{"id":26330,"date":"2019-06-26T14:10:40","date_gmt":"2019-06-26T14:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/camcomcba.com.ar\/?p=2039"},"modified":"2019-06-26T14:10:40","modified_gmt":"2019-06-26T14:10:40","slug":"bono-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=26330","title":{"rendered":"Bono de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

26\/06\/2019<\/small> <\/p>\n

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El Gobierno Nacional oficializ\u00f3, a trav\u00e9s del Decreto DNU 1043\/2018<\/a>, el pago del bono destinado a trabajadores del sector privado. El monto establecido es de $5000 y se abonar\u00e1 en dos tramos: $2500 en el sueldo de noviembre y $2500 con el salario de enero.<\/p>\n

El mismo le corresponde tanto a quienes trabajan jornadas completas, como a aquellos que lo hacen de manera reducida (en este caso, recibir\u00e1n un proporcional sobre lo que establezca el convenio colectivo de trabajo).<\/p>\n

Cabe destacar que la suma adicional ser\u00e1 bajo el concepto \u201cno remunerativo\u201d en el recibo de sueldo<\/strong>, por lo que no est\u00e1 sujeto a descuentos como obra social y jubilaci\u00f3n; ni computa para aguinaldo, vacaciones e indemnizaci\u00f3n.  Es decir, no se deducen aportes ni contribuciones.<\/p>\n

En tanto, el Gobierno indic\u00f3 que en el caso de las paritarias con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, las partes \u201cpodr\u00e1n compensar el aumento con la suma total de la asignaci\u00f3n establecida\u201d. Cabe aclarar que en el caso del sector de Comercio y Servicios, a\u00fan se aguarda definici\u00f3n.<\/p>\n

Por su parte, algunos estudios contables sugieren que la manera de liquidarlo en el recibo de sueldo sea de la siguiente forma: \u201cBono No Remunerativo Dto. 1043\/2018\u201d.<\/p>\n

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El importe del \u201cBono No Remunerativo\u201d que figura en la anterior imagen, corresponde al primer tramo del pago. Con el sueldo de enero se abonar\u00e1n los $2500 restantes que completan la totalidad del adicional ($5000).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

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El siguiente es un modelo de recibo de sueldo correspondiente a Empleados de Comercio (CCT 130\/75) \u2013 Administrativos \u201cA\u201d con antig\u00fcedad inicial y jornada de 48 hs:<\/strong><\/p>\n

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