{"id":1423,"date":"2022-10-22T00:03:00","date_gmt":"2022-10-22T00:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/actualidad\/371552-nueva-paritaria-record-suba-de-sueldo-de-113-para-este-gremio"},"modified":"2022-10-22T00:03:00","modified_gmt":"2022-10-22T00:03:00","slug":"paritaria-bate-nuevo-record-este-gremio-consigue-una-suba-de-sueldo-inedita-del-113","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/?p=1423","title":{"rendered":"Paritaria bate nuevo r\u00e9cord: este gremio consigue una suba de sueldo in\u00e9dita del 113%"},"content":{"rendered":"
\n

Se trata del aumento salarial m\u00e1s alto hasta el momento. El acuerdo lleg\u00f3 en el punto de m\u00e1xima tensi\u00f3n, para evitar medidas de fuerza <\/p>\n

Por Alejandro Di Biasi<\/strong><\/p>\n

21\/10\/2022<\/strong> – 21,03hs<\/p>\n

\"Paritaria <\/picture> <\/div><\/div>\n
\n

La carrera contra la inflaci\u00f3n es un desaf\u00edo diario para la dirigencia gremial<\/a>, que se le pasa haciendo cuentas y diagramando estrategias para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Ahora, el Gobierno enfrenta la contradicci\u00f3n de mantener las paritarias abiertas pero parece querer ponerle un freno a las demandas. Sin embargo, los gremios insisten en la necesidad de acordar mejoras por encima del 100 por ciento, como en el caso de la Uni\u00f3n de Trabajadores del Calzado (UTICRA), que acord\u00f3 una mejora anual del 113,05 por ciento.<\/span>\n<\/p>\n

El sindicato que conduce Agust\u00edn Amicone inform\u00f3 que el incremento de haberes tendr\u00e1 un aumento del 55 por ciento a partir del 1 de noviembre<\/strong> que en principio, ser\u00e1 no remunerativo, pero que luego se incorporar\u00e1 a la liquidaci\u00f3n salarial en febrero del a\u00f1o pr\u00f3ximo, “ya implicando un incremento del 68,32 por ciento”, indicaron.\n<\/p>\n

Asimismo, la UTICRA explic\u00f3 que durante febrero, marzo y abril del a\u00f1o pr\u00f3ximo habr\u00e1 un nuevo incremento<\/strong> no remunerativo del 12 por ciento cada mes y, a partir de mayo, se aplicar\u00e1 una suma final, ya incorporado a la liquidaci\u00f3n mensual el 113,05 por ciento.\n<\/p>\n

Trabajadores del calzado: suba el sueldo b\u00e1sico<\/h2>\n

Las distintas categor\u00edas de la actividad se dividen en personal de desarrollo, limpieza, mantenimiento de f\u00e1brica, administrativos, chofer y ayudante de chofer, vendedores en locales de venta directa y personal de expedici\u00f3n, entre otras. En todos los casos, adem\u00e1s del b\u00e1sico hay que sumar antig\u00fcedad, merienda, asistencia y asistencia perfecta.<\/span>\n<\/p>\n

Las discusiones entre el gremio y los empresarios se dieron en el marco de las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo. Si bien se termin\u00f3 llegando a un acuerdo, fuentes gremiales revelaron a iProfesional que “estuvimos a un paso de disponer un plan de lucha<\/strong>, por considerar insuficientes las primeras ofertas patronales”, y agregaron que “m\u00e1s all\u00e1 de anunciar el estado de alerta y movilizaci\u00f3n,<\/a> el consejo directivo para analizando comenzar con cese de actividades en forma rotativa hasta desembocar en un paro nacional”.\n<\/p>\n

Sin embargo, “llegamos a un acuerdo donde queda reflejada la urgente necesidad que los trabajadores y trabajadoras recuperen el valor de sus ingresos, teniendo en cuenta los altos porcentajes inflacionarios”. Al respecto, apuntaron que “es imprescindible que tanto el Gobierno como los formadores de precios y, hasta dir\u00edamos la oposici\u00f3n, se pongan a trabajar en un plan de estabilizaci\u00f3n que permita tener un grado de previsibilidad en las demandas salariales<\/strong>, ya que en la actual situaci\u00f3n, los m\u00e1s perjudicados son la clase trabajadora y los que menos tienen”.\n<\/p>\n

\"Empleados<\/p>\n

Empleados de AFIP tambi\u00e9n cerraron aumento de sueldo, aunque insisten con protestas.<\/p>\n<\/div>\n

Crece la producci\u00f3n y el empleo en industria del calzado<\/h2>\n

La industria del calzado fue una de las m\u00e1s perjudicadas por el modelo de Juntos por el Cambio con la apertura de las importaciones.<\/a> El sector, como la textil e indumentaria, vienen registrando inversiones desde el a\u00f1o pasado, con un significativo crecimiento en la producci\u00f3n y la recuperaci\u00f3n de puestos de trabajo. De hecho, aseguran que se han generado nuevos puestos en provincias como Catamarca y La Rioja<\/strong>, que se han convertido en polos industriales de estas actividades.\n<\/p>\n

El Programa de Fomento para la promoci\u00f3n de los sectores de fabricaci\u00f3n de Indumentaria y Calzado, lanzado por Naci\u00f3n y que incluye a las dos provincias, ya gener\u00f3  numerosos puestos de trabajo registrados e incentiv\u00f3 a varias empresas del sector a establecerse en la regi\u00f3n.\n<\/p>\n

\n

Te puede interesar<\/p>\n<\/p><\/div>\n

El beneficio est\u00e1 destinado a promover la generaci\u00f3n de empleo con la asistencia a trav\u00e9s de Aportes no Reintegrables (ANR),  y del Fondo Nacional de Desarrollo Productivo (FONDEP) y cuenta con beneficios para los empresarios, mientras que los gobiernos provinciales hacen su aporte a trav\u00e9s de cr\u00e9ditos para las Pymes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se trata del aumento salarial m\u00e1s alto hasta el momento. El acuerdo lleg\u00f3 en el punto de m\u00e1xima tensi\u00f3n, para evitar medidas de fuerza Por Alejandro Di Biasi 21\/10\/2022 – 21,03hs La carrera contra la inflaci\u00f3n es un desaf\u00edo diario para la dirigencia gremial, que se le pasa haciendo cuentas y diagramando estrategias para sostener […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[17],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1423"}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1423"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1423\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiapoliticacba.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}