{"id":15837,"date":"2023-09-08T11:10:00","date_gmt":"2023-09-08T11:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/387953-boom-turistico-anticipa-buena-temporada-para-el-empleo-eventual"},"modified":"2023-09-08T11:10:00","modified_gmt":"2023-09-08T11:10:00","slug":"el-boom-turistico-anticipa-una-buena-temporada-para-el-empleo-eventual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=15837","title":{"rendered":"El boom tur\u00edstico anticipa una buena temporada para el empleo eventual"},"content":{"rendered":"

El boom tur\u00edstico<\/strong> que vive la Argentina anticipa un pico de demanda de personal <\/strong>en el sector de la hospitalidad<\/strong>, a ra\u00edz de los proyectos de nuevos hoteles, conciertos y congresos.<\/a>\n<\/p>\n

Los datos oficiales confirman que desde hace meses el sector de hospitalidad es de los que m\u00e1s empleo est\u00e1n generando en todo el pa\u00eds, ya que por su tipo de cambio competitivo para la regi\u00f3n, atrae la atenci\u00f3n de viajeros de los m\u00e1s variados mercados de origen. \n<\/p>\n

Expertos en empleo eventual prev\u00e9n, en consecuencia, un pico de la demanda de personal para la temporada de verano 2023\/2024<\/strong>. \n<\/p>\n

Se\u00f1ales positivas del Turismo<\/h2>\n

M\u00e1s de 5,5 millones de turistas se movilizaron por el pa\u00eds durante las \u00faltimas vacaciones de invierno, un 6,7% m\u00e1s que en 2022<\/strong>, que tambi\u00e9n hab\u00eda sido r\u00e9cord, seg\u00fan el informe de la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME). El impacto econ\u00f3mico super\u00f3 los 410.633 millones de pesos.\n<\/p>\n

Se destac\u00f3 la llegada de turistas del extranjero<\/strong>, que por cuarto mes consecutivo marc\u00f3 cifras hist\u00f3ricas<\/strong>. Se proyecta que en julio de 2023 ingresaron cerca de 600 mil turistas internacionales, con un impacto econ\u00f3mico de m\u00e1s de 400 millones de d\u00f3lares, de acuerdo a datos difundidos por el Ministerio de Turismo y Deportes.\n<\/p>\n

\"El<\/p>\n

El auge del turismo anticipa un excelente fin de a\u00f1o para el empleo eventual<\/p>\n<\/div>\n

Asimismo, la Encuesta de Ocupaci\u00f3n Hotelera difundida por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC) revel\u00f3 que la cantidad de viajeros hospedados y de plazas ocupadas en julio alcanz\u00f3 el mejor registro para ese mes desde el \u00faltimo a\u00f1o, cuando se inici\u00f3 ese relevamiento. El total de viajeros hospedados fue de 2 millones, con un crecimiento interanual del 7,3%, un acumulado de enero a julio de 12,4 millones y una suba del 1,7% en comparaci\u00f3n a ese mismo per\u00edodo de 2018, se\u00f1ala la encuesta\n<\/p>\n

A estos datos se suman proyecciones para una futura edici\u00f3n del programa PreViaje,<\/strong><\/a> que consistentemente viene aumentando la inversi\u00f3n en turismo y ocio en todo el pa\u00eds durante los meses de temporada baja. \n<\/p>\n

En ese contexto, expertos en el empleo eventual anticipan tambi\u00e9n una demanda incrementada de personal <\/strong>de este tipo para los principales destinos tur\u00edsticos del pa\u00eds. \n<\/p>\n

Personal evetual para la temporada de verano 2024<\/h2>\n

A diferencia de lo que ocurr\u00eda en a\u00f1os anteriors, en los que la hospitalidad era una actividad poco rentable, ahora las inversiones en el sector est\u00e1n a la orden del d\u00eda. De hecho, los \u00faltimos datos que dio a conocer el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, correspondientes a mayo de este a\u00f1o, mostraron a la hoteler\u00eda y los restaurantes como el mayor rubro impulsor del aumento del trabajo registrado<\/a><\/strong> en ese mes (+13.4%).\n<\/p>\n

Hoteles y restaurantes acumul\u00f3 as\u00ed 23 meses consecutivos de aumento en la incorporaci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras <\/strong>al sector privado, llegando as\u00ed a un m\u00e1ximo hist\u00f3rico, de acuerdo a los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)\n<\/p>\n

\"Gastronom\u00eda,<\/p>\n

Gastronom\u00eda, hospitalidad, comercio, los rubros que demandar\u00e1n personal eventual<\/p>\n<\/div>\n

