{"id":1736,"date":"2022-10-28T23:09:04","date_gmt":"2022-10-28T23:09:04","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=332312"},"modified":"2022-10-28T23:09:04","modified_gmt":"2022-10-28T23:09:04","slug":"paritarias-ferroviarios-cerraron-nuevo-acuerdo-y-acumulan-98-en-10-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=1736","title":{"rendered":"Paritarias: Ferroviarios cerraron nuevo acuerdo y acumulan 98% en 10 meses"},"content":{"rendered":"
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Los ferroviarios lograron cerrar en paritarias un nuevo acuerdo salarial parcial por cuatro meses<\/strong>, que abarca el periodo desde el 1 de octubre de 2022 al 31 de enero de 2023, con un 98% de aumento<\/strong> en todos los conceptos salariales, sin incluir las sumas no remunerativas que fueron alcanzando.<\/p>\n

El convenio se alcanz\u00f3 teniendo en cuenta la negociaci\u00f3n paritaria acordada en el mes de mayo del primer semestre (abril-septiembre de 2022), y luego de mantener diversas reuniones con las distintas empresas ferroviarias de cargas y pasajeros, funcionarios de los Ministerios de Trabajo y de Transporte de la Naci\u00f3n. Los gremios ferroviarios que firmaron son los encabezados por Sergio Sasia, Secretario General de la Uni\u00f3n Ferroviaria; Omar Maturano, de La Fraternidad; Adri\u00e1n Silva, de APDFA, y Enrique Maigua, de Se\u00f1aleros.<\/p>\n

De esta manera, teniendo en cuenta los 10 meses de negociaci\u00f3n paritaria, con este nuevo acuerdo, los Ferroviarios lograron superar los \u00edndices inflacionarios de dicho tramo<\/strong>,.<\/p>\n

Seg\u00fan se\u00f1alaron, se acord\u00f3 abonar una Suma Fija No Remunerativa<\/strong>, por \u00fanica vez, equivalente al 15% del salario bruto total<\/strong> conformado vigente al mes de septiembre 2022. Este pago y dado a que el proceso de liquidaciones correspondientes al mes de octubre se encuentra cerrado en todas las empresas involucradas, se har\u00e1 efectivo con Boleta Suplementaria, como fecha m\u00e1xima el pr\u00f3ximo d\u00eda 18 de noviembre de 2022.<\/strong><\/p>\n

Luego, en noviembre de 2022 habr\u00e1 una suba del 18,50% del salario bruto total, incluido el salario b\u00e1sico y todas las bonificaciones, vi\u00e1ticos y antig\u00fcedad<\/strong>, calculado sobre las grillas vigentes al mes de septiembre 2022. Un 10,5%<\/strong> en diciembre<\/strong> sobre las grillas salariales de noviembre y un 7%<\/strong> en enero<\/strong>, sobre las grillas de diciembre. Es decir, que los porcentajes son acumulativos.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, en febrero se har\u00e1 la revisi\u00f3n del tramo acordado y se negociar\u00e1n los meses restantes (febrero y marzo de 2023<\/strong>) para dar por finalizada la paritaria anual que va de abril 2022 a marzo 2023 y donde tambi\u00e9n se incluir\u00e1 el Bono por el D\u00eda del Ferroviario.<\/p>\n

Por \u00faltimo, se acord\u00f3 adem\u00e1s que el importe que las y los trabajadores vienen percibiendo como Bono Especial de $6.500, se siga abonando como Concepto No Remunerativo y que el mismo se incremente de la siguiente manera: con los haberes de noviembre de 2022: $7.700, con los haberes de diciembre de 2022: $8.500, y con los haberes de enero 2023: $9.100.<\/p>\n

\u00abCabe resaltar que, este acuerdo ha sido alcanzado a trav\u00e9s de negociaciones directas, dif\u00edciles y m\u00e1s a\u00fan dada la complicada situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social que vive el pa\u00eds, sin necesidad de recurrir a medidas de acci\u00f3n directa y sin p\u00e9rdidas de horas de trabajo. En similar sentido se siguen llevando adelante las negociaciones con las restantes Empresas Ferroviarias del Sector\u00bb, concluyeron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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