reajuste paritario<\/strong><\/a> firmado el 03\/08\/21, el cual complementa el celebrado en abril pasado para la paritaria 2021 (CCT 130\/75).<\/p>\n\u00b7 Gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez $ 4.000:<\/strong> pago de gratificaci\u00f3n no remunerativa<\/strong> con car\u00e1cter excepcional de $ 4.000 para todos los empleados a abonar durante la 2\u00b0 quincena de agosto. Dicho importe se abona de forma proporcional a la jornada laboral cumplida. Hay plazo hasta el 31\/08\/2021 para su pago<\/strong>.<\/p>\n\u00b7 Incremento no remunerativo noviembre 2021:<\/strong> 9% no remunerativo sobre el sueldo b\u00e1sico de mayo 2021 (al igual que el 8% de septiembre 2021, enero y febrero 2022 de incrementos no remunerativos pactados en acuerdo previo). Genera aportes y contribuciones de Obra Social para afiliados a OSECAC, aportes al sindicato y FAECYS. No se contempla para el pago de adicionales e incrementa el monto de INACAP.<\/p>\nLo pactado en el acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022<\/strong> y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido.<\/p>\n
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09\/08\/2021<\/small> <\/p>\n