{"id":45684,"date":"2025-12-05T16:45:00","date_gmt":"2025-12-05T16:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/443467-que-pasara-con-el-teletrabajo-si-se-aprueba-la-reforma-laboral-de-javier-milei"},"modified":"2025-12-05T16:45:00","modified_gmt":"2025-12-05T16:45:00","slug":"que-pasara-con-el-teletrabajo-si-se-aprueba-la-reforma-laboral-de-javier-milei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=45684","title":{"rendered":"Qu\u00e9 pasar\u00e1 con el teletrabajo si se aprueba la reforma laboral de Javier Milei"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/que-pasara-con-el-teletrabajo-si-se-aprueba-la-reforma-laboral-de-javier-milei.jpg\"><\/p>\n<div><img src=\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/que-pasara-con-el-teletrabajo-si-se-aprueba-la-reforma-laboral-de-javier-milei.webp\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>El presidente Javier Milei llamar\u00e1 a <strong>sesiones extraordinarias<\/strong> en el Congreso de la Naci\u00f3n para tratar, entre otros temas clave de la gesti\u00f3n, la reforma laboral o el <strong>Proyecto de Modernizaci\u00f3n Laboral <\/strong>que el Ejecutivo enviar\u00eda a consideraci\u00f3n legislativa. Un<strong> borrador<\/strong> de dicho proyecto entr\u00f3 en circulaci\u00f3n este viernes, y el mismo prev\u00e9 la eliminaci\u00f3n de varios regimenes especiales de trabajo. Esto incluye la <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/443432-reforma-laboral-apunta-al-teletrabajo-periodistas-peluqueros-viajantes-y-supermercados\" target=\"_blank\" title=\"Reforma laboral apunta al teletrabajo, periodistas, peluqueros, viajantes y supermercados\" rel=\"noopener noreferrer\">derogaci\u00f3n de la Ley de Teletrabajo (Ley N\u00b027.555)<\/a><\/p>\n<p>En caso de aprobarse el proyecto, \u00bfqu\u00e9 significa para quienes trabajan con esa modalidad?&nbsp;<span>Quienes fueron contratados cuando la Ley de Teletrabajo estaba vigente, deber\u00edan <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/441771-fallo-clave-justicia-ordena-restablecer-home-office-a-madre-que-debia-volver-a-presencialidad\" target=\"_blank\" title=\"Fallo clave: la Justicia ordena reestablecer el home office a una madre que deb\u00eda volver a la presencialidad\" rel=\"noopener noreferrer\">poder hacer valer los derechos y obligaciones<\/a> que determinaba esa normativa<\/span>.&nbsp;<\/p>\n<p>A la vez, quienes a partir de la derogaci\u00f3n de la ley 27.555 fuesen <strong>contratados para teletrabajar, pasar\u00edan a regirse por la ley laboral general,<\/strong> la Ley de Contrato de Trabajo (N\u00b020.744) que tambi\u00e9n es modificada por el mencionado proyecto de ley. En ese caso, la modalidad a distancia <strong>pasar\u00eda a ser algo a negociar entre partes <\/strong>y no a depender de una ley espec\u00edfica de esa forma de trabajo remoto.&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00e1s a\u00fan, la reforma laboral, si se aprueba como figura en el documento difundido en el d\u00eda de la fecha, tambi\u00e9n modificar\u00eda el art\u00edculo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite al empleador hacer cambios en la forma y modalidad de la prestaci\u00f3n del trabajo siempre que no altere modalidades esenciales del contrato ni cause perjuicio material o moral al empleado. Esto ya est\u00e1 vigente en la legislaci\u00f3n laboral actual.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 dice la Ley de Teletrabajo<\/h2>\n<p><span>La Ley de Teletrabajo 27.555 consagra responsabilidades de trabajadores y empleadores en un contrato laboral con modalidad de desempe\u00f1o a distancia total o parcial respecto de lugares distintos al establecimiento del empleador, mediante tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<\/span> Algunos de los puntos clave de la normativa son:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Derechos y obligaciones: Los teletrabajadores gozan de los<strong> mismos derechos que los presenciales<\/strong> (remuneraci\u00f3n igual o superior, licencias, seguridad social); incluyen derecho colectivo a representaci\u00f3n sindical, anex\u00e1ndolos a centros de trabajo presenciales.\u200b<\/li>\n<li><strong>Desconexi\u00f3n digital:<\/strong> Proh\u00edbe contactar al trabajador fuera de jornada laboral o licencias; no se pueden exigir tareas ni comunicaciones extracurriculares, bajo pena de sanciones. Plataformas de control deben respetar horarios.