{"id":31156,"date":"2024-11-06T11:12:00","date_gmt":"2024-11-06T11:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=447362"},"modified":"2024-11-06T11:12:00","modified_gmt":"2024-11-06T11:12:00","slug":"la-jornada-reducida-por-ley-no-prende-en-espana-empresarios-rechazaron-oficialmente-la-propuesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=31156","title":{"rendered":"La jornada reducida por ley no prende en Espa\u00f1a: empresarios rechazaron oficialmente la propuesta"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

El Comit\u00e9 Ejecutivo extraordinario de la Confederaci\u00f3n de Organizaciones Empresariales de Espa\u00f1a (CEOE)<\/strong> rechaz\u00f3 por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducci\u00f3n legal de la jornada laboral a 37.5 horas en 2025.<\/p>\n

Se trata del primer rechazo oficial al proyecto tras 11 meses de negociaci\u00f3n en la mesa tripartita.<\/p>\n

Junto a la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa (CEPYME)<\/strong>, que la integra, la CEOE plante\u00f3 seguir el di\u00e1logo con los sindicatos.<\/p>\n

Los grupos citaron \u201crazones de responsabilidad\u201d<\/strong> para no apoyar una modificaci\u00f3n por ley de cuestiones que, consideran, son materia propia de convenios colectivos.<\/p>\n

Indicaron que ya se est\u00e1n pactando reducciones de forma bilateral y que, por ello, modificar la normativa supone una intromisi\u00f3n en la autonom\u00eda de la negociaci\u00f3n colectiva consagrada constitucionalmente en Espa\u00f1a. Dijeron adem\u00e1s que reducir la jornada por ley en todos los sectores y empresas la \u201cdebilita\u201d pese a que, seg\u00fan valoraron, fue \u201cfundamental para mantener la paz social\u201d<\/strong> durante los \u00faltimos 40 a\u00f1os.<\/p>\n

Bajo esa premisa, enfatizaron que la merma le impone a muchas empresas, especialmente a las pymes, \u201cuna reorganizaci\u00f3n forzada que pondr\u00e1 al l\u00edmite su capacidad de organizaci\u00f3n interna y su supervivencia\u201d.<\/strong><\/p>\n

A nivel t\u00e9cnico, CEOE y Cepyme creen que una legislaci\u00f3n en la materia \u201cdif\u00edcilmente\u201d aumentar\u00e1 la productividad<\/strong>, como alega Trabajo.<\/p>\n

Precisaron que el tejido productivo est\u00e1 compuesto en alrededor de un 98% por pymes y aut\u00f3nomos<\/strong>, muchos de ellos vinculados a los servicios tur\u00edsticos. \u201cAdoptar medidas como esta, con car\u00e1cter general, tiene poco sentido si se tienen en cuenta las enormes diferencias existentes entre los distintos sectores econ\u00f3micos y entre comunidades aut\u00f3nomas\u201d, se\u00f1alaron al respecto.<\/p>\n

En la \u00faltima propuesta, la cartera que comanda Yolanda D\u00edaz <\/strong>(Sumar) expuso distintas medidas para tratar de convencer a las patronales, como ayudas econ\u00f3micas directas a determinadas microempresas y bonificaciones a las contrataciones de los negocios de menos de 10 trabajadores.<\/p>\n

Julio<\/strong>
En julio, la puesta en marcha de la reducci\u00f3n sin merma de sueldos impulsada por el gobierno de Pedro S\u00e1nchez (PSOE)<\/strong> se estanc\u00f3 por la resistencia empresarial.<\/p>\n

El Instituto de Estudios Econ\u00f3micos (IEE)<\/strong> advirti\u00f3 sobre el riesgo de retroceso de la renta per c\u00e1pita en el pa\u00eds si la medida se aplica \u201csin que sea consecuencia de una mejora de la productividad\u201d.<\/p>\n

