sábado, 26 septiembre
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Seis cuadras de fila para dejar el currículum en la Plaza San Martín de Córdoba

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La necesidad de empleo quedó en evidencia de manera contundente durante la mañana en el centro de la ciudad de Córdoba. Una convocatoria abierta para recibir currículums generó seis cuadras de fila en las inmediaciones de la Plaza San Martín.

El móvil del periodista Martín Ávila para el programa Lo que está pasando, por la pantalla de Canal C, cubrió el evento. Allí se pudo observar una masiva concurrencia de postulantes que aguardaban pacientemente su turno para entregar los datos personales.

La iniciativa fue organizada por la firma Consultores de Empresas por segundo año consecutivo en la capital provincial. Sol Saldías, responsable de Relaciones Institucionales, confirmó que la convocatoria fue alucinante y superó ampliamente todas las expectativas iniciales.

Según detalló la vocera de la compañía ante las cámaras, el rango etario de las personas que se acercaron fue muy amplio. Entre los miles de asistentes que se congregaron desde temprano había desde jóvenes de 18 años hasta adultos mayores de 70.

Masiva afluencia para entregar el currículum: los rubros más requeridos

Durante la intensa jornada, la empresa invitó a los ciudadanos a acercar su CV impreso para agilizar el trámite presencial. Los postulantes también tuvieron la opción de escanear un código QR para poder cargar rápidamente su perfil profesional en la base de datos digital.

Una vez que finaliza la etapa de recepción de los documentos, el equipo de recursos humanos procesa toda la información. Si la experiencia de la persona coincide con alguna búsqueda abierta, se la contacta de inmediato para coordinar una entrevista formal.

Saldías explicó que los requisitos solicitados en las futuras entrevistas dependerán exclusivamente del puesto al que aspiren los candidatos. Actualmente la firma reclutadora cuenta con un campo laboral súper amplio, que abarca importantes sectores operativos y de servicios.

Entre las principales áreas de contratación activa que maneja la organización, se destacan múltiples rubros con alta demanda en la región. Las búsquedas más frecuentes de la empresa incluyen puestos para seguridad, limpieza, hotelería y operarios, adaptándose a diferentes niveles de

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