![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/programas-de-intermediacion-entrenamiento-e-insercion-laboral-municipalidad.jpg\")
05\/05\/2021<\/small> <\/p>\n\n
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Desde la <\/span>C\u00e1mara de Comercio de C\u00f3rdoba<\/b> damos a conocer los <\/span>Programas de Intermediaci\u00f3n, Entrenamiento e Inserci\u00f3n Laboral<\/b> lanzados por la <\/span>Subsecretar\u00eda de Promoci\u00f3n de Empleo de la Municipalidad de C\u00f3rdoba<\/b>. Consisten en una serie de programas destinados a estimular la contrataci\u00f3n laboral en los diferentes comercios, as\u00ed como tambi\u00e9n brindar asistencia al sector.<\/p>\n ACCEDER A LA RED DE EMPLEO DE LA MUNICIPALIDAD DE C\u00d3RDOBA<\/strong> Consiste en un servicio similar al ofrecido por una consultora de Recursos Humanos. A trav\u00e9s de una gran base de datos, se ofrecen perfiles de personas calificadas (J\u00f3venes que buscan su primera experiencia laboral, Profesionales, Universitarios, Oficios, Concursos) para que las empresas y comercios puedan acceder a los mismos, buscar perfiles seg\u00fan las caracter\u00edsticas del empleo, pudiendo entrevistarlos y seleccionarlos con el fin de incrementar su dotaci\u00f3n de personal. El sistema es totalmente gratuito.<\/p>\n <\/b>Consiste en un programa de entrenamiento que apunta a generar calificaci\u00f3n laboral para el entrenado, as\u00ed como tambi\u00e9n asistir a los comercios en su dotaci\u00f3n de personal. Su principal caracter\u00edstica se relaciona con que no se establece una relaci\u00f3n laboral formal, ya que se trata de un entrenamiento temporario.<\/span><\/p>\n \u2013 Plazo de duraci\u00f3n:<\/strong> m\u00ednimo 3 mes, m\u00e1ximo 6 meses, 4 horas diarias (20 semanales).<\/span><\/p>\n Requisitos para el Comercio: <\/b>Contar con la habilitaci\u00f3n municipal; no haber tenido con el\/la trabajador\/a una relaci\u00f3n laboral previa en los \u00faltimos dos a\u00f1os; no haber realizado despidos colectivos en los \u00faltimos 6 meses; no figurar en el REPSAL; estar inscripto en la AFIP; contar con habilitaci\u00f3n municipal del establecimiento y una infraestructura edilicia y equipamiento adecuado para el desarrollo del proyecto.<\/span><\/p>\n Responsabilidades para el Comercio<\/b><\/p>\n Facilitamos la inserci\u00f3n laboral mediante la asignaci\u00f3n de una ayuda econ\u00f3mica para sus destinatarios que podr\u00e1 ser descontada del salario de los trabajadores, fomentando a los empleadores que celebren un contrato de trabajo efectivo.<\/p>\n Requisitos para participar: <\/strong>Registraci\u00f3n de los\/as trabajadores en AFIP; debe abonar, como m\u00ednimo, la diferencia del salario que la normativa laboral establece para el puesto de trabajo correspondiente; cumplir con todos los requisitos y obligaciones en la legislaci\u00f3n laboral vigente; las obligaciones a la seguridad social, abanic\u00e1ndose sobre la remuneraci\u00f3n total de acuerdo al salario pautado; garantizar la igualdad de trato y derechos con los\/as trabajadores; el monto a cargo del Ministerio se transfiere directamente a los participantes que lo cobran mensualmente a trav\u00e9s de una Tarjeta Magn\u00e9tica del Banco Naci\u00f3n; no posean sanciones registradas en REPSAL; se encuentren habilitadas por AFIP y no hayan realizado despidos masivos en los \u00faltimos 6 meses.<\/p>\n TIPOS DE PIL<\/strong><\/p>\n Programa de Inserci\u00f3n Laboral Com\u00fan (PIL Com\u00fan): <\/strong>la duraci\u00f3n del incentivo es de 6 (seis) meses y no menor a 4 (cuatro) salvo que sea la persona contratada sea mujer, o tenga m\u00e1s de 40 a\u00f1os, en dicho caso su duraci\u00f3n es de 9 (nueve) meses.<\/p>\n Programa de Inserci\u00f3n Laboral Empalme (PIL Empalme):<\/strong> El comercio podr\u00e1 adherir a este programa si mantiene o ha aumentado la dotaci\u00f3n de personal desde Diciembre 2017 a la fecha puede acceder al PIL EMPALME, el cual otorga mayores beneficios. El monto del incentivo es el mismo independientemente del tama\u00f1o de la empresa. La duraci\u00f3n del incentivo es de 24 meses para todos los casos.<\/p>\n Las capacitaciones brindadas por la Municipalidad de C\u00f3rdoba generan oportunidades laborales para los vecinos, mejorando la productividad, competitividad y sostenibilidad de las grandes, medianas, peque\u00f1as y micro empresas.<\/p>\n Este programa de empleo tiene como objetivo favorecer la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad en el \u00e1mbito empresarial privado, posibilitando la igualdad de oportunidades formativa-laboral, respetar la diversidad y garantizar el cumplimiento de los Derechos Humanos.<\/p>\n![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/programas-de-intermediacion-entrenamiento-e-insercion-laboral-municipalidad-1.jpg\")
<\/a><\/p>\nIntermediaci\u00f3n Laboral<\/strong><\/h3>\n
Entrenamiento Laboral<\/b><\/h3>\n
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Inserci\u00f3n Laboral<\/strong><\/h3>\n
![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/programas-de-intermediacion-entrenamiento-e-insercion-laboral-municipalidad.png\")
<\/a><\/p>\nCursos de Formaci\u00f3n Profesional<\/strong><\/h3>\n
Programa Promover<\/strong><\/h3>\n
Ante cualquier consulta, comunicarse a empleo.intermediacionlaboral@gmail.com<\/strong><\/a><\/h3>\n
![](\"http:\/\/economiapoliticacba.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/programas-de-intermediacion-entrenamiento-e-insercion-laboral-municipalidad-2.jpg\")
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