{"id":40055,"date":"2025-06-23T14:50:00","date_gmt":"2025-06-23T14:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/431206-reforma-laboral-como-seran-los-fondos-de-cese-laboral-y-como-afectan-la-indemnizacion"},"modified":"2025-06-23T14:50:00","modified_gmt":"2025-06-23T14:50:00","slug":"se-oficializo-el-formato-de-los-fondos-de-cese-laboral-que-reemplazaran-a-las-indemnizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=40055","title":{"rendered":"Se oficializ\u00f3 el formato de los fondos de cese laboral que reemplazar\u00e1n a las indemnizaciones"},"content":{"rendered":"

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Se public\u00f3 este lunes en el Bolet\u00edn Oficial la resoluci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Valores que permitir\u00e1 invertir en Fondos de Cese Laboral, la alternativa a la indemnizaci\u00f3n<\/strong> por despido que quiere desarrollar el gobierno de La Libertad Avanza en el marco de una m\u00e1s profunda reforma laboral.<\/a> <\/p>\n

La modificaci\u00f3n se oficializ\u00f3 en la Resoluci\u00f3n 1071\/2025<\/strong>, de la CNV, que se dio a conocer la semana pasada y se oficializ\u00f3 hoy con su inclusi\u00f3n en el Bolet\u00edn. A partir de ahora se crear\u00e1n instrumentos bajo la denominaci\u00f3n de Fondos Comunes de Inversi\u00f3n (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF) que cotizar\u00e1n en el mercado y deber\u00e1n incluir en su denominaci\u00f3n el t\u00e9rmino “Cese Laboral”, seg\u00fan el art\u00edculo 2 de la mencionada normativa. Ser\u00e1n Productos de Inversi\u00f3n Colectiva o PICs de Cese Laboral<\/strong>. <\/p>\n

La noticia lleg\u00f3 despu\u00e9s de que la semana pasada el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC) presentara su \u00faltimo informe trimestral, en el cual se\u00f1al\u00f3 que el desempleo afecta al 7,9% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa<\/strong> del pa\u00eds. Es el mayor nivel de desocupaci\u00f3n alcanzado desde que el oficialismo asumi\u00f3 en diciembre de 2023. Con este tipo de medidas, el Gobierno espera mejorar las condiciones de empleabilidad para generar una mejora en los \u00edndices de empleo registrado y formal. <\/p>\n

Seg\u00fan inform\u00f3 iProfesional<\/strong>, el presidente Javier Milei presentar\u00eda el martes m\u00e1s indicios sobre la reforma laboral<\/a> que planea continuar llevando a cabo el Gobierno, ante los gobernadores que se sumaron el a\u00f1o pasado al Pacto de Mayo, donde se acordaron bases y principios para aplicar durante la actual administraci\u00f3n.<\/p>\n

C\u00f3mo ser\u00e1n los PICs de Cese Laboral<\/span><\/h2>\n

A diferencia de la indemnizaci\u00f3n actual por despido sin justa causa, los Fondos de Cese Laboral ser\u00e1n fondos a los que aportar\u00e1n exclusivamente los empleadores y a los que podr\u00e1 aportar tambi\u00e9n el empleado para generar un monto con el que se cumplir\u00e1 la indemnizaci\u00f3n<\/strong> en caso de que el trabajador o trabajadora resulte desvinculado en un trabajo registrado en relaci\u00f3n de dependencia. <\/span><\/p>\n

Los FCI o FF de Cese Laboral <\/span>podr\u00e1n ser individuales, empresariales o sectoriales, pero no podr\u00e1n recibir aportes fuera de su sistema definido <\/strong>(empleadores y empleados). Su administraci\u00f3n estar\u00e1 sujeta a condiciones espec\u00edficas de transparencia, destino y protecci\u00f3n patrimonial. La CNV ser\u00e1 la autoridad de control y aplicacion. <\/span><\/p>\n

Esos fondos podr\u00e1n invertir en el mercado, bajo ciertas condiciones, con el prop\u00f3sito de que se pueda incrementar la rentabilidad. Pero no podr\u00e1n invertir en activos emitidos por los propios empleadores, y deber\u00e1n evitar una concentraci\u00f3n sectorial superior al 30% del patrimonio<\/span>.<\/p>\n

Otro punto muy importante de los Fondos de Cese Laboral, es que ser\u00e1n inembargables<\/strong> tanto por los acreedores de los empleadores y la empresa, como los de los trabajadores. <\/p>\n

Esta medida es una respuesta es un reclamo de larga data del sector empresario, que dijo siempre cargar con la mochila de las indemnizaciones siderales que se determinaban tras los juicios por despidos sin causa que resultaban favorables al empleado. <\/span><\/p>\n

A poco de haber asumido, el Gobierno de La Libertad Avanza cambi\u00f3 ciertos art\u00edculos para poner un l\u00edmite a las indemnizaciones por despido. Ahora propone un nuevo mecanismo que no ser\u00e1 obligatorio sino optativo. Para que pueda existir un PIC de Cese Laboral, deber\u00e1 habilitarse la posibilidad en la negociaci\u00f3n paritaria<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo impacta el Fondo de Cese Laboral en la indemnizaci\u00f3n? <\/span><\/h2>\n

El PIC de Cese Laboral no reemplaza a la indemnizaci\u00f3n<\/a> por antig\u00fcedad consagrada en el art\u00edculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (N\u00b0 20.744) sino que se propone desde el Gobierno como una opci\u00f3n<\/strong> a la que pueden adherir solo de com\u00fan acuerdo sindicatos y empleadores. <\/strong><\/span><\/p>\n

Es decir, de ser adoptada la alternativa en el convenio colectivo de esa actividad, solo as\u00ed pasar\u00e1 a existir la opci\u00f3n de que empleadores y empleados aporten a un fondo del cual surgir\u00e1n las indemnizaciones por despido. Adem\u00e1s, l<\/span>as partes podr\u00e1n establecer libremente el porcentaje de la remuneraci\u00f3n o monto fijo<\/strong> que aportar\u00e1 el empleador para dicha cuenta individual o colectiva y la periodicidad de ese aporte.<\/p>\n

Si bien la propuesta causa cierta desconfianza entre trabajadores y gremios que recuerdan v\u00edvidamente las medidas tomadas para la flexibilizaci\u00f3n laboral en la Argentina, tambi\u00e9n hay sectores en donde tienen la expectativa de que la gesti\u00f3n profesional de la inversi\u00f3n de esos fondos permita mejorar el monto que reciben los empleados desvinculdos. <\/span><\/p>\n

Por su parte, los empleadores ganar\u00edan al reducir la litigiosidad en caso de despido. El ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger<\/strong>, precis\u00f3 tiempo atr\u00e1s que este mecanismo qued\u00f3 aprobado por el “Art\u00edculo 96 de la Ley Bases 27.742 que permite a los participantes de una convenci\u00f3n colectiva armar su propio sistema de indemnizaci\u00f3n (sistema de cese).”<\/p>\n

Ahora, con la mencionada resoluci\u00f3n, se ratifica su posici\u00f3n con la creaci\u00f3n de los PIC de Cese Laboral como instrumentos efectivos de capitalizaci\u00f3n de los montos destinados a las indemnizaciones laborales por despido. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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