{"id":28399,"date":"2024-08-23T22:41:00","date_gmt":"2024-08-23T22:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/411971-que-sueldo-cobra-un-abogado-corporativo-en-la-argentina"},"modified":"2024-08-23T22:41:00","modified_gmt":"2024-08-23T22:41:00","slug":"estos-son-los-sueldos-que-las-empresas-pagan-a-sus-abogados-en-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=28399","title":{"rendered":"Estos son los sueldos que las empresas pagan a sus abogados en Argentina"},"content":{"rendered":"

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Los abogados<\/strong> <\/em>corporativos, o que asesoran a las empresas<\/strong> desde estudios jur\u00eddicos, desarrollan una especialidad que vincula el negocio con los aspectos legales en diversas \u00e1reas, como nuevas inversiones; relaciones laborales y sindicales; fusiones y adquisiciones; propiedad intelectual; regulaciones sectoriales, y proyectos en el exterior. Y, al igual que sucede en el caso del resto de las posiciones, sus sueldos<\/strong> var\u00edan seg\u00fan el tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda y la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. <\/a>\n<\/p>\n

“Es un perfil profesional muy espec\u00edfico, que suele incorporarse en las empresas grandes y multinacionales, en tanto que las firmas medianas y peque\u00f1as en general contratan directamente abogados externos o estudios”,<\/span> destaca Alejandro Servide, director de Professional, Digital & Enterprise de la consultora Randstad para la Argentina y Chile. “El abogado corporativo es una posici\u00f3n transversal <\/strong>a toda la compa\u00f1\u00eda, que se relaciona con las distintas \u00e1reas \u2013agrega Servide-. Conoce la cultura de la empresa, trabaja estrechamente con los gerentes y directores, y tambi\u00e9n se ocupa de cuidar la comunicaci\u00f3n y la imagen corporativa, as\u00ed como la relaci\u00f3n con los clientes, con el Estado y con los socios del negocio.”\n<\/p>\n

Seg\u00fan Noelia Sema, Talent Acquisition Manager de la consultora Adecco Argentina, las b\u00fasquedas de estos profesionales son acotadas a ciertos sectores de la econom\u00eda.<\/span> “Los reclutan las empresas de las industrias de petr\u00f3leo y gas, e-commerce, tecnolog\u00eda, energ\u00eda, banca, telecomunicaciones y seguros. Los buscan, principalmente, para revisar contratos y adecuarse al cumplimento regulatorio de su mercado”, dice. Y agrega que aquellas compa\u00f1\u00edas con grandes dotaciones de personal, que trabajan con distintos convenios colectivos y sindicatos, tambi\u00e9n suelen contratarlos, incluso para encabezar su \u00e1rea de Relaciones Laborales.<\/strong>\n<\/p>\n

“La visi\u00f3n <\/strong>de quienes integran el \u00e1rea de Legales suele ser m\u00e1s generalista <\/strong>que la de los abogados de estudios dedicados al asesoramiento empresario, debido a que las compa\u00f1\u00edas no suelen tener el presupuesto para contar con especialistas en todas las \u00e1reas \u2013compara Diego Parise, socio del estudio Mitrani Caballero-. Sin embargo, los abogados internos desarrollan una experiencia de gesti\u00f3n<\/strong> y un conocimiento de la industria muy valiosos.”\n<\/p>\n

B\u00fasquedas y sueldos que pagan las empresas<\/h2>\n

Las remuneraciones de los abogados corporativos var\u00edan de acuerdo con la empresa y la zona geogr\u00e1fica.<\/span> Algunos par\u00e1metros son los siguientes: seg\u00fan la Gu\u00eda Laboral de Adecco, un gerente de Asuntos Legales <\/strong>de una empresa grande de CABA, puede ganar un salario mensual bruto de $5,4 millones,<\/strong> en tanto su colega de una firma mediana percibe $3,2 millones.\n<\/p>\n

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Los sueldos de los abogados corporativos var\u00edan de acuerdo con la empresa y la zona geogr\u00e1fica<\/p>\n<\/div>\n

Algo similar sucede con los <\/em>jefes<\/strong> de Asuntos Legales, que en una organizaci\u00f3n grande perciben $3,3 millones y en una firma mediana $2,7 millones. \n<\/p>\n

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Los jefes de Asuntos Legales en una empresa grande perciben $3,3 millones y en una mediana $2,7 millones<\/p>\n<\/div>\n

En el caso de los abogados semi-senior, los salarios suman $3 millones (firma grande) y $2 millones (mediana), y para los junior alcanzan a $2,4 millones y $1,6 mill\u00f3n.<\/span>\n<\/p>\n

