{"id":34666,"date":"2025-01-31T12:38:25","date_gmt":"2025-01-31T12:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=457556"},"modified":"2025-01-31T12:38:25","modified_gmt":"2025-01-31T12:38:25","slug":"el-60-de-las-organizaciones-ya-implementan-acciones-relacionadas-con-la-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=34666","title":{"rendered":"El 60% de las organizaciones ya implementan acciones relacionadas con la sostenibilidad"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/comercioyjusticia.info\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Sostenibilidad.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>La <strong>sostenibilidad<\/strong> ha dejado de ser un concepto aspiracional para convertirse en un componente esencial en la estrategia empresarial. La conciencia ambiental, las presiones regulatorias y las expectativas de los <em>stakeholders<\/em> la han convertido en un imperativo estrat\u00e9gico para las organizaciones.&nbsp;<\/p>\n<p>En este contexto, <strong>BDO en Argentina y LIDE presentaron la cuarta edici\u00f3n del \u201cInforme ESG en las Organizaciones\u201d,<\/strong> un an\u00e1lisis detallado sobre c\u00f3mo las empresas argentinas est\u00e1n incorporando criterios de <strong>sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG) en sus modelos de negocio.<\/strong><\/p>\n<p>En el estudio, que abarca una muestra de empresas argentinas de diversos sectores e incluye <strong>61% de Pymes y el otro 39% de grandes empresas, se destacan los siguientes datos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>El 60% de las empresas encuestadas ya implementan acciones relacionadas con la sostenibilidad<\/strong>, sea mediante programas estructurados o iniciativas aisladas.<\/p>\n<p>El <strong>25% de las organizaciones se encuentra dise\u00f1ando su primera estrategia de sostenibilidad<\/strong>, mientras que solo el 10% a\u00fan no ha abordado el tema.<\/p>\n<p>El 64% de las empresas afirman que sus colaboradores valoran la sostenibilidad como factor de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento. Esto indica una creciente conciencia entre los empleados sobre la importancia de trabajar en organizaciones que se preocupan por el impacto social y ambiental.<\/p>\n<p>M\u00e1s del <strong>30% de las organizaciones<\/strong> est\u00e1n en etapas iniciales para identificar y evaluar el impacto de sus proveedores cr\u00edticos. Se percibe conciencia al respecto pero a\u00fan hay mucho camino por recorrer.<\/p>\n<p>El 76% de las empresas considera que la <strong>mejora de imagen y reputaci\u00f3n<\/strong> es el principal beneficio de aplicar criterios ESG, seguido por la atracci\u00f3n de talento (54%) y oportunidades de negocio (53%).<\/p>\n<p>\u201cLas empresas argentinas han avanzado significativamente en la implementaci\u00f3n de iniciativas sociales, ambientales y de gobierno corporativo, priorizando aspectos como la salud y seguridad de los colaboradores, la diversidad e inclusi\u00f3n, la gesti\u00f3n de residuos y la reducci\u00f3n de la huella de carbono\u201d, destacaron desde la investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cAsimismo, se observa un <strong>creciente inter\u00e9s en la \u00e9tica empresarial, la transparencia y el cumplimiento normativo<\/strong>. No obstante, persisten desaf\u00edos en \u00e1reas como la gesti\u00f3n de la cadena de suministro, la medici\u00f3n del impacto de las iniciativas de sostenibilidad y el acceso a financiamiento sostenible\u201d, agregaron.<\/p>\n<p>\u201cAdem\u00e1s, se requiere un mayor esfuerzo en la c<strong>omunicaci\u00f3n interna y externa para fomentar una cultura organizacional m\u00e1s alineada con los principios de sostenibilidad<\/strong>. En este contexto, la implementaci\u00f3n de regulaciones como La Directiva sobre Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) de la Uni\u00f3n Europea tendr\u00e1 un impacto transformador, obligando a las empresas no solo a reportar sus avances en sostenibilidad, sino tambi\u00e9n a extender estas pr\u00e1cticas a lo largo de sus cadenas de valor, incluyendo a aquellos fuera del territorio europeo. Esta directiva refuerza la idea de que la sustentabilidad no es opcional, sino una obligaci\u00f3n estrat\u00e9gica para garantizar el acceso a mercados internacionales, financiamiento sostenible y la confianza de los <em>stakeholders<\/em>\u201d, concluyeron.<\/p>\n<p>En resumen, \u201clas empresas argentinas est\u00e1n en un proceso de transformaci\u00f3n hacia modelos de negocio m\u00e1s sostenibles. Los resultados de esta cuarta edici\u00f3n no solo reflejan la situaci\u00f3n actual, sino que tambi\u00e9n permiten identificar patrones y tendencias a lo largo del tiempo. <strong>El futuro de la sostenibilidad en Argentina es prometedor<\/strong>, pero requiere un esfuerzo conjunto de todos los actores involucrados para consolidar los avances logrados y superar los desaf\u00edos pendientes\u201d, finalizaron desde la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sostenibilidad ha dejado de ser un concepto aspiracional para convertirse en un componente esencial en la estrategia empresarial. 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