actividad de alta rotaci\u00f3n y temporalidad.<\/strong><\/p>\nSin embargo, el propio Sturzenegger reconoci\u00f3 que fuera de estos casos puntuales, el inter\u00e9s entre las c\u00e1maras empresariales y los sindicatos sigue siendo limitado. Por ese motivo, cualquier acuerdo que avance en esta direcci\u00f3n ser\u00eda considerado como una excepci\u00f3n dentro del esquema general de relaciones laborales.<\/strong><\/p>\nAutorizaci\u00f3n para fondos de inversi\u00f3n espec\u00edficos<\/h2>\n
En paralelo a estas negociaciones sectoriales, la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV) <\/strong>emiti\u00f3 recientemente la Resoluci\u00f3n General 1071. Esta normativa habilita el funcionamiento de Fondos Comunes de Inversi\u00f3n (FCI) y Fideicomisos Financieros (FF) espec\u00edficos para ceses laborales, como parte de la implementaci\u00f3n del Decreto 847\/2024.<\/p>\nEl nuevo r\u00e9gimen permite que empleadores y trabajadores<\/strong> acuerden, por medio de convenios colectivos, sustituir la indemnizaci\u00f3n por antig\u00fcedad prevista en la LCT por un sistema de capitalizaci\u00f3n anticipada.<\/p>\nSeg\u00fan la resoluci\u00f3n, estos instrumentos deben ser administrados por entidades autorizadas y estar\u00e1n bajo la supervisi\u00f3n de la CNV<\/strong>, que ser\u00e1 la autoridad de aplicaci\u00f3n encargada de fiscalizar su funcionamiento.<\/p>\nClaves del nuevo sistema de Fondos de Cese Laboral<\/h2>\n
Entre los aspectos t\u00e9cnicos y operativos<\/strong> destacados en la normativa se encuentran los siguientes puntos:<\/p>\nImplicancias para el mercado laboral<\/h2>\n
La eventual aplicaci\u00f3n de estos fondos implicar\u00eda un cambio estructural en las condiciones de desvinculaci\u00f3n laboral<\/strong> en Argentina. Tradicionalmente, la legislaci\u00f3n nacional prev\u00e9 que el empleador debe abonar una indemnizaci\u00f3n equivalente a un mes de sueldo por a\u00f1o trabajado, adem\u00e1s de otros conceptos adicionales.<\/p>\nEl reemplazo por un sistema de capitalizaci\u00f3n anticipada busca generar previsibilidad en los costos laborales <\/strong>para las empresas, en especial en sectores donde la rotaci\u00f3n de personal es alta. En contrapartida, modifica la l\u00f3gica de compensaci\u00f3n econ\u00f3mica que hasta ahora reg\u00eda en los casos de despido sin causa.<\/p>\nPr\u00f3ximos pasos y posibles escenarios<\/h2>\n
Aunque por el momento no se firmaron acuerdos definitivos, el hecho de que tres sectores distintos<\/strong> est\u00e9n avanzando en proyectos de implementaci\u00f3n marca un primer paso relevante en la puesta en marcha de este nuevo modelo.<\/p>\nLa adopci\u00f3n del esquema depender\u00e1 de la voluntad de las partes firmantes de cada convenio colectivo,<\/strong> as\u00ed como de la capacidad de cada sector para instrumentar mecanismos financieros que garanticen la transparencia y disponibilidad de los fondos en el momento del cese de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\nEn este contexto, los pr\u00f3ximos meses resultar\u00e1n claves para observar si el modelo logra expandirse m\u00e1s all\u00e1 de las actividades de alta rotaci\u00f3n o si, por el contrario, se mantendr\u00e1 como una opci\u00f3n restringida a ciertos sectores espec\u00edficos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Al menos tres acuerdos sectoriales para implementar Fondos de Cese Laboral en reemplazo de las indemnizaciones tradicionales se encuentran en proceso de elaboraci\u00f3n. De acuerdo con declaraciones oficiales, las iniciativas estar\u00edan siendo impulsadas por la Sociedad Rural Argentina (SRA), el gremio de Seguridad Privada y el sindicato de trabajadores gastron\u00f3micos. La posibilidad de avanzar en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":40595,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40594"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40594"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40594\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/40595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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