{"id":26232,"date":"2024-07-02T09:00:00","date_gmt":"2024-07-02T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=418465"},"modified":"2024-07-02T09:00:00","modified_gmt":"2024-07-02T09:00:00","slug":"llaryora-mejoro-la-oferta-a-uepc-con-recuperacion-del-salario-en-90-dias-y-madura-un-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=26232","title":{"rendered":"Llaryora mejor\u00f3 la oferta a UEPC con recuperaci\u00f3n del salario en 90 d\u00edas y madura un acuerdo"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"https:\/\/comercioyjusticia.info\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/UEPC.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Incluye el pago del 100% de la inflaci\u00f3n acumulativa sobre los haberes de mayo. Adem\u00e1s, contempla un recupero de la p\u00e9rdida del poder adquisitivo del salario del primer trimestre en septiembre. Aparte de diferentes avances espec\u00edficos del escalaf\u00f3n, la propuesta tambi\u00e9n suma mejoras para los jubilados pero no asegura cambios sustanciales en el diferimiento. La oferta se discute desde hoy en asambleas<\/p>\n<p>El Gobierno de C\u00f3rdoba present\u00f3 una oferta salarial \u201csuperadora\u201d a la Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia (UEPC) que, entre otros puntos, asegura subas por inflaci\u00f3n y acumulativas adem\u00e1s de una recuperaci\u00f3n de la p\u00e9rdida del poder de compra de los haberes en los pr\u00f3ximos 90 d\u00edas.<\/p>\n<p>Sin embargo, pese a incluir algunas mejoras para los jubilados, la propuesta no avanza en una flexibilizaci\u00f3n del diferimiento que el gobernador Mart\u00edn Llaryora supedit\u00f3 al env\u00edo de fondos por parte de Anses para cubrir parte del d\u00e9ficit de la Caja.<\/p>\n<p>Con todo y pese al hermetismo de la dirigencia del gremio docente, trascendi\u00f3 que el combo incluye muchas mejoras respecto a la anterior oferta, por lo que se acerca a las pretensiones originales planteadas por la UEPC.<\/p>\n<p>De todas formas, nada est\u00e1 asegurado todav\u00eda para el Ejecutivo. La oferta deber\u00e1 ahora ser analizada por los diferentes \u00e1mbitos de debate que tiene el gremio.<\/p>\n<p>Concretamente, hoy habr\u00e1 asambleas informativas de delegados escolares por departamento, el mi\u00e9rcoles asambleas informativas y resolutivas por escuela de una hora por turno, el jueves asambleas informativas y resolutivas de delegados por departamento y, finalmente, el viernes, la asamblea provincial resolutiva.<\/p>\n<p>C\u00f3mo es la propuesta<\/p>\n<p>La oferta elevada por Llaryora incluye, seg\u00fan confirm\u00f3 Roberto Cristalli, secretario General del gremio, una propuesta \u201csuperior\u201d a la anterior.<\/p>\n<p>Por lo pronto, el esquema incluye el per\u00edodo desde el 1 de junio al 30 de septiembre.<\/p>\n<p>En ese plazo, la Provincia pagar\u00e1 los salarios aplicando el 100% de la inflaci\u00f3n acumulativa, desde junio sobre los haberes de mayo.<\/p>\n<p>En tanto, sobre los \u00edtems remunerativos y bonificables se va a extender hasta septiembre para todos los cargos y posiciones del escalaf\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p>Se inicia un recupero mayor desde junio con una suma no remunerativa que involucra a la totalidad de los cargos y adem\u00e1s se produce una compensaci\u00f3n no remunerativa adicional para todos los cargos que inician con la palabra maestro que son 13 cargos, de distintos niveles y modalidades.<\/p>\n<p>Ese proceso, que comenzar\u00e1 en junio, finalizar\u00e1 en septiembre, \u201ccuando todas esas sumas se van a blanquear. Con esto lograremos la recuperaci\u00f3n del 100% del poder adquisitivo de la paritaria de la primera etapa\u201d, se\u00f1al\u00f3 Cristalli.<\/p>\n<p>En paralelo, est\u00e1 la eliminaci\u00f3n del tope del estado docente en su totalidad para los que acumulan cargos o cargos y horas. Asimismo, se suma la actualizaci\u00f3n de tareas diferenciadas para los docentes que concretan tareas espec\u00edficas que se traduce en una compensaci\u00f3n diferenciada.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cTodos los docentes que est\u00e1n en esta condici\u00f3n la van a cobrar y adem\u00e1s se garantiza el boleto educativo liberado de lunes a viernes para todos los docentes de estos programas\u201d, prosigui\u00f3 Cristalli.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, est\u00e1 garantizada la compensaci\u00f3n Fonid para los docentes de la universidad provincial, dedicaci\u00f3n simple, exclusiva y c\u00e1tedra y se equipara el r\u00e9gimen de licencias y franquicias.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea, se garantiza la jerarquizaci\u00f3n remunerativa de los cargos altos, adem\u00e1s de un complemento salarial para directores, entre otros.<\/p>\n<p>Jubilados<\/p>\n<p>Respecto a los pasivos, se le garantiza el 100% del IPC acumulativo a partir de junio sobre los haberes de mayo, m\u00e1s el impacto de la eliminaci\u00f3n del tope del estado docente que se va a producir en los meses de julio y agosto.<\/p>\n<p>En paralelo, se va a actualizar en 82% la compensaci\u00f3n Fonid, tambi\u00e9n contemplada para los activos.<\/p>\n<p>En el caso de la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 58 para el doble beneficio se eleva la utilizaci\u00f3n de la m\u00ednima para el c\u00e1lculo de 110 MIL a 150 mil pesos y, desde octubre, todas las sumas otorgadas a los activos que se van a transformar en remunerativas, se van a incorporar al salario de los jubilados.<\/p>\n<p>En el caso del Apross, se suspende la aplicaci\u00f3n del Fosaet hasta el 30 de julio, entre otros puntos.<\/p>\n<p>Finalmente, en el caso del aporte extraordinario para la caja seg\u00fan la ley 10694, el Gobierno manifiest\u00f3 respecto a la movilidad de las bandas y la aplicaci\u00f3n del diferimiento, ser\u00e1n revisados en tanto la Naci\u00f3n env\u00ede fondos para cubrir el d\u00e9ficit de la Caja.<\/p>\n<p>Esos \u00faltimos puntos seguir\u00e1n siendo reclamados en com\u00fan tanto por la UEPC como por el resto de los gremios del estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Incluye el pago del 100% de la inflaci\u00f3n acumulativa sobre los haberes de mayo. 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