![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/renuncia-con-timing-politico-sugestivo-la-subsecretaria-de-trabajo-se-va-en-plena-ola-de-despidos-estatales.jpg\")
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En tiempos de conflicto pol\u00edtico y ajuste fiscal con “motosierra”, hay ciertas sillas de la funci\u00f3n p\u00fablica en las cuales resulta dif\u00edcil permanecer indemne. Una de esas sillas es la de la subsecretar\u00eda de Trabajo, de la cual acaba de ser eyectada Mariana Hortal Sueldo<\/a>.\n<\/p>\n De momento, no queda claro hasta d\u00f3nde su salida del puesto fue una consecuencia de la previa salida de Omar Yasin<\/strong> o si se trata de un s\u00edntoma de las tensiones que se viven en la pol\u00edtica laboral del gobierno.\n<\/p>\n Lo cierto es que es sintom\u00e1tico el momento: pocas horas antes, se hab\u00eda producido una manifestaci\u00f3n de trabajadores cesanteados<\/strong>, que ocuparon el hall de entrada del edificio ubicado en la avenida Alem, en reclamo de que se revirtiera la decisi\u00f3n de desvincular a miles de empleados.\n<\/p>\n La secretar\u00eda de Trabajo est\u00e1 en el ojo de la tormenta no s\u00f3lo por ser la encargada de ejecutar el plan de recorte masivo de empleos estatales<\/strong>, sino tambi\u00e9n porque es acusada directamente de tener entre sus propios funcionarios situaciones re\u00f1idas con la legalidad.\n<\/p>\n Concretamente, los sindicatos denuncian que es uno de los lugares donde, haciendo un abuso de la figura de la “planta transitoria”, se incurri\u00f3 en una relaci\u00f3n de dependencia encubierta, dado que hay personas que desde hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os que trabajan en esa situaci\u00f3n contractual irregular.<\/span>\n<\/p>\n Las culpas, claro est\u00e1, no son achacables al actual gobierno, dado que estas situaciones de empleados “en gris” <\/strong>dentro de las propias dependencias estatales se arrastran desde hace dos d\u00e9cadas. Pero la gesti\u00f3n Milei es acusada de estar aplicando la “motosierra” en los lugares incorrectos: el hecho de que alguien est\u00e9 con un contrato por hacer la misma funci\u00f3n desde hace a\u00f1os no lo convierte en “\u00f1oqui”.\n<\/p>\n La sede de la secretar\u00eda de Trabajo, uno de los epicentros de la protesta contra los despidos en el Estado<\/p>\n<\/div>\n Y en el ministerio de Capital Humano -del cual depende la secretar\u00eda de Trabajo- se produjo una parte muy sustantiva del recorte en la n\u00f3mina de empleados estatales: unos 3.600 trabajadores desvinculados<\/strong>, sobre el total de los 15.000 que compusieron esta tanda de cesant\u00edas.<\/span>\n<\/p>\n Ese es el debate del momento: mientras el presidente declara su objetivo de terminar con 70.000 contratos en la administraci\u00f3n p\u00fablica -dando motivaciones m\u00e1s ligadas al ahorro fiscal que a la voluntad de eliminar burocracia redundante-, los sindicatos amenazan con una ola de juicios por despido<\/a>.\n<\/p>\n Los antecedentes marcan que, en el fuero laboral, los jueces tienden a fallar a favor de estos empleados de la planta transitoria. <\/span>Si se constata que durante a\u00f1os concurrieron todos los d\u00edas a la misma oficina para cumplir la misma funci\u00f3n, que hicieron aportes a la seguridad social, que tuvieron vacaciones pagas y que los contratos se renovaban autom\u00e1ticamente, entonces los jueces suelen equiparar esa situaci\u00f3n con una relaci\u00f3n de dependencia encubierta, por m\u00e1s que formalmente los empleados sean monotributistas bajo contrato temporario.\n<\/p>\nLa motosierra, en la secretaria de Trabajo<\/strong><\/h2>\n
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<\/p>\nParitarias como ruido de fondo<\/strong><\/h2>\n
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