A esto se suma que, si las vacaciones de invierno funcionan como anticipo de lo que puede ocurrir en el futuro, el mismo luce promisorio para el empleo eventual: seg\u00fan Grupo Gesti\u00f3n, en julio se registr\u00f3 una nueva alza de las solicitudes de empleados eventuales<\/a> para la demanda agregada que algunos sectores como el turismo, la gastronom\u00eda y el retail. Los pedidos de personal crecieron un 25,7% <\/strong>respecto al mismo mes del a\u00f1o anterior.\n<\/p>\n

“Los indicadores oficiales y privados coinciden en que el turismo es actualmente uno de los sectores de mayor crecimiento de la econom\u00eda”, destac\u00f3 al respecto Juan Ignacio Rosendo, Director Comercial de Grupo Gesti\u00f3n.\n<\/p>\n

La tendencia est\u00e1 lejos de aminorarse de cara a fin de a\u00f1o. “A partir de septiembre crece la contrataci\u00f3n de personal porque empieza la temporada de congresos, conciertos, eventos corporativos y las fiestas de fin de a\u00f1o”, <\/span>se\u00f1al\u00f3 Ricardo Silveira, a cargo de Hospitality, la nueva unidad que cre\u00f3 ARCH Latam en Argentina para atender espec\u00edficamente las demandas de personal del sector.\n<\/p>\n

Desde esta firma aseguran que tras a\u00f1os con niveles de baja rentabilidad, el negocio hotelero en Argentina est\u00e1 dando se\u00f1ales de recuperaci\u00f3n. <\/strong>Las cadenas nacionales apuestan a una mejora significativa y anuncian nuevas aperturas para atender el “boom” y la falta de camas.\n<\/p>\n

“Estamos preparados para abastecer el crecimiento de la demanda de personal como camareros, mozos, personal de maestranza, front desk, cocineros y mucamas<\/strong> entre otros, de la mano del buen momento que est\u00e1 pasando el turismo y las nuevas cadenas hoteleras que llegar\u00e1n a la Argentina”, agreg\u00f3.\n<\/p>\n

Puestos eventuales m\u00e1s buscados<\/h2>\n
\"Cajeros<\/p>\n

Cajeros de supermercado, playeros, expertos en log\u00edstica, algunos de los puestos eventuales m\u00e1s solicitados<\/p>\n<\/div>\n

Ese crecimiento se podr\u00eda dar antes de lo previsto. Valeria Cal\u00f3nico, Directora de Operaciones de ManpowerGroup Argentina, dijo a iProfesional que la temporada alta “hace un tiempo que ya no se limita \u00fanicamente a los per\u00edodos vacacionales de verano e invierno.<\/span> Si analizamos los resultados de nuestras \u00faltimas Encuestas de Expectativas de Empleo, a trav\u00e9s de las cuales medimos las expectativas de contrataci\u00f3n de los empleadores argentinos en el corto plazo, observamos que con el anuncio del PreViaje, por ejemplo, las contrataciones suelen aumentar en temporadas medias y bajas<\/strong>.”\n<\/p>\n

Cal\u00f3nico detall\u00f3 adem\u00e1s que los puestos m\u00e1s requeridos<\/strong> de empleo eventual suelen ser aquellos vinculados a la atenci\u00f3n al cliente, los playeros en estaciones de servicio, los cajeros de supermercados y fundamentalmente en la industria hotelera.\n<\/p>\n

Alejandro Ferrazzuolo, Director de GEN Staffing & Recruiting, tambi\u00e9n consider\u00f3 que la demanda de personal eventual ser\u00e1 muy intensa “en los puntos de venta tanto presenciales como virtuales<\/strong>.” Y esto se producir\u00eda antes del per\u00edodo conocido como “temporada alta”, ya que “el 24 de noviembre o ‘Black Friday’ marca el inicio de la etapa de compras navide\u00f1as y las marcas hacen grandes esfuerzos para capturar la atenci\u00f3n de los consumidores.”\n<\/p>\n

“Personal de venta en puntos f\u00edsicos, personal de venta telef\u00f3nica y personal de venta online ser\u00e1n sectores con alta demanda,” dijo Ferrazzuolo, y destac\u00f3 dem\u00e1s “la gran oferta de puestos eventuales para j\u00f3venes que surgen en los puntos tur\u00edsticos<\/strong> de Argentina, especialmente en locales gastron\u00f3micos, y para locales con venta al p\u00fablico que solo funcionan de diciembre a marzo.”\n<\/p>\n

\n

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Por \u00faltimo, el Director de GEN Staffing & Recruiting, destac\u00f3 que habr\u00e1 demanda de personal desde los sectores de log\u00edstica y distribuci\u00f3n<\/strong>: “La compra online desat\u00f3 el servicio log\u00edstico, no solo en las aplicaciones, sino tambi\u00e9n en Marketplace de las propias marcas. Las empresas de correo privado, log\u00edstica y distribuci\u00f3n ser\u00e1n lugares donde el personal temporario tendr\u00e1 sus oportunidades.”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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