{"id":1958,"date":"2022-11-02T23:16:00","date_gmt":"2022-11-02T23:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/372178-massa-prometio-frenar-el-empleo-publico-pero-no-cumplio-por-que"},"modified":"2022-11-02T23:16:00","modified_gmt":"2022-11-02T23:16:00","slug":"massa-prometio-congelar-ingreso-de-empleados-al-estado-pero-no-cumplio-por-que-11-000-personas-pasan-a-planta-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=1958","title":{"rendered":"Massa prometi\u00f3 congelar ingreso de empleados al Estado, pero no cumpli\u00f3: por qu\u00e9 11.000 personas pasan a planta permanente"},"content":{"rendered":"

Si bien desde el Gobierno se le busc\u00f3 bajar el tono, el pase a planta permanente de m\u00e1s de 11.000 empleados estatales<\/a><\/strong>, difundido este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial, desaf\u00eda la promesa realizada por el ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, al FMI, de que las vacantes en la administraci\u00f3n p\u00fablica quedar\u00edan congeladas, en el marco del plan para reducir el gasto p\u00fablico<\/strong>.\n<\/p>\n

El plan anunciado mete ruido en los compromisos asumidos con el organismo al momento de cerrar el acuerdo por el pr\u00e9stamo otorgado a la Argentina y con las metas fiscales dispuestas en el Presupuesto del 2023<\/strong>.\n<\/p>\n

Al asumir como ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa anunci\u00f3 que congelaba el ingreso de empleados p\u00fablicos<\/a> en empresas estatales. “Rige el congelamiento de la planta del Estado nacional<\/strong>, pero adem\u00e1s cada jurisdicci\u00f3n ser\u00e1 responsable de las empresas descentralizadas que tambi\u00e9n estar\u00e1n alcanzados por esta limitaci\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3 Massa cuando entr\u00f3 en funciones como ministro. Adem\u00e1s, subray\u00f3 que “deber\u00e1n presentar una declaraci\u00f3n jurada mes a mes del estado de su planta”.\n<\/p>\n

Sin embargo, tras la negociaci\u00f3n paritaria con los gremios, el Gobierno aceler\u00f3 la oficializaci\u00f3n del pase de empleados p\u00fablicos a planta permanente. La mayor\u00eda ingresar\u00e1n al Palacio de Hacienda<\/strong><\/span>.\n<\/p>\n

Presionado por los sindicatos ATE y UPCN<\/strong>, el Gobierno oficializ\u00f3 el pase a planta permanente de 11.172 trabajadores<\/strong> que ya cumpl\u00edan tareas como contratados y que se desempe\u00f1aban en diferentes dependencias bajo modalidad transitoria. Es parte de una negociaci\u00f3n por casi 30.000 trabajadores estatales, seg\u00fan pudo confirmar iProfesional.\n<\/p>\n

M\u00e1s empleados p\u00fablicos: \u00bfdesaire para el Fondo Monetario?<\/h2>\n

Por medio de la Resoluci\u00f3n Administrativa 1086\/2022, la Jefatura de Gabinete y el Ministerio de Econom\u00eda pusieron en marcha el denominado “plan de regularizaci\u00f3n de empleo p\u00fablico<\/strong>“. La medida se produjo el mismo d\u00eda en que el Fondo Monetario pidi\u00f3 reforzar el ajuste fiscal y contener la inflaci\u00f3n para estabilizar la econom\u00eda de la Argentina. \n<\/p>\n

El documento del organismo multilateral confirma los temores del Fondo de que sea muy dif\u00edcil limitar el gasto p\u00fablico durante el 2023<\/strong>, a\u00f1o electoral.\n<\/p>\n

\"Massa<\/p>\n

Massa hab\u00eda prometido “congelar” el ingreso de personas al Estado.<\/p>\n<\/div>\n

