir la opci\u00f3n <strong>&#8220;Pagar mes actual&#8221;<\/strong>, podr\u00e1s:<\/p>\n<p><strong>Pago manual:<\/strong> descarga el Formulario 102 y pagalo en banco o centro extrabancario. Se debe entregar <strong>una copia del formulario y del comprobante<\/strong> a la trabajadora.<\/p>\n<p><strong>Pago electr\u00f3nico:<\/strong> el sistema genera un <strong>VEP<\/strong> para abonar desde Link, PagoMisCuentas, Banelco, tarjeta, etc.<\/p>\n<h3>3. Generar el recibo de sueldo<\/h3>\n<p>Luego de pagar el VEP, el sistema permite generar el recibo mensual, agregando datos como:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Remuneraci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Horas trabajadas<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Aguinaldo<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Vacaciones<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Otros conceptos<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se deben imprimir <strong>dos copias<\/strong>: una para el empleador y otra para la trabajadora, junto con el comprobante de pago.<\/p>\n<h3>4. Pagar per\u00edodos adeudados<\/h3>\n<p>Si existen deudas, el sistema:<\/p>\n<ul readability=\"1\">\n<li readability=\"-1\">\n<p>Calcula intereses seg\u00fan fecha de pago.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Permite seleccionar per\u00edodos pendientes.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Genera el VEP o formulario para regularizar.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Habilita la generaci\u00f3n del recibo correspondiente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>C\u00f3mo consultar los aportes como trabajadora de casas particulares<\/h2>\n<p>Una parte central de esta nota SEO es explicar <strong>c\u00f3mo la trabajadora puede verificar si su empleador pag\u00f3 los aportes y si necesita complementar con adicionales<\/strong>.<\/p>\n<h3>Paso 1: Ingresar al Portal de Casas Particulares<\/h3>\n<p>Desde el sitio de ARCA, entrar al perfil de <strong>Casas Particulares<\/strong> y acceder con:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>CUIL<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Clave fiscal nivel 2<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si solo aparece la opci\u00f3n de &#8220;empleador&#8221;, significa que <strong>no est\u00e1 registrada como trabajadora<\/strong> y debe regularizar la situaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Paso 2: Consultar los aportes<\/h3>\n<p>En la pantalla principal, seleccionar la solapa <strong>&#8220;MIS APORTES&#8221;<\/strong>. All\u00ed se visualiza:<\/p>\n<ul readability=\"0\">\n<li readability=\"-1\">\n<p>Estado del aporte jubilatorio.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Estado del aporte a obra social.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Aportes realizados por el empleador.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si el monto no alcanza para acceder a los beneficios, el sistema lo informa.<\/p>\n<h3>Paso 3: Pagar adicionales (si corresponde)<\/h3>\n<p>El portal permite pagar:<\/p>\n<p>Para hacerlo:<\/p>\n<ol readability=\"2\">\n<li readability=\"-1\">\n<p>Seleccionar el concepto a pagar.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Elegir medio de pago (electr\u00f3nico o manual).<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p>Si es manual, descargar el formulario interactivo.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p>Si es electr\u00f3nico, generar VEP y pagarlo online.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Todos los pagos voluntarios o adicionales se hacen mediante el <strong>Formulario 575\/RT<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 es importante controlar los aportes?<\/h2>\n<p>Para la trabajadora, revisar los aportes es clave porque garantiza:<\/p>\n<ul readability=\"0\">\n<li readability=\"-1\">\n<p><strong>Acceso a obra social<\/strong> sin interrupciones.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p><strong>A\u00f1os de aporte previsional<\/strong> para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p><strong>Cobertura del seguro de ART<\/strong> por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para el empleador, pagar en t\u00e9rmino evita:<\/p>\n<h2>Obligaciones del empleador dentro del r\u00e9gimen<\/h2>\n<p>Entre los principales deberes se encuentran:<\/p>\n<ul readability=\"3\">\n<li readability=\"-1\">\n<p>Registrar correctamente la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p>Pagar aportes, contribuciones y ART todos los meses.