{"id":1744,"date":"2022-10-28T23:05:00","date_gmt":"2022-10-28T23:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/actualidad\/371924-ranking-paritarias-5-gremios-con-las-mejores-subas-de-sueldo"},"modified":"2022-10-28T23:05:00","modified_gmt":"2022-10-28T23:05:00","slug":"ranking-de-paritarias-los-5-gremios-que-cerraron-mejores-subas-de-sueldo-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=1744","title":{"rendered":"Ranking de paritarias: los 5 gremios que cerraron mejores subas de sueldo en 2022"},"content":{"rendered":"<p>Las agrupaciones gremialistas se siguen turnando para pasar por las oficinas de la nueva ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/369004-precios-la-inflacion-desacelera-pero-surge-un-nuevo-problema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ninguno piensa ceder ante la inflaci\u00f3n<\/a>. Es por eso que <span>los \u00faltimos acuerdos para actualizar los salarios rondan y hasta superan el 100%.<\/span>\n<\/p>\n<h2>Rankig paritarias: 5 gremios con mejor subas de sueldo<\/h2>\n<p>Este jueves, el sindicato de Camioneros, encabezado por los hermanos Moyano, <strong>logr\u00f3 cerrar un aumento de sueldo del 107%<\/strong> con el Gobierno. Sin embargo, no es el \u00fanico que super\u00f3 los tres d\u00edgitos.\n<\/p>\n<h3>Sindicato del Vidrio: cerr\u00f3 s\u00faper paritaria del 112,4%<\/h3>\n<p>La conducci\u00f3n del Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la Rep\u00fablica Argentina <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/371472-paritaria-record-gremio-firma-suba-de-sueldo-del-112-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(SEIVARA) cerr\u00f3 con la c\u00e1mara del sector <\/a><strong><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/371472-paritaria-record-gremio-firma-suba-de-sueldo-del-112-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un in\u00e9dito incremento<\/a> anual del 112,4 por ciento<\/strong>, y se ubic\u00f3 en la punta de las mejores negociaciones para el per\u00edodo 2022-2023.\n<\/p>\n<p>Desde el SIVARA informaron que la mejora salarial abarca al personal encuadrado en el convenio colectivo de trabajo 683\/14 del sector vidrio y \u00f3ptica, con <strong>un incremento que se aplica de la siguiente manera:<\/strong>\n<\/p>\n<ul>\n<li>18 por ciento en abril<\/li>\n<li>25 por ciento en agosto<\/li>\n<li>20 por ciento en octubre (sobre los salarios de septiembre)<\/li>\n<li>20 por ciento en enero del 2023 (sobre los salarios de diciembre)<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"imagen\" readability=\"7\"><img loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpeg\/2022\/10\/544588.jpeg\" alt=\"El Sindicato de Trabajadores del Vidrio cerraron la mejor paritaria en el per\u00edodo 2022-2023.\" width=\"879\" height=\"495\"><\/p>\n<p>El Sindicato de Trabajadores del Vidrio cerraron la mejor paritaria en el per\u00edodo 2022-2023.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Suba del 110 por ciento para Obreros Navales<\/h3>\n<p>La conducci\u00f3n del Sindicato Argentino de Obreros Navales y Servicios de la Industria Naval de la Rep\u00fablica Argentina, (SAONSINRA) inform\u00f3 que concret\u00f3 el acuerdo salarial con respecto a la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n con la C\u00e1mara de la Industria Naval Argentina (CINA). El mismo consiste en&nbsp;<strong>una mejora del 40 por ciento de octubre a marzo 2023<\/strong>&nbsp;que, sumado al 50 por ciento del primer tramo de las paritarias 2022 configuran un 90 por ciento acumulativo,&nbsp;totaliza una paritaria en termino anual de 110%.&nbsp;\n<\/p>\n<p>Asimismo, el gremio que lidera Juan Speroni indic\u00f3: &#8220;Con una cl\u00e1usula -si la inflaci\u00f3n supera los porcentajes acordados- qued\u00f3 establecido que nos volveremos a reunir con la patronal a los efectos de los ajustes necesarios,&nbsp;<strong>para que el salario no pierda ante la inflaci\u00f3n&#8221;.<\/strong>\n<\/p>\n<h3>Trabajadores del seguro al podio, con paritaria de 109,75%<\/h3>\n<p>Como consecuencia de la din\u00e1mica inflacionaria,&nbsp;el Sindicato del Seguro de la Rep\u00fablica Argentina&nbsp;<strong>bautiz\u00f3 sus negociaciones salariales como &#8220;paritaria permanente&#8221;,<\/strong> slogan que bien podr\u00eda trasladarse a todas las actividades. En ese marco, la organizaci\u00f3n gremial acord\u00f3 con la Asociaci\u00f3n Argentina de Sociedades de Capitalizaci\u00f3n una actualizaci\u00f3n para dicha rama del orden del 42 por ciento para el per\u00edodo octubre a enero del a\u00f1o pr\u00f3ximo.\n<\/p>\n<p><span>Si se toma en cuenta enero del 2022 a enero del 2023, el acumulado llega al 110,10 por ciento<\/span>, apenas por encima del sellado con el Comit\u00e9 Asegurador Argentino, que fue del 109,75 por ciento.