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Los abogados semi-senior perciben entre $3 millones (firma grande) y $2 millones (mediana)<\/p>\n<\/div>\n

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Los abogados que reci\u00e9n empiezan cobran entre $2,4 millones y $1,6 mill\u00f3n seg\u00fan el tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda<\/p>\n<\/div>\n

Las b\u00fasquedas<\/strong> de estos profesionales no son sencillas<\/strong>, y en general se nutren de quienes inician sus carreras y se forman en grandes estudios jur\u00eddicos. “Son perfiles de nicho y hay que salir a buscarlos con una propuesta interesante o un plan de carrera que les resulte tentador, porque no suelen postularse<\/span>. En general, ingresan como asistentes de Legales y luego van creciendo a las posiciones junior, semi-senior y senior. Si la empresa es grande, tendr\u00e1 su \u00e1rea jur\u00eddica separada en diferentes especialidades”, expresa Alejandra L\u00f3pez, consultora de Adecco.\n<\/p>\n

De acuerdo con Servide, “los profesionales que llegan a ocupar posiciones gerenciales y de liderazgo son quienes que han hecho carrera dentro la empresa, porque es muy importante que conozcan las particularidades y la cultura de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como la industria en la que opera la compa\u00f1\u00eda”. M\u00e1s all\u00e1 de los conocimientos legales, es fundamental la negociaci\u00f3n<\/strong>. “Para este perfil son clave las relaciones interpersonales, ya que debe vincularse con las distintas \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda y llegar acuerdos, por ejemplo, con clientes y con el estado”, prosigue Servide.\n<\/p>\n

A estas habilidades, Sema agrega la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo, el manejo del estr\u00e9s y la inteligencia emocional<\/span>. “La capacidad de an\u00e1lisis es tambi\u00e9n relevante a la hora de llevar adelante una buena negociaci\u00f3n”, a\u00f1ade la directiva de Adecco. Y destaca tambi\u00e9n la habilidad para gestionar el desempe\u00f1o de los estudios jur\u00eddicos que contrata de manera tercerizada.\n<\/p>\n

Estudios jur\u00eddicos: carrera y servicios al exterior<\/h2>\n

“Los profesionales del derecho tienen posibilidades de insertarse<\/strong> en el mercado laboral desde que son estudiantes”<\/strong>, afirma el socio de Mitrani Caballero. “En un estudio dedicado al asesoramiento empresario pueden especializarse en derecho comercial y societario; fusiones y adquisiciones; derecho bancario y mercado de capitales; derecho del trabajo y seguridad social; propiedad intelectual e industrial, y litigios civiles y comerciales, entre otros”, agrega. Aunque se espera que tengan “un nivel de conocimiento suficiente sobre otras \u00e1reas como para interactuar eficazmente con sus colegas en beneficio del cliente”.\n<\/p>\n

Los abogados, adem\u00e1s, pueden prestar servicios al exterior, <\/strong>como lo hace el estudio Mitrani Caballero. “No solo acompa\u00f1amos a empresas o emprendedores locales en su expansi\u00f3n fuera del pa\u00eds, sino que tambi\u00e9n asistimos a clientes de capital extranjero que hacen negocios en m\u00faltiples jurisdicciones y no exclusivamente en la Argentina”, detalla Parise.\n<\/p>\n

Los proyectos internacionales que suele desarrollar el estudio se enfocan en “el dise\u00f1o de plataformas de inversi\u00f3n o comercializaci\u00f3n, en la negociaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de operaciones de compra o venta de empresas, alianzas estrat\u00e9gicas y contratos de compraventa internacional de bienes y servicios, y en el asesoramiento en arbitrajes internacionales”, indica Parise. “Pero tambi\u00e9n hay oportunidades en planeamiento fiscal, expatriaciones y reubicaciones de ejecutivos, y protecci\u00f3n y licenciamiento de propiedad intelectual e industrial”, completa.\n<\/p>\n

“Si bien el derecho es eminentemente local, ya que cada pa\u00eds adopta sus propias normas, los negocios son transfronterizos \u2013afirma Parise-. A lo largo de los a\u00f1os se ha ido creando un derecho propio de los negocios, y eso ha generado un espacio para que nuestros abogados, cuya capacidad profesional es reconocida, puedan prestar servicios sobre cuestiones no regidas por el derecho argentino<\/span>. Como es natural, los clientes que eligen a un estudio local para acompa\u00f1arlos fuera de la Argentina suelen tener alg\u00fan contacto con el pa\u00eds o la regi\u00f3n.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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