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Entregar recibo de sueldo y comprobante de pago.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"-1\">\n<p>Respetar remuneraciones m\u00ednimas por categor\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<li readability=\"0\">\n<p>Otorgar vacaciones, licencias y aguinaldo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tanto empleadores como trabajadoras cuentan con herramientas oficiales para garantizar que los aportes est\u00e9n correctamente registrados.<\/p>\n<p><strong>Para el empleador<\/strong>, el Portal de Casas Particulares centraliza todas las operaciones mensuales.<\/p>\n<p><strong>Para la trabajadora<\/strong>, la secci\u00f3n <strong>&#8220;Mis Aportes&#8221;<\/strong> permite controlar en tiempo real si su relaci\u00f3n laboral est\u00e1 al d\u00eda y, en caso necesario, realizar pagos adicionales para mantener obra social y aportes.<\/p>\n<p>Cumplir con estas obligaciones no solo es un deber legal, sino tambi\u00e9n la base para que miles de trabajadoras del hogar puedan acceder a derechos laborales plenos y protegidos.<\/p>\n<h2>Escala salarial del servicio dom\u00e9stico: cu\u00e1nto cobrar\u00e1n por lo trabajado en enero<\/h2>\n<p>Los siguientes son los valores que oficialmente public\u00f3 la <a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26745\" target=\"_blank\" title=\"Escala salarial Empleadas Dom\u00e9sticas 2026\" rel=\"external noopener noreferrer\">Uni\u00f3n de Personal Auxiliar de Trabajo en Casas Particulares<\/a> para los haberes de enero 2026, que llegan a los bolsillos de los trabajadores en febrero:&nbsp;<\/p>\n<h3>Supervisor\/a<\/h3>\n<p>Coordinaci\u00f3n y control de las tareas efectuadas por dos o m\u00e1s personas a su cargo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro:<\/strong> $3.895,56 por hora y $485.961,09 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro: <\/strong>$4.254,05 por hora y $539.711,97 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Personal para tareas espec\u00edficas<\/h3>\n<p>Cocineros\/as contratados en forma exclusiva para desempe\u00f1ar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro: <\/strong>$3.696,15 por hora y&nbsp;$452.478,51 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $4.039,45 por hora y&nbsp;$502.101,03 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Caseros<\/h3>\n<p>Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaci\u00f3n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Esta categor\u00eda es siempre sin retiro.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $3.494,25 la hora y $441.806,54 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Asistencia y cuidado de personas<\/h3>\n<p>Comprende la asistencia y cuidado no terap\u00e9utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, ni\u00f1os\/as, adolescentes, adultos mayores.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro:<\/strong> $3.494,25 la hora y&nbsp;$441.806,54 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $3.894,43 la hora y&nbsp;$490.745,56 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Personal para tareas generales<\/h3>\n<p>Prestaci\u00f3n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro: <\/strong>$3.250,13 la hora y&nbsp;$398.722,14 el mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro<\/strong>: $3.494,25 la hora y $441.806,54 el mes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si bien el valor del servicio dom\u00e9stico se divide por categor\u00edas basadas en tareas, por ley a la trabajadora cuyas resposabilidades puedan estar enmarcadas en m\u00e1s de una de las categor\u00edas anteriores, le<strong> corresponde el salario de la mejor remunerada<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los&nbsp;aportes de las empleadas de casas particulares son una obligaci\u00f3n mensual que deben cumplir todos los empleadores registrados en el r\u00e9gimen especial del sector. Estos pagos garantizan derechos esenciales como obra social, jubilaci\u00f3n y cobertura de ART, por lo que conocer c\u00f3mo abonarlos y c\u00f3mo chequear si est\u00e1n correctamente registrados es fundamental para ambas partes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47318"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=47318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47318\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=47318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=47318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=47318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}