Ya existen fuertes dudas en los mercados y los bonistas sobre qu\u00e9 margen de maniobra tendr\u00e1 Massa para contener el gasto<\/a> en empresas estatales como Aerol\u00edneas Argentinas, y en organismos estrat\u00e9gicos como la ANSES y el PAMI, en manos de La C\u00e1mpora y calificados como “agencias de colocaci\u00f3n de militantes” por la oposici\u00f3n de Juntos por el Cambio. \n<\/p>\n

En el Anexo I de la Resoluci\u00f3n Administrativa conocida este mi\u00e9rcoles se detalla que las dependencias que incorporar\u00e1n el personal a planta permanente son Presidencia de la Naci\u00f3n, Jefatura de Gabinete, Agencia de Administraci\u00f3n de Bienes del Estado, Ministerio del Interior, Canciller\u00eda y las carteras de Seguridad, Justicia, Econom\u00eda, Transporte, Defensa, Obras P\u00fablicas, Salud y Vivienda. \n<\/p>\n

C\u00f3mo explic\u00f3 el Gobierno el pase a planta de nuevos empleados<\/h2>\n

Ante las especulaciones que gener\u00f3 la medida, en Jefatura de Gabinete se\u00f1alaron que se trata de “regularizar la situaci\u00f3n de trabajadores<\/strong>” y garantizaron que “no hay sueldos nuevos ni personas nuevas<\/strong>“. Y aseguraron: “No es un concurso que permite ingresar a alguien de afuera, sino que compiten los que forman parte de los organismos”.\n<\/p>\n

En tanto, la secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico, Ana Castellani, explic\u00f3 que la decisi\u00f3n administrativa “regulariza la situaci\u00f3n de personas que trabajan hace al menos cinco a\u00f1os en el Estado en una modalidad de designaci\u00f3n transitoria”<\/span>.\n<\/p>\n

Castellani sostuvo que la medida “da la posibilidad de concursar para regularizar su situaci\u00f3n a gente que trabaja en el Estado incluso desde los per\u00edodos de (Carlos) Menem, (Eduardo) Duhalde, de Cristina (Fern\u00e1ndez de Kirchner) o mismo (Mauricio) Macri”. “Tener la posibilidad de concursar por el cargo que ocupa es un derecho elemental del trabajador”, se\u00f1al\u00f3.\n<\/p>\n

En Casa Rosada dijeron que la medida anunciada “no implica costo fiscal adicional<\/strong>, ya que para presentarse al concurso interno los trabajadores deben tener como m\u00ednimo 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad o m\u00e1s, en modalidad de designaci\u00f3n transitoria”. \n<\/p>\n

\"Massa<\/p>\n

Massa avanza con la idea de recortar el gasto p\u00fablico, pero el a\u00f1o electoral puede complicar ese objetivo.<\/p>\n<\/div>\n

Se trata, explicaron, de un cambio en la modalidad de contrataci\u00f3n de trabajadores que ya se est\u00e1n desempe\u00f1ando en la funci\u00f3n p\u00fablica. “No hay sueldos nuevos ni personas nuevas. No es un concurso que permite ingresar a alguien de afuera, sino que compiten los que forman parte de los organismos”, agreg\u00f3 Castellani. Pero en lo concreto representa que m\u00e1s de 11 mil empleos contratados que pod\u00edan darse de baja, ahora se consolidan como empleo p\u00fablico en firme.\n<\/p>\n

La funcionaria tambi\u00e9n aclar\u00f3 que la decisi\u00f3n apunta a cumplir el plan acordado en la paritaria celebrada en diciembre de 2020. “Esto no es nuevo y lleva el apoyo de todos los gremios estatales”, se\u00f1al\u00f3.\n<\/p>\n

Empleo p\u00fablico: siguen los concursos para planta permanente<\/h2>\n

En diciembre se abrir\u00e1n concursos para traspasar 4.000 empleados a la planta permanente del sistema de Salud y otros 2.000 a los 17 organismos que dependen de Ciencia y Tecnolog\u00eda. <\/span>Se suman al concurso en marcha por otros 9.000 trabajadores que pasar\u00e1n de ser transitorios a permanentes. \n<\/p>\n

