{"id":38622,"date":"2025-05-16T07:15:00","date_gmt":"2025-05-16T07:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=467921"},"modified":"2025-05-16T07:15:00","modified_gmt":"2025-05-16T07:15:00","slug":"setenta-por-ciento-de-inversiones-mineras-estan-en-el-norte-cuales-son-los-desafios-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=38622","title":{"rendered":"Setenta por ciento de inversiones mineras est\u00e1n en el norte: \u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos del sector?"},"content":{"rendered":"
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COLUMNA DE OPINI<\/strong>\u00d3N

Por Erica Ibarra*
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Cada 7 de mayo, D\u00eda de la Miner\u00eda, el pa\u00eds vuelve a mirar hacia una de sus industrias m\u00e1s estrat\u00e9gicas. Con m\u00e1s del 70% de las inversiones mineras concentradas en las regiones de Cuyo y el norte argentino, esta actividad se consolida como motor econ\u00f3mico de provincias como Salta, Jujuy, Catamarca, San Juan y Mendoza como principal promesa en desarrollo. El litio, el cobre, el oro y la plata protagonizan un escenario que promete un crecimiento sostenido. Pero detr\u00e1s del impulso productivo, emergen desaf\u00edos estructurales que la industria ya no puede esquivar: inclusi\u00f3n, sostenibilidad, desarrollo de talento local y legitimidad social.<\/p>\n

Uno de los principales desaf\u00edos tiene que ver con la brecha entre la demanda de perfiles t\u00e9cnicos y operativos, y la oferta real de talento en las comunidades cercanas. La miner\u00eda requiere asistentes de geolog\u00eda, t\u00e9cnicos de campo, electromec\u00e1nicos, electricistas, especialistas en seguridad, ambiente y recursos humanos. Sin embargo, muchas veces quienes habitan las zonas de influencia de los proyectos no logran acceder a estos empleos por falta de formaci\u00f3n espec\u00edfica o por la ausencia de programas de articulaci\u00f3n entre el sistema educativo y el mundo laboral.<\/p>\n

A esto se suma un fen\u00f3meno persistente: la baja participaci\u00f3n femenina en el sector. La miner\u00eda sigue siendo, en gran parte, una industria masculinizada. Pero lentamente se abren caminos: mujeres que se forman en mantenimiento, en electromec\u00e1nica, que acceden a puestos operativos y de liderazgo. El desaf\u00edo ya no es s\u00f3lo t\u00e9cnico, sino cultural.
Y la diversidad, lejos de ser una cuesti\u00f3n de imagen, se transforma en una necesidad concreta para equipos m\u00e1s eficientes y sostenibles.<\/p>\n

Otro punto clave -y no exento de pol\u00e9micas- es la sostenibilidad. El sector convive con una imagen social cargada de mitos y generalizaciones, especialmente en relaci\u00f3n con el ambiente. La miner\u00eda, como toda industria, tiene impacto. Pero tambi\u00e9n existen normativas estrictas, controles ambientales, auditor\u00edas, tecnolog\u00eda aplicada al monitoreo y protocolos que buscan reducir ese impacto al m\u00ednimo. Parte del trabajo pendiente es acercar esta informaci\u00f3n de manera clara y transparente a la comunidad. Desmitificar no es minimizar; es construir di\u00e1logo.<\/p>\n

En ese sentido, el v\u00ednculo con las comunidades no puede pensarse como un anexo del negocio, sino como una condici\u00f3n para su desarrollo. Generar arraigo, construir confianza y ofrecer oportunidades de empleo genuinas a las personas del lugar no solo reduce tensiones sociales, sino que mejora la productividad y contribuye al cumplimiento de est\u00e1ndares internacionales. La miner\u00eda que crece aislada es cada vez menos viable. La miner\u00eda que dialoga, escucha y se adapta al territorio, es la que tiene futuro.El norte concentra la mayor\u00eda de las inversiones, pero tambi\u00e9n muchas de las desigualdades hist\u00f3ricas del pa\u00eds. Que la riqueza que se genera bajo tierra se traduzca en progreso en la superficie es un reto colectivo. Conviene reflexionar: el crecimiento no puede medirse solo en toneladas extra\u00eddas, sino en oportunidades sembradas.<\/p>\n

*Gerente de la Divisi\u00f3n Miner\u00eda de Adecco Argentina<\/em><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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