\n<\/p>\n<p>En la reapertura de las negocioaciones se decidi\u00f3 que la mejora salarial <strong>se pagar\u00e1n de la siguiente forma:<\/strong>&nbsp;17 por ciento en octubre y 15 por ciento en diciembre. Estos porcentajes se aplicar\u00e1n sobre la base salarial de diciembre de 2021. Luego, tomando como base de c\u00e1lculo los sueldos de diciembre de este a\u00f1o se sumar\u00e1 un 10 por ciento en enero 2023. Se estima que, con estas mejoras, los b\u00e1sicos superen los $200.000\n<\/p>\n<h3>Farmac\u00e9uticos anuncian suba del 109%<\/h3>\n<p>Mientras profundiza el armado de un sindicalismo referenciado en el PRO, el&nbsp; secretario General del Sindicato de Farmac\u00e9uticos y Bioqu\u00edmicos (SAFYB), Marcelo Peretta, aceler\u00f3 la&nbsp;revisi\u00f3n de la paritaria, <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/371923-sector-clave-logra-paritaria-record-sube-piso-del-sueldo-basico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>consiguiendo un&nbsp;aumento del 37%, con una mejora anual del&nbsp;109 por ciento<\/span><\/a>. De esta forma, el b\u00e1sico para los directores de farmacias, droguer\u00edas y laboratorios ser\u00e1 de&nbsp;<strong>300.000 pesos en noviembre y 330.000 pesos en enero&nbsp;del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/strong>\n<\/p>\n<div class=\"imagen\" readability=\"7\"><img loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2022\/10\/544589.jpg\" alt=\"El gremio de Farmac\u00e9uticos y Bioqu\u00edmicos alcanz\u00f3 una suba del pi\" width=\"880\" height=\"495\"><\/p>\n<p>El gremio de Farmac\u00e9uticos y Bioqu\u00edmicos alcanz\u00f3 este viernes un incremento salarial del 109%.<\/p>\n<\/div>\n<p>Este a\u00f1o la organizaci\u00f3n gremial hab\u00eda logrado un 20 por ciento de aumento para el cuatrimestre marzo-junio; otro 20 por ciento para el cuatrimestre julio-octubre y 32 por ciento para noviembre-febrero del 2023. Con el nuevo aumento de 37 por ciento la paritaria alcanz\u00f3 el 109 por ciento anual, ubic\u00e1ndola entre las mejores del a\u00f1o,&nbsp;<strong>inclusive superando el 107 por ciento del Sindicato de Choferes de Camiones.<\/strong>\n<\/p>\n<h3>Tras amenazas de paro, Camioneros acuerdan mejora del 107%<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/actualidad\/371873-este-es-el-sueldo-de-un-camionero-tras-super-paritaria-de-moyano\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El Sindicato de Camioneros logr\u00f3 este jueves&nbsp;<strong>un aumento salarial anual de 107%<\/strong><\/a>, luego de una reuni\u00f3n al m\u00e1s alto nivel de la que participaron la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y el jefe del gremio, Hugo Moyano, en la sede de la cartera laboral, informaron fuentes que intervinieron en el acuerdo.\n<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el gremio y los empresarios del sector acordaron el pago de un<strong>&nbsp;bono de 100 mil pesos a fin de a\u00f1o<\/strong>, a\u00f1adieron los portavoces.\n<\/p>\n<p>El nuevo acuerdo salarial de Camioneros se pagar\u00e1 de la siguiente manera:\n<\/p>\n<ul>\n<li>27% en noviembre de 2022<\/li>\n<li>27% en febrero 2023<\/li>\n<li>27% en mayo 2023<\/li>\n<li>26% en agosto 2023<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto al&nbsp;<strong>s\u00faper bono de $100.000<\/strong>, se abonar\u00e1 en 4 cuotas, que se har\u00e1n efectivas en: marzo, abril, mayo y junio de 2023.\n<\/p>\n<p>El acuerdo de Camioneros se alcanz\u00f3 tras varias semanas de idas y vueltas entre los Moyano y la cartera manejada por Olmos. En un principio, Pablo -el menor de los gremialistas- hab\u00eda advertido que si no se llegaba a un punto en com\u00fan, <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/370133-alerta-por-falta-de-neumaticos-se-frena-la-produccion-de-autos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la medida de fuerza tomada por el Sindicato del Neum\u00e1tico<\/a> iba a &#8220;ser un poroto&#8221;. <span>En ese momento, el sindicato exig\u00eda una suba de sueldo del 131%.<\/span>\n<\/p>\n<div class=\"imagen\" readability=\"9\"><img loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2022\/10\/544512.jpg\" alt=\"Tras fuertes advertencias, los Moyano consiguieron una mejora salarial del 107%. Entre las mejores del a\u00f1o.\" width=\"880\" height=\"495\"><\/p>\n<p>Tras fuertes advertencias, los Moyano consiguieron una mejora salarial del 107%. Entre las mejores del a\u00f1o.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"tepuedeinteresar\">\n<p>Te puede interesar<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>Este mi\u00e9rcoles, el mayor de los hermanos y expresidente de Independiente amenaz\u00f3 con un paro general si no se cerraba la negociaci\u00f3n. <strong>Finalmente se destrab\u00f3<\/strong>, aunque debi\u00f3 llegar a las \u00faltimas instancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las agrupaciones gremialistas se siguen turnando para pasar por las oficinas de la nueva ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y ninguno piensa ceder ante la inflaci\u00f3n. Es por eso que los \u00faltimos acuerdos para actualizar los salarios rondan y hasta superan el 100%. 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