\u201cLa mayor productividad permite la reducci\u00f3n de la jornada laboral y no viceversa\u201d<\/strong>, subray\u00f3 el presidente del IEE, \u00cd\u00f1igo Fern\u00e1ndez de Mesa, durante la presentaci\u00f3n del informe \u201cLa productividad como el gran reto pendiente de la econom\u00eda espa\u00f1ola\u201d.<\/p>\n

El IEE constat\u00f3 que en la \u00faltima d\u00e9cada apenas mejor\u00f3 la convergencia de la renta per c\u00e1pita espa\u00f1ola con respecto a la europea -en 2013 era el 88.9 % de la europea y en 2023 el 89.2 %-.<\/p>\n

Seg\u00fan puntualiz\u00f3 Fern\u00e1ndez de Mesa, detr\u00e1s de los datos hay dos tendencias diferenciadas, ya que entre 2013 y 2018 se produjo una \u201cconvergencia fuerte\u201d, que llev\u00f3 la renta per c\u00e1pita espa\u00f1ola al 92.5 % de la europea, y que despu\u00e9s se trunc\u00f3 con un alejamiento de la media en el \u00faltimo quinquenio.<\/p>\n

Sum\u00f3 que el \u201cretroceso en la convergencia\u201d est\u00e1 determinado por la productividad, que en Espa\u00f1a creci\u00f3 la mitad que en la Uni\u00f3n Europea -4.2 % frente al 8.1 %, respectivamente, medida como PIB por hora-.<\/p>\n

A eso sum\u00f3 otro dato: la jornada media se redujo en un 3.4 % en Espa\u00f1a en la \u00faltima d\u00e9cada, muy por encima del 2 % que merm\u00f3 de media en la Uni\u00f3n Europe<\/strong>a, lo que deterior\u00f3 la productividad por ocupado, lo que explicar\u00eda que la  mejora del empleo de los \u00faltimos a\u00f1os no se haya traducido en un progreso de la convergencia con la renta per c\u00e1pita europea.<\/p>\n

BVA Research<\/strong>
Poco antes, BVA Research, el servicio de an\u00e1lisis de BBVA<\/strong>, estim\u00f3 que la reducci\u00f3n podr\u00eda recortar en torno a un 1 % el empleo.<\/p>\n

El economista jefe de BBVA Research para Espa\u00f1a, Miguel Cardoso, hizo la estimaci\u00f3n al presentar las proyecciones de la econom\u00eda catalana para el per\u00edodo 2024-2025.<\/p>\n

Argument\u00f3 que en algunos sectores quiz\u00e1 s\u00ed sea posible compensar con los m\u00e1rgenes de rentabilidad que tienen<\/strong>, pero concluy\u00f3 que en otros ser\u00e1 imposible.<\/p>\n

Consultado por el caso de Catalu\u00f1a, explic\u00f3 que el sector servicios cuenta con muchas firmas cuyos empleados son su principal costo laboral y que la merma puede limitar su capacidad de crecimiento. \u201cSi hay desaceleraci\u00f3n de la demanda, esa medida puede ser negativa para empresas peque\u00f1as\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n

En junio, la alianza tur\u00edstica Exceltur report\u00f3 que la reducci\u00f3n tendr\u00eda un costo de m\u00e1s de 2.300 millones de euros anuales en el sector; que generar\u00eda un aumento medio del 4.9% de los costos totales de las empresas tur\u00edsticas y una reducci\u00f3n media del 8.1% de beneficios anuales.<\/p>\n

Exceltur consider\u00f3 m\u00e1s oportuno avanzar con acciones que favorezcan la flexibilidad en la organizaci\u00f3n del trabajo.<\/strong><\/p>\n

El impacto que calcul\u00f3 deriva de la necesidad de suplir las horas reducidas en puestos donde no es posible compensarlas por un uso \u201cm\u00e1s eficiente\u201d del tiempo<\/strong>; es decir, por ganancias en productividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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