Desde el Ejecutivo insistieron en que la normativa no contradice el anuncio del congelamiento de Massa, porque “la dotaci\u00f3n” -la cantidad de trabajadores- ser\u00e1 la misma. \n<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de que Econom\u00eda sum\u00f3 los ex ministerios de Agricultura y Desarrollo Productivo, pasaron a planta permanente 2.735 personas que trabajan en el INDEC, el Tribunal Fiscal de la Naci\u00f3n, la Comisi\u00f3n Nacional de Valores, la Superintendencia de Seguros, el Instituto Nacional de Semillas, el Instituto Nacional de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Pesquero, la Secretar\u00eda de Energ\u00eda, el Servicio Geol\u00f3gico Minero y el Instituto de Vitivinicultura. \n<\/p>\n

Detr\u00e1s de Massa, el otro ministerio que sum\u00f3 muchos empleados a planta permanente es el que hasta hace poco conduc\u00eda Juan Zabaleta y ahora maneja Victoria Tolosa Paz: Desarrollo Social<\/strong>. Por un lado, pasaron 994 empleados de la Administraci\u00f3n Central de la cartera y 728 de la Secretar\u00eda de Ni\u00f1ez, Adolescencia y Familia.\n<\/p>\n

\"Son<\/p>\n

Son varios los ministerios que sumar\u00e1n personal debido a la nueva medida.<\/p>\n<\/div>\n

En Salud<\/strong>, la cartera que maneja Carla Vizzotti, el pase a planta permanente suma 1.191 empleados p\u00fablicos. La Superintendencia de Servicios de Salud se anot\u00f3 con 330, el Hospital Posadas con 51, el Instituto Malbr\u00e1n (28) y el Instituto Nacional del C\u00e1ncer (19). \n<\/p>\n

La lista sigue con 500 personas en el Ministerio de Ciencia y Tecnolog\u00eda<\/strong>; 437 en Cultura y 430 en Justicia y Derechos Humanos; al tiempo que la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), fue una de las dependencias que m\u00e1s pasa a planta con un total de 367 empleados.\n<\/p>\n

Por otro lado, la misma resoluci\u00f3n establece que las distintas Jurisdicciones y Entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional “no podr\u00e1n incorporar personal con el objeto de reemplazar al agente seleccionado bajo ninguna modalidad contractual, a pesar de seguir contando con los cr\u00e9ditos presupuestarios oportunamente aprobados”.\n<\/p>\n

Los puestos, parte de la negociaci\u00f3n paritaria<\/h2>\n

Los 11.000 puestos de pase a planta permanente son parte del acuerdo paritario entre el Gobierno y los gremios estatales<\/span>, que hab\u00eda confirmado Rodolfo Aguiar, secretario adjunto de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE Nacional). El gremialista hab\u00eda advertido sobre la “insuficiencia” de las medidas, porque solo contemplaron una parte de las demandas del sindicato. \n<\/p>\n

Como parte de la paritaria, se adelant\u00f3 a noviembre un tramo de 10% previsto para marzo de 2023 y se otorga un bono de $30.000 en diciembre, adem\u00e1s de una revisi\u00f3n en enero.\n<\/p>\n

\n

Te puede interesar<\/p>\n<\/p><\/div>\n

A fines de septiembre \u00faltimo, en medio de la fuerte presi\u00f3n sindical por reabrir las discusiones salariales, el Gobierno acept\u00f3 adelantar la revisi\u00f3n paritaria del sector p\u00fablico nacional con un tramo de 10% para noviembre -que previsto para marzo de 2023- y un bono de $30.000 en diciembre, adem\u00e1s de una revisi\u00f3n en enero. En junio hab\u00edan acordado un incremento en 5 cuotas: 16% en junio, 12% en agosto, 12% en octubre, 10% en enero y el 10% restante en marzo de 2023, que adelantaron para noviembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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