{"id":36140,"date":"2025-03-11T15:04:00","date_gmt":"2025-03-11T15:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=36140"},"modified":"2025-03-11T15:04:00","modified_gmt":"2025-03-11T15:04:00","slug":"se-prendio-una-luz-roja-en-el-tablero-economico-de-javier-milei-y-nadie-habla-del-tema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=36140","title":{"rendered":"Se prendi\u00f3 una LUZ ROJA en el tablero econ\u00f3mico de Javier Milei y nadie habla del tema"},"content":{"rendered":"

A la hora de analizar la econom\u00eda de Javier Milei <\/a>se habla mucho de variables financieras (como el riesgo pa\u00eds o las reservas del BCRA) y de otras ligadas a la econom\u00eda real (como el crecimiento del PIB o la inflaci\u00f3n<\/a>), pero se habla poco del gran eje ordenador de la vida social y econ\u00f3mica: <\/strong>EL EMPLEO.<\/strong><\/mark> <\/p>\n

Y, seg\u00fan Manpower Group, las noticias no son buenas.<\/strong><\/mark> <\/p>\n

La consultora present\u00f3 hoy los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al segundo trimestre de 2025, que refiere al per\u00edodo de abril a junio. Los datos fueron obtenidos tras encuestar a m\u00e1s de 700 empleadores argentinos<\/strong>, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 0% ajustado por estacionalidad<\/strong>, demostrando un aumento de 1 punto porcentual tanto en la comparaci\u00f3n trimestral, como en la interanual. <\/p>\n

\"La
La Expectativa Neta de Empleo (ENE) est\u00e1 por el piso.<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n

 Los resultados revelan que el 25% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 23% disminuirlas, el 44% no espera realizar cambios y el 8% restante no sabe si los realizar\u00e1 durante el periodo relevado.<\/strong> <\/p>\n

    \n
  •  Cabe destacar que el valor de la ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminuci\u00f3n durante el pr\u00f3ximo trimestre.<\/li>\n<\/ul>\n

    “A pesar de que el entorno empresarial muestra signos de mayor estabilidad, esto todav\u00eda no se traduce en un impacto inmediato en la generaci\u00f3n de empleo”, reflexiona Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica<\/strong>. Y agrega: “Si bien algunos sectores, como Finanzas y Real Estate, muestran mayor optimismo y sostienen un resultado positivo, el mercado laboral en su conjunto a\u00fan no logra consolidar una recuperaci\u00f3n sostenida en el pa\u00eds”.<\/mark> <\/p>\n

    Comparaciones por sector<\/strong><\/h2>\n

    En cinco de las nueve actividades econ\u00f3micas relevadas los empleadores esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el segundo trimestre de 2025. El sector de Finanzas y Real Estate lidera esta tendencia con una ENE de +20%, seguido Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n, Industrias y Materiales y Bienes y Servicios de Consumo, que presentan una ENE de +9%. Por el contrario, Sanidad y Ciencias de la Vida reporta las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles con una ENE de -30%. <\/p>\n

    En comparaci\u00f3n con el primer trimestre del 2025, las expectativas de contrataci\u00f3n se debilitan en cuatro de los nueve sectores industriales relevados. El mayor declive es reportado Sanidad y Ciencias de la Vida, con una disminuci\u00f3n de 32 puntos porcentuales, seguido por Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos que presenta con un decrecimiento de 10 puntos porcentuales. <\/p>\n

    En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas se fortalecen en cuatro de las nueve actividades econ\u00f3micas. El aumento m\u00e1s significativo se observa en Finanzas y Real Estate con 16 puntos porcentuales e Industrias y Materiales con 7 puntos. <\/p>\n

    Comparaciones regionales<\/strong><\/h2>\n

    En cuatro de las seis regiones del pa\u00eds encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus n\u00f3minas durante el segundo trimestre del 2025. El Noroeste Argentino (NOA) lidera esta tendencia, con una ENE de +19%, seguido por la regi\u00f3n de Cuyo, con una ENE +18%; mientras que el Noreste Argentino (NEA) arroja las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles, revelando una ENE de -15%. <\/p>\n

    En comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, los resultados indican que las intenciones de contrataci\u00f3n se fortalecen en cinco de las seis regiones. La regi\u00f3n Pampeana lidera esta tendencia con un incremento de 7 puntos porcentuales; mientras que, por el contrario, el Noreste Argentino (NEA) muestra un decrecimiento de 8 puntos porcentuales. <\/p>\n

    En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas tambi\u00e9n aumentan en cinco de las seis regiones relevadas. El crecimiento m\u00e1s significativo se observa en el NOA y Cuyo, con un incremento de 24 y 20 puntos porcentuales respectivamente. Mientras que, el NEA presenta una disminuci\u00f3n de 21 puntos.  <\/p>\n

    En el resto del mundo<\/strong><\/h2>\n
    \"Argentina,
    Argentina, \u00faltima en el ranking de Manpower Group.<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n

    En Am\u00e9rica, once de los doce pa\u00edses relevados esperan aumentos en sus expectativas de contrataci\u00f3n para el segundo trimestre de 2025. Estados Unidos y M\u00e9xico presentan las expectativas m\u00e1s altas de la regi\u00f3n con una ENE de +34% y +33% respectivamente, seguidos por Canad\u00e1 y Costa Rica (ENE de +32%). Por el contrario, Argentina es el pa\u00eds que arroja las expectativas m\u00e1s d\u00e9biles de la regi\u00f3n (ENE de 0%), seguido por Chile (ENE de +13%) y Puerto Rico (ENE de +14%).<\/mark> <\/p>\n

    A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus n\u00f3minas en 41 de los 42 pa\u00edses y territorios encuestados.<\/strong> <\/p>\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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