{"id":33162,"date":"2024-12-26T17:01:49","date_gmt":"2024-12-26T17:01:49","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=453997"},"modified":"2024-12-26T17:01:49","modified_gmt":"2024-12-26T17:01:49","slug":"aumento-el-valor-del-salario-minimo-vital-y-movil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=33162","title":{"rendered":"Aument\u00f3 el valor del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Se fij\u00f3 en $279.718 a partir del 1 de diciembre de 2024, en $286.711 a partir del 1 de enero, en $292.446 a partir de febrero y de $296.832, a partir de marzo de 2025<\/strong><\/p>\n

Resoluci\u00f3n 17\/24- <\/strong>Cnepysmvym<\/strong><\/strong><\/p>\n

Ciudad de Buenos Aires, 23\/12\/2024<\/p>\n

VISTO el Expediente N\u00ba EX-2024-132558081-APN-DGDTEYSS#MCH, la Ley N\u00b0 24.013 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 2725 del 26 de diciembre de 1991, modificatorios y concordantes, DCTO-2020-91-APN-PTE del 20 de enero de 2020, DNU-2023-8-APN-PTE del 10 de diciembre de 2023, DECTO-2023-86-APN-PTE del 26 de diciembre de 2023, la Resoluci\u00f3n N\u00b0 617 del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del 2 de septiembre de 2004 y sus modificatorias, las Resoluciones del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL, RESOL-2023-15-APN-CNEPYSMVYM#MT del 28 de septiembre de 2023, N\u00b0 RESOL-2024-11-APN-CNEPYSMVYM#MT de fecha 15 de julio de 2024, N\u00b0 RESOL-2024-15-APN-CNEPYSMVYM#MT de fecha 4 de diciembre de 2024, N\u00b0 RESOL-2024-16-APN-CNEPYSMVYM#MT de fecha 17 de diciembre de 2024, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/p>\n

Que por la Ley N\u00b0 24.013 se cre\u00f3 el CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL.<\/p>\n

Que mediante el Decreto N\u00b0 2725 del 26 de diciembre de 1991, y sus modificatorios, se reglament\u00f3 la mencionada Ley y, entre otros extremos, se configur\u00f3 la organizaci\u00f3n institucional y operativa del citado Consejo.<\/p>\n

Que mediante Resoluci\u00f3n N\u00b0 617 del 2 de septiembre de 2004 del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL se aprob\u00f3 el Reglamento de Funcionamiento del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL.<\/p>\n

Que, a trav\u00e9s del Decreto N\u00b0 DNU-2023-8-APN-PTE del 10 de diciembre de 2023, se modific\u00f3 la Ley de Ministerios N\u00ba 22.520 (T.O. por Decreto N\u00ba 438 del 12 de marzo de 1992) cre\u00e1ndose el MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, el cual tiene a su cargo los compromisos y obligaciones asumidos, entre otros, por el entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.<\/p>\n

Que, por el Decreto N\u00b0 DECTO-2023-86-APN-PTE del 26 de diciembre de 2023, se aprob\u00f3 la conformaci\u00f3n organizativa del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO sustituyendo el Apartado XVII del Anexo I -Organigrama de Aplicaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretar\u00eda-, aprobado por el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto N\u00b0 DCTO-2019-50-APN-PTE del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios.<\/p>\n

Que por la Resoluci\u00f3n N\u00ba RESOL-2024-15-APN-CNEPYSMVYM#MT de fecha 4 de diciembre de 2024 se convoc\u00f3 al CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL y a la COMISI\u00d3N DEL SALARIO, M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL Y PRESTACIONES POR DESEMPLEO, a reunirse el d\u00eda 19 de diciembre de 2024, mediante plataforma virtual.<\/p>\n

Que, en cuanto a la sesi\u00f3n del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL, al momento de abordarse el tratamiento del segundo (2\u00ba) punto del Orden del D\u00eda, relativo a la consideraci\u00f3n de los temas elevados al Plenario por la Comisi\u00f3n de Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil y Prestaciones por Desempleo, se inform\u00f3 que no hubo acuerdo y se detall\u00f3 la propuesta unificada del sector representativo de los trabajadores y del sector representativo de los empleadores.<\/p>\n

Que, luego de un extenso intercambio de opiniones, durante el cual cada sector realiz\u00f3 sus exposiciones y deliberaciones, no hubo consenso en los t\u00e9rminos de lo establecido en el art\u00edculo 137 de la Ley N\u00b0 24.013 y sus modificatorias.<\/p>\n

