{"id":47033,"date":"2026-01-18T09:52:00","date_gmt":"2026-01-18T09:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/445661-arca-cuanto-esta-la-hora-de-empleada-domestica-en-febrero-2026"},"modified":"2026-01-18T09:52:00","modified_gmt":"2026-01-18T09:52:00","slug":"cuanto-cobra-una-empleada-domestica-por-hora-en-febrero-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=47033","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobra una empleada dom\u00e9stica por hora en febrero de 2026"},"content":{"rendered":"<div id>\n<p> ARCA recuerda las escalas vigentes del personal de casas particulares: cu\u00e1nto vale la hora en febrero de 2026 y qu\u00e9 adicionales deben pagarse <\/p>\n<p><strong>18\/01\/2026<\/strong> &#8211; 06:52hs<\/p>\n<div class=\"image-container img-wide padding-b\"> <picture><source type=\"image\/webp\" media=\"(max-width: 642px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/384x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg 384w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/512x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg 512w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/640x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg 640w\" sizes=\"100vw\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 642.01px) and (max-width: 1270px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/614x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg 614w\" sizes=\"614px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1270.01px) and (max-width: 1898px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/928x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg 928w\" sizes=\"928px\"><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1898.01px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1270x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg 1270w\" sizes=\"1270px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/768x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2025\/08\/602168.jpg\" sizes=\"100vw\" class alt=\"Cu\u00e1nto cobra una empleada dom\u00e9stica por hora en febrero de 2026\" width=\"768\" height=\"432\" fetchpriority=\"high\"> <\/picture> <\/div><\/div>\n<div readability=\"62.210861548776\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div readability=\"8.8301282051282\">\n<div readability=\"13.012820512821\">\n<p>Con foco en las obligaciones formales, <strong>ARCA<\/strong> (ex AFIP) toma como gu\u00eda las escalas vigentes para la <strong>empleada dom\u00e9stica<\/strong>, regulando las condiciones de <strong>trabajo<\/strong> y <strong>empleo<\/strong> del sector. En febrero de 2026 <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/445127-sueldos-en-argentina-2026-ranking-de-puestos-que-pagan-mas\" target=\"_blank\" title=\"Sueldos en 2026: cu\u00e1nto piden los argentinos, los sectores que m\u00e1s pagan y el adi\u00f3s al &quot;efecto mill\u00f3n&quot;\" rel=\"noopener noreferrer\">no se anunciaron subas<\/a>, por lo que el <strong>sueldo<\/strong> y el <strong>salario<\/strong> contin\u00faan calcul\u00e1ndose con el \u00faltimo aumento del 1,3%.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><span>Aunque el pago corresponde a lo trabajado en diciembre, estos montos sirven como base para l<a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/impuestos\/445575-sueldos-directores-y-gerentes-superan-19-millones-pesos-enero-2026\" target=\"_blank\" title=\"Qu\u00e9 sueldos de directores y gerentes superan en Argentina los $19 millones en enero 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">iquidaciones actuales <\/a>y para verificar que los empleadores cumplan con los m\u00ednimos establecidos en los recibos registrados ante el organismo recaudador.