{"id":27745,"date":"2024-08-07T16:05:00","date_gmt":"2024-08-07T16:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/negocios\/411105-sancor-recupera-planta-emblematica-tras-acuerdo-con-atilra-que-sucedera-con-los-sueldos"},"modified":"2024-08-07T16:05:00","modified_gmt":"2024-08-07T16:05:00","slug":"sancor-y-atilra-acordaron-el-pago-de-sueldos-adeudados-y-la-lactea-recupera-su-planta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=27745","title":{"rendered":"SanCor y ATILRA acordaron el pago de sueldos adeudados y la l\u00e1ctea recupera su planta"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Debieron transcurrir casi 10 meses de un conflicto sin escalas<\/a><\/strong> para que, intervenci\u00f3n del ministerio de Capital Humano de por medio, SanCor y<\/strong> el gremio ATILRA<\/strong> pusieran fin a otra p\u00e1gina del conflicto que los enfrenta desde hace varios a\u00f1os. En concreto, la compa\u00f1\u00eda se comprometi\u00f3 a regularizar los pagos salariales adeudados a algo m\u00e1s de 300 empleados<\/strong> mientras que, por su parte, el sindicato levant\u00f3 sus medidas de lucha en la ciudad de Sunchales, sede central de la l\u00e1ctea. De esa forma, SanCor volver\u00e1 a poner en marcha su f\u00e1brica m\u00e1s emblem\u00e1tica<\/strong>. Claro que antes deber\u00e1 efectuar un reacondicionamiento de las instalaciones para, luego, volver a producir leche en polvo, dulce de leche y f\u00f3rmulas infantiles.\n<\/p>\n

El acuerdo llega luego de la c\u00fapula de la empresa ofreci\u00f3 un plan de pago a los empleados que se encontraban suspendidos por falta de materia prima o con cargas horarias acotadas por la menor labor en Sunchales.\n<\/p>\n

La propuesta de SanCor, indicaron a iProfesional <\/strong>fuentes ligadas a ATILRA, recibi\u00f3 el aval inmediato de los delegados del personal y de esa forma concluy\u00f3, tambi\u00e9n, la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/strong> fijada por la Secretar\u00eda de Trabajo.\n<\/p>\n

Acuerdo entre SanCor y ATILRA: \u00bfqu\u00e9 establecieron con los sueldos?<\/h2>\n

Seg\u00fan indic\u00f3 el gremio a trav\u00e9s de un comunicado, el acuerdo establece la “regularizaci\u00f3n del pago de haberes” desde el mes de julio.\n<\/p>\n

Adem\u00e1s, el pacto fija, seg\u00fan el caso, “la obligaci\u00f3n de suministrar ocupaci\u00f3n efectiva; el pago de una suma dineraria; el reintegro inmediato a las tareas; y el levantamiento de toda medida de acci\u00f3n sindical<\/a><\/strong>“.\n<\/p>\n

Con la recuperaci\u00f3n de Sunchales como planta operativa, SanCor arriba a esta parte del a\u00f1o con actividad en La Carlota, Devoto, Balnearia y G\u00e1lvez, consideradas las principales plantas de la empresa m\u00e1s all\u00e1 de los constantes tropiezos en la producci\u00f3n y la fuerte p\u00e9rdida de participaci\u00f3n en el mercado de los l\u00e1cteos<\/a>.\n<\/p>\n

“De esta manera, -y sin perjuicio de las medidas de acci\u00f3n que, dentro de la ley, su naturaleza impone y exige-, nuestra entidad sindical, que jam\u00e1s abandona el di\u00e1logo, posibilita una nueva oportunidad, formulando votos para que, en cumplimiento del Acuerdo, pueda la empresa en armon\u00eda y paz social, iniciar el resurgimiento que todos anhelamos”, sostuvo ATILRA en su texto.\n<\/p>\n

En cuanto a la situaci\u00f3n de la planta en Sunchales, SanCor reconoce que en la actualidad procesa menos de 400.000 litros de leche mensuales<\/strong> aunque cuenta con capacidad instalada para operar con 1 mill\u00f3n de litros.\n<\/p>\n

En simult\u00e1neo, la c\u00fapula de la firma sigue en la b\u00fasqueda de un socio estrat\u00e9gico para salir del rojo financiero. En el \u00e1mbito lechero<\/a> aseguran que la compa\u00f1\u00eda necesita una inyecci\u00f3n de al menos u$s200 millones<\/strong> para volver a situarse entre las principales productoras del sector.\n<\/p>\n

SanCor y ATILRA, un enfrentamiento casi permanente<\/h2>\n

SanCor y ATILRA vienen de sostener un conflicto a gran escala que incluy\u00f3 intentos de establecer un paro a gran escala.\n<\/p>\n

A mediados del mes pasado, los delegados de SanCor denunciaron que la firma adeudaba aportes jubilatorios y pagos a mutuales y obras sociales. “SANCOR CUL contin\u00faa adeudando salarios y cuotas sindicales, de obra social, mutual y fiscales de sus trabajadoras y trabajadores, que retiene indebida e ilegalmente<\/strong>, agrandando la deuda mes a mes de manera exponencial y constante”, expuso el gremio.\n<\/p>\n

A fines de junio, la c\u00fapula de la compa\u00f1\u00eda se hab\u00eda comprometido a abonar todos los salarios de forma \u00edntegra, adem\u00e1s de garantizar la continuidad de cada uno de los empleos y buscar financiamiento para cubrir los sueldos y cargas sociales adeudadas.\n<\/p>\n

Pero lo cierto es que el cumplimiento de lo pactado siempre estuvo atado a la aparici\u00f3n de nuevas fuentes de financiamiento y eso, al menos hasta ahora, nunca ocurri\u00f3.\n<\/p>\n

Muy cerca de la l\u00e1ctea indicaron a iProfesional <\/strong>que “la situaci\u00f3n conflictiva que transita la empresa, con esta intervenci\u00f3n permanente de ATILRA, espanta a cualquiera que quiera aportar fondos<\/strong>“. El acuerdo alcanzado ahora quiz\u00e1s podr\u00eda allanar el camino hacia una inyecci\u00f3n de capitales que la c\u00fapula de SanCor considera clave para garantizar la continuidad de la l\u00e1ctea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Debieron transcurrir casi 10 meses de un conflicto sin escalas para que, intervenci\u00f3n del ministerio de Capital Humano de por medio, SanCor y el gremio ATILRA pusieran fin a otra p\u00e1gina del conflicto que los enfrenta desde hace varios a\u00f1os. En concreto, la compa\u00f1\u00eda se comprometi\u00f3 a regularizar los pagos salariales adeudados a algo m\u00e1s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[17],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27745"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27745"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27745\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}