{"id":46301,"date":"2025-12-24T16:35:00","date_gmt":"2025-12-24T16:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/444582-empleada-domestica-cuanto-cobrara-por-dia-y-hora-enero-2026"},"modified":"2025-12-24T16:35:00","modified_gmt":"2025-12-24T16:35:00","slug":"empleada-domestica-cuanto-cobrara-por-dia-y-por-hora-en-enero-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=46301","title":{"rendered":"Empleada dom\u00e9stica: cu\u00e1nto cobrar\u00e1 por d\u00eda y por hora en enero 2026"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1280x720\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/03\/570596_landscape.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Es fundamental que en enero 2026 las <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/443230-sueldo-empleada-domestica-nuevas-escalas-de-diciembre-2025-y-como-calcular-aguinaldo\" target=\"_blank\" title=\"Sueldo de empleada dom\u00e9stica: nuevas escalas de diciembre y c\u00f3mo calcular el aguinaldo\" rel=\"noopener noreferrer\">empleadas dom\u00e9sticas cobren en tiempo y forma el salario<\/a> por lo trabajado (devengado) en diciembre, as\u00ed sea por horas o por mes. Muchas veces, por el ajetreo de las Fiestas de Fin de A\u00f1o y porque salen de vacaciones en enero, los empleadores demoran el pago y eso complica las finanzas de las trabajadoras. Para quienes quieran adelantar el sueldo o programar el pago, los siguientes ser\u00e1n los valores a abonar el mes que viene.&nbsp;<\/p>\n<h2>Aumento de sueldo para empleada dom\u00e9stica 2026<\/h2>\n<p>El salario de los trabajadores auxiliares de casas particulares no se actualiz\u00f3 debidamente en 2025, y viene en p\u00e9rdida en relaci\u00f3n con la inflaci\u00f3n oficial. Por eso, es menester abonar los aumentos de sueldo que llegan en los pr\u00f3ximos meses.&nbsp;<\/p>\n<p>En <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/443847-empleada-domestica-2026-como-queda-el-sueldo-categoria-por-categoria-para-enero\" target=\"_blank\" title=\"Empleada dom\u00e9stica 2026: c\u00f3mo queda el sueldo categor\u00eda por categor\u00eda para enero 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">diciembre 2025 el servicio dom\u00e9stico cobr\u00f3 un aumento de 1,4%<\/a> y una suma extra de acuerdo a la cantidad de horas semanales, todo adem\u00e1s del medio aguinaldo final del a\u00f1o.&nbsp;<\/p>\n<p>En enero cobrar\u00e1n tambi\u00e9n con un <strong>aumento que ya fue oficializado <\/strong>por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) que ser\u00e1 de <strong>1,3%<\/strong>&nbsp;sobre los sueldos del mes previo.&nbsp;<\/p>\n<p>Permanece tambi\u00e9n el pago de la <strong>suma extra no remunerativa,<\/strong> que se paga de acuerdo a este esquema:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>De 0 a 12 hs. semanales<\/strong>: 6.000 pesos por mes<\/li>\n<li><strong>De 12 a 16 hs. semanales<\/strong>: 9.000 pesos por mes<\/li>\n<li><strong>M\u00e1s de 16 hs. semanales:<\/strong> 14.000 pesos por mes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este bono no se toma en cuenta en el c\u00e1lculo de aguinaldo, de vacaciones y otros beneficios.&nbsp;<\/p>\n<p><span>A la vez, como este es el \u00faltimo aumento de sueldo planeado para la actividad asistencial en casas particulares, se espera que la CNTCP se reuna para evaluar los siguientes incrementos y sumas extra para las empleadas dom\u00e9sticas el a\u00f1o que viene<\/span>.&nbsp;<\/p>\n<h2>Escala salarial de empleada dom\u00e9stica: enero 2026<\/h2>\n<p>Seg\u00fan public\u00f3 la <strong>Uni\u00f3n del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP)<\/strong>, la siguiente es la <a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26745\" target=\"_blank\" title=\"Uni\u00f3n de Personal Auxiliar de Casas Particulares - Salarios\" rel=\"external noopener noreferrer\">escala salarial para las trabajadoras dom\u00e9sticas por diciembre 2025<\/a>, que se paga en diciembre 2026:&nbsp;<\/p>\n<h3>Supervisora<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro<\/strong>: $3.783,33 por hora y $471.961,09 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $4.143,70 por hora y $525.711,97 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Personal para tareas espec\u00edficas<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro<\/strong>: $3.581,79 por hora y $438.478,51 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro<\/strong>: $3.926,82 por hora y&nbsp;$488.101,03 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Caseros<\/h3>\n<p>Siempre sin retiro: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes<\/p>\n<h3>Asistencia