<\/span><\/p>\n<h2>Escalas oficiales por categor\u00eda y modalidad para empleadas dom\u00e9sticas en febrero 2026<\/h2>\n<p>Seg\u00fan los valores difundidos por el sector y utilizados para las liquidaciones formales, los importes m\u00ednimos son los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Supervisora<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro:<\/strong> $3.783,33 por hora \/ $471.961,09 mensuales<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $4.143,70 por hora \/ $525.711,97 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal para tareas espec\u00edficas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro: <\/strong>$3.581,79 por hora \/ $438.478,51 mensuales<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $3.926,82 por hora \/ $488.101,03 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Caseros<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $3.383,53 por hora \/ $427.806,54 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Asistencia y cuidado de personas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro:<\/strong> $3.383,53 por hora \/ $427.806,54 mensuales<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $3.783,33 por hora \/ $476.745,56 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personal para tareas generales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro:<\/strong> $3.135,98 por hora \/ $384.722,14 mensuales<\/li>\n<li><strong>Sin retiro: <\/strong>$3.383,53 por hora \/ $427.806,54 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Estos valores ya contemplan el incremento del <strong>1,3% <\/strong>y constituyen el <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/impuestos\/442454-impuesto-a-las-ganancias-2026-el-nuevo-piso-salarial-y-quienes-quedaran-alcanzados\" target=\"_blank\" title=\"Impuesto a las Ganancias 2026: el nuevo piso salarial y qui\u00e9nes quedar\u00e1n alcanzados\" rel=\"noopener noreferrer\">piso legal <\/a>que los empleadores deben declarar.<\/span><\/p>\n<h2>Suma adicional por carga horaria<\/h2>\n<p>Adem\u00e1s del salario b\u00e1sico, corresponde abonar un refuerzo no remunerativo vinculado a las horas semanales trabajadas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hasta 12 horas semanales<\/strong>: $6.000<\/li>\n<li><strong>Entre 12 y 16 horas semanales<\/strong>: $9.000<\/li>\n<li><strong>M\u00e1s de 16 horas semanales:<\/strong> $14.000<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este extra no se computa para <strong>aguinaldo, vacaciones ni otros conceptos.<\/strong><\/p>\n<h2>Qu\u00e9 controla ARCA en la liquidaci\u00f3n<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/444664-cual-es-la-trampa-de-arca-que-puede-fundir-a-tu-empresa-con-una-multa-de-67-millones-de-pesos\" target=\"_blank\" title=\"Alerta roja: cu\u00e1l es la &quot;trampa&quot; de ARCA que puede fundir a tu empresa con una multa de $67 millones\" rel=\"noopener noreferrer\">ARCA pone el foco en que los pagos<\/a> est\u00e9n correctamente registrados y declarados. En ese marco, recuerda que a los salarios b\u00e1sicos pueden sumarse adicionales obligatorios o habituales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Antig\u00fcedad<\/strong>: 1% por cada a\u00f1o trabajado con el mismo empleador.<\/li>\n<li><strong>Zona desfavorable:<\/strong> adicional del 30%.<\/li>\n<li><strong>Horas extras:<\/strong> recargo del 50% en d\u00edas h\u00e1biles y del 100% los fines de semana y feriados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si bien no es obligatorio, <span>muchos empleadores <strong>reconocen vi\u00e1ticos o pagos superiores al m\u00ednimo<\/strong>, que deben figurar expresamente en el recibo como conceptos diferenciados.<\/span><\/p>\n<h2>Un salario que corre detr\u00e1s de la inflaci\u00f3n<\/h2>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div readability=\"9.5\">\n<div readability=\"14\">\n<p>Durante 2025 los aumentos fueron pocos y discontinuos, lo que impact\u00f3 de lleno en el <strong>salario<\/strong> de la <strong>empleada dom\u00e9stica<\/strong>. Con precios creciendo por encima de los ajustes, el <strong>sueldo<\/strong> del sector qued\u00f3 rezagado y el <strong>trabajo<\/strong> en casas particulares perdi\u00f3 poder adquisitivo, aun con bonos. En este escenario de <strong>empleo<\/strong> sensible, <strong>ARCA<\/strong> remarca la necesidad de pagar en tiempo y forma y respetar los m\u00ednimos vigentes hasta que se definan nuevas escalas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ARCA recuerda las escalas vigentes del personal de casas particulares: cu\u00e1nto vale la hora en febrero de 2026 y qu\u00e9 adicionales deben pagarse 18\/01\/2026 &#8211; 06:52hs Con foco en las obligaciones formales, ARCA (ex AFIP) toma como gu\u00eda las escalas vigentes para la empleada dom\u00e9stica, regulando las condiciones de trabajo y empleo del sector. 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