{"id":15902,"date":"2023-09-12T10:51:02","date_gmt":"2023-09-12T10:51:02","guid":{"rendered":"https:\/\/comercioyjusticia.info\/?p=367435"},"modified":"2023-09-12T10:51:02","modified_gmt":"2023-09-12T10:51:02","slug":"el-oficialismo-busca-activar-el-debate-por-la-reduccion-de-la-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=15902","title":{"rendered":"El oficialismo busca activar el debate por la reducci\u00f3n de la jornada laboral"},"content":{"rendered":"
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En el marco de las propuestas que Uni\u00f3n por la Patria intenta agilizar en la campa\u00f1a presidencial, Hugo Yasky anunci\u00f3 que se har\u00e1 la primera reuni\u00f3n en la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo<\/em><\/p>\n

Luego de la pandemia, el oficialismo impuls\u00f3 proyectos para reducir la jornada laboral que quedaron en comisi\u00f3n.<\/p>\n

Hay dos iniciativas en el Congreso que apuntan a reducir horas. Las redactaron los diputados del ex Frente de Todos Hugo Yasky y Claudia Ormachea.<\/strong><\/p>\n

En agosto de 2021, Yasky present\u00f3 un proyecto para reducir de 48 a 40 horas la semana laboral en todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Afirm\u00f3 que el esquema de cuatro d\u00edas de trabajo se aplicar\u00eda \u201csin bajar salarios\u201d para \u201cdistribuir m\u00e1s equitativamente un bien escaso como el empleo\u201d. Sostuvo que Argentina tiene una de las jornadas laborales m\u00e1s extensas, de 48 horas semanales, fijada hace m\u00e1s de un siglo por la OIT.<\/p>\n

Aleg\u00f3 adem\u00e1s que la reducci\u00f3n implica \u201cun aumento de los beneficios para el sector empleador\u201d.<\/p>\n

Yasky asever\u00f3 que si su propuesta se convierte en ley habr\u00eda \u201cuna mejora significativa de las condiciones laborales\u201d y que \u201caumentar\u00e1 la producci\u00f3n por trabajador\u201d y, por consiguiente, de la rentabilidad empresarial.<\/strong><\/p>\n

Su plan contempla que la duraci\u00f3n del trabajo no podr\u00e1 exceder de ocho horas diarias o 40 horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones p\u00fablicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro.<\/p>\n

De aprobarse, se aplicar\u00eda a personal del \u00e1mbito p\u00fablico y privado y de organizaciones no gubernamentales y fundaciones, pero no en negocios o empresas familiares.<\/p>\n

El proyecto de Ormachea es m\u00e1s reciente: data de de marzo de 2022. Establece que la duraci\u00f3n del trabajo no podr\u00e1 exceder de seis horas diarias o 36 semanales \u201cpara toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones p\u00fablicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro\u201d.<\/strong><\/p>\n

Agrega que la \u201cjornada m\u00e1xima diaria salubre\u201d podr\u00e1 ser ampliada a siete horas diarias siempre que las tareas se desarrollen exclusivamente entre lunes y viernes.<\/p>\n

La norma no comprende a los establecimientos en que trabajen solamente miembros de la familia del jefe, due\u00f1o, empresario, gerente o director.<\/p>\n

Cuando Yasky promovi\u00f3 su iniciativa y sectores de izquierda ped\u00edan esquemas similares durante la campa\u00f1a electoral de 2021, el por entonces ministro de Desarrollo Productivo, Mat\u00edas Kulfas<\/strong>, pidi\u00f3 cautela.<\/p>\n

Salario<\/strong>
Hace dos a\u00f1os, Kulfas advirti\u00f3 que en muchos de los pa\u00edses donde se implement\u00f3 baj\u00f3 el ingreso y consider\u00f3 que una medida as\u00ed en Argentina es \u201cimpensable\u201d porque no se tienen \u201csalarios altos\u201d para que \u201ctodos trabajen menos\u201d.<\/strong><\/p>\n

\u201cSeguramente muchas empresas pueden absorber ese costo pero tambi\u00e9n seguramente muchas PyMes no\u201d, sentenci\u00f3.<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n manifest\u00f3 que en un escenario inflacionario existe el riesgo de que si se reforma la jornada \u201cde golpe\u201d, el mayor costo laboral se traslade a los precios.<\/p>\n

En mayo pasado, sectores del oficialismo adelantaron que buscar\u00edan activar el debate de las iniciativas, pero no se puso en marcha en ninguna de las dos c\u00e1maras del Congreso.<\/p>\n

Ahora, en el marco de las propuestas que Uni\u00f3n por la Patria buscan agilizar en plena campa\u00f1a presidencial, Yasky anunci\u00f3 que la pr\u00f3xima semana se har\u00e1 la primera reuni\u00f3n por el tema en la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo.<\/strong><\/p>\n

\u201cVamos a invitar a representantes no solamente de los sindicatos, sino tambi\u00e9n de sectores no gubernamentales de Alemania, Espa\u00f1a y otros pa\u00edses para que nos cuenten c\u00f3mo redujeron la jornada laboral y los beneficios que aport\u00f3\u201d, plante\u00f3, y dijo que esperan avanzar con apoyo del Ejecutivo.<\/p>\n

Ford<\/strong>
Uno de los pioneros en establecer menos d\u00edas laborales fijando el s\u00e1bado y el domingo como jornadas libres fue el fabricante de autos estadounidense Henry Ford, en 1926.<\/p>\n

Ford impuls\u00f3 el sistema porque estaba convencido de que el descanso durante el fin de semana har\u00eda m\u00e1s productivos a sus empleados.<\/p>\n

Tambi\u00e9n lo propici\u00f3 como una manera de bajar el ausentismo y mejorar la eficiencia.<\/p>\n

Poco despu\u00e9s, considerando los avances tecnol\u00f3gicos, el economista John Keynes sostuvo que la semana laboral ser\u00eda de 15 horas.<\/p>\n

Casi un siglo m\u00e1s tarde, la predicci\u00f3n de Keynes no se cumpli\u00f3 pero se experimenta con reducciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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