\u200b<\/li>\n<li><strong>Jornada laboral: <\/strong>Debe pactarse por escrito, respetando l\u00edmites legales\/convencionales (por hora u objetivos); revocable unilateralmente por el trabajador, obligando al empleador a reubicarlo presencialmente.\u200b<\/li>\n<li>Compensaci\u00f3n de gastos: El empleador <strong>cubre incrementos en conectividad,<\/strong> energ\u00eda u otros servicios por teletrabajo (exentos de Ganancias); provee herramientas\/IT sin cargo.\u200b<\/li>\n<li><strong>Contrato y reversibilidad:<\/strong> Requiere acuerdo escrito; el empleador no puede imponerlo sin consentimiento, y el trabajador puede revertirlo con reubicaci\u00f3n prioritaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hasta el momento, la Ley de Teletrabajo sigue vigente y regula este tipo de v\u00ednculo laboral cuando desde el inicio se pacta esta modalidad y normativa en un contrato laboral.&nbsp;<\/p>\n<h2>Teletrabajo y trabajo h\u00edbrido<\/h2>\n<p>Vale la pena aclarar que estos cambios, en c<a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/impuestos\/443425-acceda-al-texto-completo-del-proyecto-de-reforma-laboral-de-182-articulos\" target=\"_blank\" title=\"Acceda al texto completo del proyecto de ley de reforma laboral de 182 art\u00edculos\" rel=\"noopener noreferrer\">aso de aprobarse la reforma tal como figura en el borrador<\/a>, solo aplican a personas que estaban<strong> contratadas bajo el r\u00e9gimen de Teletrabajo y la ley 27.555<\/strong>.<\/p>\n<p><span>No aplica en absoluto a quienes trabajan enmarcados en otros convenios o que fueron contratados bajo la LCT, y reciben de su empleador el beneficio de teletrabajo de manera voluntaria. Tampoco aplica a los plus (como pago de Internet) que negocian algunos convenios colectivos<\/span>.&nbsp;<\/p>\n<p>Las personas contratadas bajo un convenio particular o que teletrabajan por acuerdo con la compa\u00f1\u00eda en la que prestan tareas, no se ver\u00e1n impactadas en ese aspecto si se aprueba la reforma laboral como se plantea en este borrador.&nbsp;<\/p>\n<p>De acuerdo a un estudio dado a concoer por WTW en noviembre, el <strong>teletrabajo es el segundo beneficio m\u00e1s valorado<\/strong> por los empleados de grandes empresas y filiales de multinacionales, solo por detr\u00e1s de la cobertura de salud. La gran mayor\u00eda de las compa\u00f1\u00edas relevaas aplican el modelo h\u00edbrido y el 28% ofrece d\u00edas de teletrabajo a todo el personal, el48% a los empleados que pueden hacer a distancia su trabajo, el 17% al personal fuera de convenio y el 7% solo al administrativo.&nbsp;<\/p>\n<p>La mayor\u00eda (39%) se decanta por 3 d\u00edas a la semana de presencialidad, y otro 22% solo acude a la oficina dos d\u00edas. Luego hay un 12% que define el r\u00e9gimen de teletrabajo de com\u00fan acuerdo con el empleado, y otro 12% en donde es variable de acuerdo a la posici\u00f3n. Las dem\u00e1s compa\u00f1\u00edas de la muestra de WTW no optan por el modelo h\u00edbrido.&nbsp;<\/p>\n<p>La consultora pregunt\u00f3 en octubre si hab\u00eda <strong>planes de cambiar los esquemas actuales de asistencia y el 71% dijo que no<\/strong>. Del 21% que lo est\u00e1 analizando, y el 8% que tiene el plan de cambiar, el 65% solo adicionar\u00eda un d\u00eda m\u00e1s de presencialidad a la semana en caso de concretar la modificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Nuevamente, la reforma laboral no impactar\u00eda en estos acuerdos entre empresas y empleados que realizan teletrabajo ni en los acuerdos por convenio que incluyen plus por realizar tareas a distancia. Solamente se derogar\u00eda hacia adelante la posibilidad de contratar bajo la Ley de Teletrabajo 27,555.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presidente Javier Milei llamar\u00e1 a sesiones extraordinarias en el Congreso de la Naci\u00f3n para tratar, entre otros temas clave de la gesti\u00f3n, la reforma laboral o el Proyecto de Modernizaci\u00f3n Laboral que el Ejecutivo enviar\u00eda a consideraci\u00f3n legislativa. Un borrador de dicho proyecto entr\u00f3 en circulaci\u00f3n este viernes, y el mismo prev\u00e9 la eliminaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45685,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45684"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45684\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/45685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}