y cuidado de personas<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro: <\/strong>$3.383,53 por hora y&nbsp;$427.806,54 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro:<\/strong> $3.783,33 por hora y&nbsp;$4.76.745,56 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Personal para tareas generales<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Con retiro<\/strong>: $3.135,98 por hora y&nbsp;$384.722,14 por mes<\/li>\n<li><strong>Sin retiro: <\/strong>$3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los anteriores son los <strong>valores m\u00ednimos legales<\/strong> para abonar a las empleadas dom\u00e9sticas registradas en Argentina en enero 2026. Aunque nada quita que los empleadores que apliquen las mejores pr\u00e1cticas no abonen mejores salarios a las trabajadoras, consign\u00e1ndolo a cuenta de futuros aumentos, as\u00ed como tambi\u00e9n el <strong>vi\u00e1ticos y gastos<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n<p>Las empleadas dom\u00e9sticas que no tienen el v\u00ednculo laboral oficializado en las autoridades impositivas (ARCA) y de Seguridad Social (Anses) no tienen garantizado cobrar estos valores m\u00ednimos ni ning\u00fan otro derecho laboral, como el pago de aguinaldo, vacaciones o licencias por enfermedad.&nbsp;<\/p>\n<h2>Adicionales de las empleadas dom\u00e9sticas 2026<\/h2>\n<p>Hasta el momento, la CNTCP solo decidi\u00f3 los aumentos de sueldo consignados en el este art\u00edculo y prolong\u00f3 la suma extra no remunerativa hasta 2026.&nbsp;<\/p>\n<p>En ning\u00fan momento se habl\u00f3 de<strong> modificar los adicionales <\/strong>que corresponde pagar a las empleadas dom\u00e9sticas registradas. Por lo tanto, en el a\u00f1o que comienzan seguir\u00e1n abon\u00e1ndose cuando corresponda los siguientes plus a las trabajadoras del servicio dom\u00e9stico:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Adicional por antig\u00fcedad: <\/strong>el equivalente a un 1% por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad de la trabajadora en su relaci\u00f3n laboral con el mismo empleador, sobre los salarios mensuales vigentes al momento de la liquidaci\u00f3n. El tiempo de servicio a los fines de este adicional se computa a partir del 1\u00b0 de septiembre del a\u00f1o 2020.<\/li>\n<li><strong>Adicional por zona desfavorable<\/strong>: Se aplicar\u00e1 un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios m\u00ednimos establecidos para cada una de las categor\u00edas respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.<\/li>\n<li><strong>Horas extras<\/strong>: por las horas fuera de su jornada habitual, se pagan con&nbsp;50% de recargo para las horas trabajadas de lunes a viernes y hasta las 13 horas del s\u00e1bado; y con 100% de recargo (doble jornada) si las horas extras se realizan los s\u00e1bados despu\u00e9s de las 13 horas, domingos o feriados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A la vez, vale la pena recordar que estos <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/444498-sueldo-empleada-domestica-cuanto-cobra-por-hora-y-mes-enero-2026\" target=\"_blank\" title=\"Sueldo de empleada dom\u00e9stica: cu\u00e1nto cobra por hora y por mes en enero 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">adicionales se calculan de acuerdo al salario b\u00e1sico<\/a> de la categor\u00eda y no se tiene en cuenta en el c\u00e1lculo la suma extra por horas semanales trabajadas, ya que es no remunerativa.&nbsp;<\/p>\n<h2>Empleada dom\u00e9stica: \u00bfcu\u00e1ndo se paga por hora o por mes?<\/h2>\n<p>Se paga por mes el trabajo del servicio dom\u00e9stico cuando la empleada <strong>trabaja 24 horas o m\u00e1s a la semana<\/strong> (mensualizada). En ese caso se debe pagar el sueldo mensual de la trabajadora antes del quinto d\u00eda h\u00e1bil del mes siguiente.&nbsp;<\/p>\n<p>Por el contrario, se paga por hora (jornalizada) si trabaja <strong>menos de 24 horas semanales<\/strong>, y en ese caso el pago es al finalizar cada jornada o cada semana, seg\u00fan lo acordado.<\/p>\n<p>Estos principios corren por ley as\u00ed la empleada dom\u00e9stica trabaje con o sin retiro. En todos los casos, las empleadas dom\u00e9sticas, deber\u00e1n recibir el pago por su trabajo de diciembre en enero en tiempo y forma.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es fundamental que en enero 2026 las empleadas dom\u00e9sticas cobren en tiempo y forma el salario por lo trabajado (devengado) en diciembre, as\u00ed sea por horas o por mes. 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