Que, en ese estado, teniendo en cuenta que se encuentra en discusi\u00f3n la determinaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil y de los montos m\u00ednimo y m\u00e1ximo de la prestaci\u00f3n por desempleo (art\u00edculo 135, incisos a) y b) de la Ley N\u00ba 24.013 y sus modificatorias), habiendo transcurrido las sesiones sin acuerdo, la suscripta se encuentra en la obligaci\u00f3n de emitir un laudo correspondiente sobre tales puntos.<\/p>\n

Que, en lo atinente a la prestaci\u00f3n por Desempleo, se mantendr\u00e1 la f\u00f3rmula establecida en la Resoluci\u00f3n N\u00b0 RESOL-2023-15-APN-CNEPYSMVYM#MT del 28 de septiembre de 2023.<\/p>\n

Que la presente se dicta en cumplimiento a lo dispuesto por el art\u00edculo 137 de la Ley N\u00ba 24.013 y sus modificatorias y el art\u00edculo 4\u00b0 de la RESOL-2024-15-APN-CNEPYSMVYM#MT de fecha 4 de diciembre de 2024.<\/p>\n

Por ello,<\/p>\n

LA PRESIDENTE ALTERNA DEL CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO M\u00cdNIMO, VITAL Y M\u00d3VIL<\/p>\n

RESUELVE:<\/p>\n

ART\u00cdCULO 1\u00b0.- F\u00edjese para todos los trabajadores comprendidos en el R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N\u00ba 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el R\u00e9gimen de Trabajo Agrario, de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que act\u00fae como empleador, un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art\u00edculo 140 de la Ley N\u00ba 24.013 y modificatorias, de:<\/p>\n

a.- A partir del 1\u00b0 de Diciembre de 2024, en PESOS DOSCIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL SETECIENTOS DIECIOCHO ($279.718) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art\u00edculo 116 del R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N\u00b0 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepci\u00f3n de las situaciones previstas en los art\u00edculos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibir\u00e1n en su debida proporci\u00f3n; y de PESOS MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y NUEVE ($ 1.399) por hora, para los trabajadores jornalizados.<\/p>\n

b.- A partir del 1\u00b0 de Enero de 2025, en PESOS DOSCIENTOS OCHENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS ONCE ($ 286.711) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art\u00edculo 116 del R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N\u00b0 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepci\u00f3n de las situaciones previstas en los art\u00edculos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibir\u00e1n en su debida proporci\u00f3n; y de PESOS MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y CUATRO ($1.434) por hora, para los trabajadores jornalizados.<\/p>\n

c.- A partir del 1\u00b0 de Febrero de 2025, en PESOS DOSCIENTOS NOVENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y SEIS ($292.446) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art\u00edculo 116 del R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N\u00b0 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepci\u00f3n de las situaciones previstas en los art\u00edculos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibir\u00e1n en su debida proporci\u00f3n; y de PESOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y DOS ($ 1.462) por hora, para los trabajadores jornalizados.<\/p>\n

d- A partir del 1\u00b0 de Marzo de 2025, en PESOS DOSCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y DOS ($ 296.832), para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el art\u00edculo 116 del R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N\u00b0 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepci\u00f3n de las situaciones previstas en los art\u00edculos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibir\u00e1n en su debida proporci\u00f3n; y de PESOS MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO ($ 1.484) por hora, para los trabajadores jornalizados.<\/p>\n

ART\u00cdCULO 2\u00b0.- Establ\u00e9cese que la Prestaci\u00f3n por Desempleo prevista en el art\u00edculo 118 de la Ley N\u00ba 24.013, para los trabajadores convencionados o no convencionados, ser\u00e1 equivalente a un SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) del importe neto de la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual del trabajador en los seis (6) meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situaci\u00f3n de desempleo. En ning\u00fan caso la prestaci\u00f3n mensual podr\u00e1 ser inferior al CINCUENTA POR CIENTO (50%) del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente, ni superior al CIEN POR CIENTO (100%) del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente.<\/p>\n

ART\u00cdCULO 3\u00ba.- Comun\u00edquese, publ\u00edquese, d\u00e9se a la Direcci\u00f3n Nacional del Registro Oficial y arch\u00edvese.<\/p>\n

Alexandra Biasutti<\/p>\n

N. de R.- Publicada en el Bolet\u00edn Oficial de la Naci\u00f3n N\u00b0 35.575 del 26 de diciembre de 2024.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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